Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Villa 
Fürstenpfote
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Villa Fürstenpfote eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Fünf Sterne für Schein, null für Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tierpflegerin in Leipzig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenswerte wurden so flexibel ausgelegt, dass sie in jeder Situation passten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen lassen Zweifel daran aufkommen, ob sie tatsächlich unabhängig entstanden sind oder eher das Ergebnis interner ‚Motivation‘ sind.

Verbesserungsvorschläge

Tierschutzgesetz - Hundeschutzverordnung soll ne steile Lektüre sein.

Arbeitszeiten

Musste Google fragen was „Work-Life-Balance“ ist

Spaßfaktor

Wer Spaß an Stress hat - auch in der sehr eingeschränkten Freizeit - ist hier genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Pham SchirlingInhaberin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als so belastend empfunden hast.

Gerade unsere Unternehmenswerte, die auf Verantwortung, Transparenz und Tierwohl basieren, sind für uns der Kompass im Alltag – wenn das bei Dir anders angekommen ist, nehmen wir das ernst und möchten daraus lernen.

Auch die Anmerkung zu unseren kununu-Bewertungen nehmen wir uns zu Herzen. Wir versichern, dass wir niemanden intern zu Bewertungen drängen. Uns ist authentisches Feedback wichtig – egal ob positiv oder kritisch – denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Was das Thema Arbeitszeiten und Work-Life-Balance betrifft: Ja, unser Alltag kann fordernd sein – die Arbeit mit Tieren bringt eine große Verantwortung mit sich, die nicht immer nach der Uhr tickt. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass das Wohl des Teams ebenso wichtig ist wie das der Tiere, und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen im Ablauf, in den Schichtmodellen und in der Kommunikation.

Die Anspielung auf das Tierschutzgesetz nehmen wir als Denkanstoß auf – rechtliche Standards sind für uns selbstverständlich Grundlage unserer Arbeit, genauso wie fachliche Weiterbildungen.

Auch wenn Deine Erfahrung bei uns nicht die war, die wir uns wünschen, danken wir Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir beruflich wie persönlich alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Sandy Pham Schirling

Ein Vorbildbetrieb – wenn man lernen will, wie man es nicht macht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tierpfleger in Leipzig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung war lehrreich, allerdings
eher im Sinne von „Was man im Berufsleben besser vermeidet“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auffällig: Nach einer einzigen negativen Bewertung tauchten plötzlich gleich mehrere „begeisterte“ Bewertungen auf alle im Juni, alle auffällig ähnlich formuliert. Statistisch interessant. Vielleicht ist der wahre Ausbildungsberuf hier „Imagepflege unter Druck“?

Achtung: Nicht alles, was glänzt, ist Gold manchmal ist es einfach nur gut geölte Selbstvermarktung.

Mangel an Fachkräften wird durch Druck auf Azubis kompensiert. Keine gute Taktik.

Kleiner Bonus für künftige Kunden:
Wenn Sie sich fragen, ob man sich hier gut aufgehoben fühlen darf? nun ja, sagen wir’s so: Transparenz wird hier eher kleingeschrieben, Probleme dagegen gerne schön- oder totgeschwiegen. Ist mal was mit einem Tier? Keine Sorge einfach unter den Teppich kehren, dann sieht’s keiner. Oder drüber streichen, funktioniert beim Schimmel ja auch! Entfernen wäre zwar sinnvoll, aber hey: Das Budget reicht halt nur für Farbeimer, nicht für Sanierung.
Aber gönnen muss man können, deshalb geht’s für die Chefin regelmäßig in den Urlaub, während angeblich „kaum Geld reinkommt“. Logisch, dass man da keine Löhne über dem Mindestmaß erwarten kann. Wer Glück hat, bekommt Mindestlohn – wer Pech hat, bekommt halt „wertvolle Erfahrung“ und einen feuchten Händedruck.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal einen Blick ins Berufsbildungsgesetz werfen und dann überlegen, ob man wirklich ausbilden möchte.

versuchen Gespräche neutral zu führen, das bedeutet niemanden unter Druck zu setzten oder runter zu reden unter 4 Augen.

Arbeitsatmosphäre

Die Luft war dick, aber nicht vom Teamgeist. Alle lästern übereinander aber tun dann immer so als wär alles wie auf einem bunten pony hof. alles falsche menschen da. jeder weiß was da abgeht aber trotzdem tut keiner was.

Karrierechancen

Wer hier Karriere macht, hat entweder magische Kräfte, oder einen sehr schwarzen Humor.

Arbeitszeiten

Arbeitszeit war flexibel, solange man jederzeit verfügbar war.

Ausbildungsvergütung

Pünktlich kam sie selten, dafür zuverlässig zu wenig.

Die Ausbilder

der alte war gut, die neue nicht so

Spaßfaktor

Der Spaß kam meistens genau dann, wenn ich Feierabend hatte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zwischen Gassigehen und Putzen, spannende Abwechslung wie bei einer Endlosschleife.

Variation

Vielseitigkeit? Klar, man durfte sich aussuchen, wo man unbeaufsichtigt arbeitet.

Respekt

Respektvoll war vor allem mein Versuch, höflich zu bleiben.

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Pham SchirlingInhaberin

Lieber ehemaliger Auszubildende*r,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir finden es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast, und möchten einige Punkte offen ansprechen.

Kritik ist für uns kein Angriff, sondern eine Chance, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Daher nehmen wir Dein Feedback ernst – auch wenn nicht alle Punkte mit unserer Wahrnehmung oder unseren Werten übereinstimmen.

Zu den Bewertungen auf kununu möchten wir klar sagen: Wir bitten niemanden um positive Einträge. Dass sich Menschen mit guten Erfahrungen dazu entscheiden, uns öffentlich zu bewerten, sehen wir als Vertrauensbeweis – und nicht als Inszenierung. Dass solche Bewertungen zeitlich zusammenfallen, kann passieren, insbesondere nach Veränderungen im Team oder bei gezielter Feedbackabfrage, z. B. nach der Beendigung von Praktika oder Ausbildungsphasen.

Was Deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, Aufgabenverteilung und Kommunikation betrifft, möchten wir nicht widersprechen: Die Arbeit mit Tieren ist intensiv, emotional fordernd und verlangt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dass sich das mitunter als belastend anfühlen kann – besonders in der Ausbildung – ist nachvollziehbar. Dennoch darf niemand dabei das Gefühl haben, allein gelassen oder überfordert zu sein. Sollte das bei Dir so gewesen sein, tut uns das von Herzen leid.

Auch die Punkte rund um Transparenz, Umgang mit Problemen, Kommunikation im Team und Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Hier sind wir laufend in der Weiterentwicklung, denn: Ein wertschätzendes Miteinander und ein gesunder Arbeitsplatz sind uns nicht nur für unsere Tiere, sondern auch für unsere Mitarbeitenden wichtig.

Zu guter Letzt: Unsere Ausbilder*innen geben ihr Bestes, um junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Wir nehmen Deine Anregung mit, noch stärker auf die Qualität und Klarheit unserer Ausbildungsarbeit zu achten.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute – beruflich wie privat. Danke für Deine Zeit bei uns, für Deinen Einsatz und für Dein ehrliches Feedback.

Mit herzlichen Grüßen
Sandy Pham Schirling

Eine wundervolle Arbeitsstelle mit den besten Gästen und Kollegen! <3

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tierpflegerin in Leipzig absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsgeberin ist immer positiv gestimmt, zu egal welcher Zeit. Man kann IMMER mit ihr über ALLES reden, ohne Angst haben zu müssen. Einfach perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Nach Kündigung einiger Mitarbeiter ist das Arbeitsklima deutlich gestiegen und die Lust am Arbeiten ist umso stärker geworden!

Karrierechancen

Einfach top!

Die Ausbilder

Die Ausbilderin schaut auf jeden individuell und gibt ihr bestmöglichstes, jedem Azubi gerecht zu werden.

Spaßfaktor

Trotz stressigen Situationen kommt der Spaß an dieser tollen Arbeit nie zu kurz. Ein lustiger Witz am Rande, oder einfach mal herzlich lachen… All das ist hier zu finden!

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Kundenkontakt und Tierbetreuung, sind neben Putzen, die schönsten Tätigkeiten:)

Respekt

Respekt wird untereinander sehr groß geschrieben. Wie begegnen uns stets auf Augenhöhe!


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Villa Fürstenpfote durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden Villa Fürstenpfote als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Villa Fürstenpfote als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.