Vorstellung im Netz versus Realität Auf dem Papier "hui" in der Realität katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Es zählen rein wirtschaftliche Interessen, für gute Pädagogik ist kein Platz
Arbeitsatmosphäre
Stressreich, schlecht organisiert, steter Druck
Kommunikation
Es wird nicht miteinander kommuniziert sondern übereinander geredet null Führungsqualität bei der Leitung und /oder Management und Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wir gegen die anderen...
Work-Life-Balance
STRESS, Druck, schlechte Arbeitszeiten, sehr schlechte Arbeitsbedingungen, schlecht bezahlt, oft unter Tarif
Vorgesetztenverhalten
Willkür und Inkompetenz
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter wurden bevorzugt behandelt, Mitarbeiter, die sich wagten, Kritik am System zu äußern, bekamen es anschließend zu spüren. Konstruktive Kritik und somit Verbesserung : nicht möglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unter Druck gesetzt und emotional ausgebeutet, mit der Begründung, dass sie woanders sowieso keine Chance mehr hätten.
Arbeitsbedingungen
Billig und unzureichend ausgestattet, Räume nicht angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt