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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Villa Luna Kindertagesstätten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Villa Luna Kindertagesstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Villa Luna Kindertagesstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nit den richtigen KollegInnen ist die Zeit erträglich gewesen.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Bis man GF mal erreichte - Puuh. Und seine Abteilungsleiter absoluter Hohn.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

nicht gegeben. Durch ständiges Einspringen und dadurch Tage von 7 - 19 Uhr bleibt einrmda nichts mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Katastrophal! Die Keitung wurde von der Geschäftsführung abgesägt, und man wird gebeten kommissarisch das zu übernehmen. Nach 6 Monaten dann trotzdem weder neue Leitung noch Verhandlung über Bezahlung für aktuelle Keitungsaufgaben möglich. Vielleicht nächstes Frühjahr...

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Kita gut

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit mit zu wenig Personal

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