11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ansprechpartner schaffen da Geschäftsführung alleine nicht auf alles reagieren konnte. PDL überlastet
Work-Life-Balance
Häufige Schichtübernahmen - was in der Pflege leider normal ist.
Karriere/Weiterbildung
Angebot war da
Kollegenzusammenhalt
Kann hier nichts negatives schreiben, Nette Kolleginnen und Kollegen die gut für und miteinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hatte immer ein Ohr offen und half weiter. Heimleitung habe ich leider nie wahrgenommen, keine Erreichbarkeit da diese nur Vormittags für kurze Zeit im Haus war
Kommunikation
Ist nicht immer ideal, PDL wälzt viel ab und manche Prozesse dauern dann über die Verwaltung zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden! Bin froh dass ich weg von da bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird gelügt ohne Ende... im Krankeitsfall wird man trotzdem angerufen und gefragt ob man arbeiten kann.
Leitung hat jedes WE, Feiertag frei und MA sollen unterbesetz am besten jeden Tag arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu Lügen und sagen dass es besser wird!
Menschlich mit MA umgehen!
Menschlich mit Bewohner umgehen!
MA loben, Wertschätzen!
An den Dienstplan anhalten, und dies mind. 2 Wo vor veröffentlicht und nicht 2 Tage vor!
Keine 10 oder sogar 12-13 geplante Dienste!
Kompetente Leitungen einstellen!
Mehr Veranstaltungen für Bewohner!
.... kein Bock mehr zu schreiben.... einfach alles ändern, von bis!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das SCHLIMMSTE Heim wo mann arbeiten kann!! -Das Geld/Gehalt ist alles !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lächerlich,…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist das wichtigste , spart mit alles .. er ignoriert alles was mann sagt.
Verbesserungsvorschläge
Das Heim soll zu sein .
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste Ort wo Mann arbeiten kann…
Work-Life-Balance
Eine große Null !!
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles versprochen und gelogen…
Kollegenzusammenhalt
Das Team an manchen Bereichen war Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Menschen ambesten die Ausländischen ( die nichts verstehen) … damit „er“ machen kann was er will.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache das Geld kommt, alles anderes ist egal.
Kommunikation
Nur bestimmte Personen „reden“.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was hier gut ist. Aber Mann musst 17-18 Tage im stuck arbeiten , mann hat keine 13-te gehalt , du bist ständig im Minus (Stunden) …
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht leider …
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Empathie fehlt komplett.
Verbesserungsvorschläge
Sollten die komplette Führungsebene austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Sage ich lieber nichts dazu
Kommunikation
Man wird völlig ignoriert und bekommt keine Wertschätzung und Informationen
Interessante Aufgaben
Wird nicht eingearbeitet und mit allem alleine gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schöner Name… aber sonst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine Pflegeeinrichtung NICHT zu führen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt: Beinahe alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen inkl. Geschäftsführung. Mobbing Hinweise ernst nehmen. Nicht blind dem bereits oft gemeldeten Bestandspersonal glauben.
Arbeitsatmosphäre
Wer ein Dorn im Auge des Bestandspersonal ist, wird konsequent und geschlossen ausgegrenzt, gemobbt und angeschrien. Zumal jede Person des Bestandspersonals versucht, die eigene Arbeit an den Nächstbesten, idealerweise Newbie, abzudrücken.
Image
Siehe Bewertungen bei Google. Stark abnehmend, insbesondere aufgrund der Geschäftsführung sowie den Führungskräften und Personal, dass den Angehörigen der Pflegebedürftigen stark negativ auffällt. Und mal wieder tut sich nichts.
Work-Life-Balance
Man soll für 3 Stunden Dienst antanzen, weil das gerecht sei. Bei dem unterirdischen Lohn deckt das kaum die Anfahrtskosten und die Lebenszeit, die dadurch torpediert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Kaum mehr als Mindestlohn, Null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle fahren mit dem Auto zur Arbeit(teilweise für 3 Std. Dienst). Keine Fahrgemeinschaften. Es wird Papier ohne Ende gedruckt, Essen wird weggeworfen und und und.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt herrscht nur zwischen den Mobbern, Nicht-Leistungsträgern und Führungskräften gemäß "Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus"
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits weiter oben erwähnt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, beschämend, diffamierend, inkompetent, anmaßend... Die Liste lässt sich ausschließlich mit negativen Beschreibungen endlos fortsetzen. Würden die Vorgesetzten den Input neuer Kolleg:innen zu nutzen wissen, könnte die Arbeitsstätte zumindest an Attraktivität gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsstätte ok, es sind weite Wege. Das Mobbing hingegen zerstört jeglichen Anflug von Zufriedenheit.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Kritik wird schlichtweg nicht geduldet und insbesondere die Führungskräfte versuchen gemäß "Friss oder Stirb!" alles totzuschweigen.
Gleichberechtigung
Existiert eigentlich. Es gibt zwei Lager: Die, die erwünscht sind und die anderen. Das scheint sich zumindest nicht auf Alter, Geschlecht oder Vorlieben zu beziehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in gewissen Maßen, aber sicher nicht interessant.
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Wertschätzung der Mitarbeiter gleich NULL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es herrscht ein Klima der Angst, man weiß nicht wem man trauen kann
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich an gemachte Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Hier kämpft jeder für sich allein
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, man wird im frei angerufen und wird gemobbt wenn ma nicht einspringt oder gar nicht erst ans telefon geht
Karriere/Weiterbildung
ist nicht gewollt
Gehalt/Benefits
keine Sonderzahlungen, keine Übersicht über die gearbeiteten Sonderstunden, Überstunden verschwinden auf seltsame Weise
Kollegenzusammenhalt
jeder genen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden massiv ausgegrenzt, es scheinen nur flotte junge Pflegekräfte gesucht zu sein
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten benehem sich wie Gutsherren, geben vor, Mitarbeiterorientiert zu sein, das sind sie aber nicht
Kommunikation
Hier wird ÜBEReinander geredet, nicht MITeineander
Interessante Aufgaben
Ideen werden im Keim erstickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteres arbeitsklima und gahälter habe ich noch nicht erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird villa Rosengarten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden villa Rosengarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich villa Rosengarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.