8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Name… aber sonst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Kollegium, ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine faire Bezahlung. Organisation z.T. ausbaufähig.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die offenen kommunikationsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Besser strukturierte Aufgabenverteilung, für bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wie eine Pflegeeinrichtung NICHT zu führen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt: Beinahe alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen inkl. Geschäftsführung. Mobbing Hinweise ernst nehmen. Nicht blind dem bereits oft gemeldeten Bestandspersonal glauben.
Arbeitsatmosphäre
Wer ein Dorn im Auge des Bestandspersonal ist, wird konsequent und geschlossen ausgegrenzt, gemobbt und angeschrien. Zumal jede Person des Bestandspersonals versucht, die eigene Arbeit an den Nächstbesten, idealerweise Newbie, abzudrücken.
Image
Siehe Bewertungen bei Google. Stark abnehmend, insbesondere aufgrund der Geschäftsführung sowie den Führungskräften und Personal, dass den Angehörigen der Pflegebedürftigen stark negativ auffällt. Und mal wieder tut sich nichts.
Work-Life-Balance
Man soll für 3 Stunden Dienst antanzen, weil das gerecht sei. Bei dem unterirdischen Lohn deckt das kaum die Anfahrtskosten und die Lebenszeit, die dadurch torpediert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum mehr als Mindestlohn, Null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle fahren mit dem Auto zur Arbeit(teilweise für 3 Std. Dienst). Keine Fahrgemeinschaften. Es wird Papier ohne Ende gedruckt, Essen wird weggeworfen und und und.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt herrscht nur zwischen den Mobbern, Nicht-Leistungsträgern und Führungskräften gemäß "Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus"
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits weiter oben erwähnt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, beschämend, diffamierend, inkompetent, anmaßend... Die Liste lässt sich ausschließlich mit negativen Beschreibungen endlos fortsetzen. Würden die Vorgesetzten den Input neuer Kolleg:innen zu nutzen wissen, könnte die Arbeitsstätte zumindest an Attraktivität gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsstätte ok, es sind weite Wege. Das Mobbing hingegen zerstört jeglichen Anflug von Zufriedenheit.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Kritik wird schlichtweg nicht geduldet und insbesondere die Führungskräfte versuchen gemäß "Friss oder Stirb!" alles totzuschweigen.
Gleichberechtigung
Existiert eigentlich. Es gibt zwei Lager: Die, die erwünscht sind und die anderen. Das scheint sich zumindest nicht auf Alter, Geschlecht oder Vorlieben zu beziehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in gewissen Maßen, aber sicher nicht interessant.
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Wertschätzung der Mitarbeiter gleich NULL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es herrscht ein Klima der Angst, man weiß nicht wem man trauen kann
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich an gemachte Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Hier kämpft jeder für sich allein
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, man wird im frei angerufen und wird gemobbt wenn ma nicht einspringt oder gar nicht erst ans telefon geht
Karriere/Weiterbildung
ist nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sonderzahlungen, keine Übersicht über die gearbeiteten Sonderstunden, Überstunden verschwinden auf seltsame Weise
Kollegenzusammenhalt
jeder genen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden massiv ausgegrenzt, es scheinen nur flotte junge Pflegekräfte gesucht zu sein
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten benehem sich wie Gutsherren, geben vor, Mitarbeiterorientiert zu sein, das sind sie aber nicht
Kommunikation
Hier wird ÜBEReinander geredet, nicht MITeineander
Interessante Aufgaben
Ideen werden im Keim erstickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteres arbeitsklima und gahälter habe ich noch nicht erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ABZOCKE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird villa Rosengarten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden villa Rosengarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich villa Rosengarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.