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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei villa Rosengarten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
villa Rosengarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
villa Rosengarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht immer ideal, PDL wälzt viel ab und manche Prozesse dauern dann über die Verwaltung zu lange

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann hier nichts negatives schreiben, Nette Kolleginnen und Kollegen die gut für und miteinander arbeiten

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufige Schichtübernahmen - was in der Pflege leider normal ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung hatte immer ein Ohr offen und half weiter. Heimleitung habe ich leider nie wahrgenommen, keine Erreichbarkeit da diese nur Vormittags für kurze Zeit im Haus war

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das schlimmste Ort wo Mann arbeiten kann…

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bestimmte Personen „reden“.

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