villa 

Rosengarten

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ansprechpartner schaffen da Geschäftsführung alleine nicht auf alles reagieren konnte. PDL überlastet

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Angebot war da

Kollegenzusammenhalt

Kann hier nichts negatives schreiben, Nette Kolleginnen und Kollegen die gut für und miteinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hatte immer ein Ohr offen und half weiter. Heimleitung habe ich leider nie wahrgenommen, keine Erreichbarkeit da diese nur Vormittags für kurze Zeit im Haus war

Kommunikation

Ist nicht immer ideal, PDL wälzt viel ab und manche Prozesse dauern dann über die Verwaltung zu lange

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lächerlich,…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist das wichtigste , spart mit alles .. er ignoriert alles was mann sagt.

Verbesserungsvorschläge

Das Heim soll zu sein .

Arbeitsatmosphäre

Das schlimmste Ort wo Mann arbeiten kann…

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird alles versprochen und gelogen…

Kollegenzusammenhalt

Das Team an manchen Bereichen war Ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Menschen ambesten die Ausländischen ( die nichts verstehen) … damit „er“ machen kann was er will.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache das Geld kommt, alles anderes ist egal.

Kommunikation

Nur bestimmte Personen „reden“.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist das einzige was hier gut ist. Aber Mann musst 17-18 Tage im stuck arbeiten , mann hat keine 13-te gehalt , du bist ständig im Minus (Stunden) …

Gleichberechtigung

…

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht leider …

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt: Beinahe alles

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung austauschen inkl. Geschäftsführung. Mobbing Hinweise ernst nehmen. Nicht blind dem bereits oft gemeldeten Bestandspersonal glauben.

Arbeitsatmosphäre

Wer ein Dorn im Auge des Bestandspersonal ist, wird konsequent und geschlossen ausgegrenzt, gemobbt und angeschrien. Zumal jede Person des Bestandspersonals versucht, die eigene Arbeit an den Nächstbesten, idealerweise Newbie, abzudrücken.

Image

Siehe Bewertungen bei Google. Stark abnehmend, insbesondere aufgrund der Geschäftsführung sowie den Führungskräften und Personal, dass den Angehörigen der Pflegebedürftigen stark negativ auffällt. Und mal wieder tut sich nichts.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden und nicht erwünscht

Gehalt/Benefits

Kaum mehr als Mindestlohn, Null Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle fahren mit dem Auto zur Arbeit(teilweise für 3 Std. Dienst). Keine Fahrgemeinschaften. Es wird Papier ohne Ende gedruckt, Essen wird weggeworfen und und und.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt herrscht nur zwischen den Mobbern, Nicht-Leistungsträgern und Führungskräften gemäß "Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus"

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits weiter oben erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, beschämend, diffamierend, inkompetent, anmaßend... Die Liste lässt sich ausschließlich mit negativen Beschreibungen endlos fortsetzen. Würden die Vorgesetzten den Input neuer Kolleg:innen zu nutzen wissen, könnte die Arbeitsstätte zumindest an Attraktivität gewinnen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsstätte ok, es sind weite Wege. Das Mobbing hingegen zerstört jeglichen Anflug von Zufriedenheit.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Kritik wird schlichtweg nicht geduldet und insbesondere die Führungskräfte versuchen gemäß "Friss oder Stirb!" alles totzuschweigen.

Gleichberechtigung

Existiert eigentlich. Es gibt zwei Lager: Die, die erwünscht sind und die anderen. Das scheint sich zumindest nicht auf Alter, Geschlecht oder Vorlieben zu beziehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich in gewissen Maßen, aber sicher nicht interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es herrscht ein Klima der Angst, man weiß nicht wem man trauen kann

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich an gemachte Versprechen halten

Arbeitsatmosphäre

Hier kämpft jeder für sich allein

Image

eher schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

ist nicht gewollt

Gehalt/Benefits

keine Sonderzahlungen, keine Übersicht über die gearbeiteten Sonderstunden, Überstunden verschwinden auf seltsame Weise

Kollegenzusammenhalt

jeder genen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden massiv ausgegrenzt, es scheinen nur flotte junge Pflegekräfte gesucht zu sein

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestzten benehem sich wie Gutsherren, geben vor, Mitarbeiterorientiert zu sein, das sind sie aber nicht

Kommunikation

Hier wird ÜBEReinander geredet, nicht MITeineander

Interessante Aufgaben

Ideen werden im Keim erstickt