Changemanagement als Chance bzw. Tradition im Wandel der Zei
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird viel gefordert, aber genügend Freiräume gelassen um sich und seinen Job auszuleben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Natürlich geht es immer besser, aber hier ist auch jeder Einzelne gefordert aktiv am Dialog teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen und Abteilungsgrenzen hinweg sehr gut.
Work-Life-Balance
Nach Corona hat sich das Unternehmen hier stark verbessert und neu ausgerichtet. Ob remote work oder home office, alle diese "neuen" Möglichkeiten zahlen sehr stark auf die Work-Life-Balance eines einzelnen ein.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich auf die Teams an. Aber hier weht ein frischer Wind und viele "neue" Vorgesetzte haben eine offene Kultur der Kommunikation und des Feedbacks eingebracht. Aber klar, es gibt auch andere Fälle ;)
Interessante Aufgaben
Die gesamte Handelslandschaft durchläuft einem dramatischen Wandel und wird mehr und mehr digitalisiert. Das bietet Villeroy & Boch viele Möglichkeiten. Und diese werden auch erkannt und mit dem entsprechenden Fokus bearbeitet und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt entsprechend, teilweise sogar über dem Marktdurchschnitt.
Image
Eine top Marke, dessen tolles Image weit über das Saarland hinausgeht.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung kann sich das Unternehmen am meisten verbessern.
Bei der Karriere sind viele Wege offen, man muss nur wollen. Ob es ein "Ausflug" in eine internationale Niederlassung ist oder auch eine cross divisionale Entwicklung, alles ist möglich.