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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 318 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 318 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die flexible Arbeitsgestaltung, die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Ein großes traditionelles Unternehmen mit einer langen Geschichte, was aber auch in vielen Aspekten sehr modern und zukunftsorientiert ausgerichtet ist.
Das sie sehr auf die junge Generation eingehen und auch mit uns versuchen zusammen zu wachsen
Guter Brand, wird jedoch gerade verheizt von Menschen die keine Ahnung haben
Verbindet traditionelle Werte mit den Anforderungen der modernen Welt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jüngste Entwicklungen in der Führungskultur
oft sehr unorganisiertEs
Großes Unternehmen
Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Kleinere Herausforderungen lassen sich im Arbeitsalltag gemeinsam gut lösen.
Die Zeichen reichen nicht dafür aus…
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation intern könnte manchmal besser und schneller sein. Es wäre schön, wenn es die Möglichkeit gäbe mehr Homeoffice zu machen oder seinen Hund mitzubringen. Aber das ist meckern auf hohem Niveau ☺️
Gerne mal auf die Menschen an der Basis hören und Vorschläge und Kritiken ernst nehmen. Bei der aktuellen Entwicklung gehts leider nur bergab anstatt bergauf.
Mehr Eigenverantwortung zulassen und auch mal auf die kleinen Arbeiter hören, die schon jahrelang Erfahrung in einer Abteilung haben
Nicht nur Wasser predigen und selbst Champagner saufen
Änderung der Arbeitszeiten man hat nie Frühschicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Villeroy & Boch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit ist kollegial und man unterstützt sich gegenseitig jederzeit.
Der Zusammenhalt ist gut, wir verstehen uns hier fast als Familie.
Im Team ein guter zusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Nur gut mit den direkten Kolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villeroy & Boch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Nur wenn die unfähige Vorgesetzte selbst etwas nicht kann oder zu faul dafür ist
Weiterbildung mit Hürden, Weiterentwicklung nicht gerne gesehen.
Also gefördert wird man nicht so einfach
Man muss für eine Festanstellung nach der Ausbildung fast schon Glück haben und die Entscheidung erfolgt Erfahrungsgemäß meist kurz vor knapp.
Nur wer öfters selbst danach gefragt hat, wurde gefördert. Häufig Massen-Förderung, wenig individuelle Einzel-Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Villeroy & Boch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Villeroy & Boch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Villeroy & Boch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 302 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 149 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Villeroy & Boch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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