Man hat leider mittlerweile das Gefühl, dass der Standort keine Zukunft hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Betriebsrat wurde ja mittlerweile doch einiges im Bereich Gehalt umgesetzt, dass muss man erwähnen.
Klarere Kommunikation, sobald Anweisungen über 5 verschiedene Personen gehen und es sich Nummer 3 dann anders überlegt kommt am Ende nur Chaos raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort verrottet gefühlt, Interesse den Standort wieder in einen halbwegs akzeptablen Sollzustand zu bekommen Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Schichtsystem überdenken, wenn das System beibehalten werden soll muss etwas angeboten werden, damit sich die Schicht auch schlichtweg lohnt.
Weiterentwicklung von Anlagen, teilweise sind Anlagen so schlecht zugänglich das der Werkstatt fast nichts anderes übrig bleibt als die Anlage bis zu den Betriebsferien am Leben zu erhalten.
Nachfolger frühzeitig einstellen und anlernen. Das Problem zieht sich mittlerweile durch alle Bereiche in der Produktion.
Work-Life-Balance
Schicht halt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hebt sich von der Tagschicht nicht sonderlich ab, dafür dass man Vollkonti geht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen leider privat gemacht und finanziert werden.
Oft wird sich zu sehr auf Techniker, Meister oder Ingenieur fokussiert, dabei gibt es ja auch themenbezogene Weiterbildungen.