Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 27.8.2026
Villeroy & Boch AG wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet, das Gesamtprofil zeigt eine ausgeglichene Stimmung. Der Zusammenhalt im Team sticht dabei klar heraus: Kolleg:innen beschreiben die Zusammenarbeit als familiär, unterstützend und von gegenseitigem Rückhalt geprägt. Aufgaben werden als abwechslungsreich und international empfunden, was dem über 275-jährigen Unternehmen ein attraktives Profil verleiht.
Kritischer äußern sich die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation. Während direkte Vorgesetzte teils positiv bewertet werden, beschreiben Mitarbeiter:innen das höhere Management als wenig transparent, entscheidungsfern und druckerzeugend. Informationen kommen nach Meinung vieler zu spät oder gar nicht an, Entscheidungen werden ohne Einbezug der Belegschaft getroffen. Die Work-Life-Bal...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Villeroy & Boch AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Führungskräfte als respektvoll, fair und zugänglich, heben ein gutes Onboarding hervor und schätzen die Möglichkeit, selbstständig und mit Vertrauen zu arbeiten. Gleichzeitig betonen einige, dass die Qualität der Führung stark von der jeweiligen Person abhängt.
Auf der anderen Seite äußern sich viele Nutzer:innen kritisch: Fehlende Führungskompetenzen, ein Klima aus Druck und Kontrolle sowie das Gefühl, Fehler nicht offen ansprechen zu können, werden mehrfach genannt. Besonders das höhere Management steht in der Kritik – unter anderem wegen nicht eingehaltener Versprechen und einem als herablassend empfundenen Umgang. Dieser Kontrast zwischen direkten Vorgesetzten und dem oberen Management spiegelt die insgesamt gemischte Stimmung in dieser Kategorie wider.
Die Arbeitsatmosphäre bei Villeroy & Boch AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Arbeitsklima als wertschätzend, angenehm und entspannt, wobei Kolleg:innen als offen und hilfsbereit wahrgenommen werden und Vorgesetzte gut erreichbar seien. Gleichzeitig hängt die Qualität der Atmosphäre laut einigen Bewertungen stark von der jeweiligen Abteilung ab und kann je nach Tag auch angespannt wirken. Auf der negativen Seite empfinden wenige Nutzer:innen das Klima als wettbewerbsorientiert, da sich Mitarbeiter:innen unter Druck fühlen, sich beweisen zu müssen. Zudem kritisieren wenige, dass Verantwortung abgeschoben werde und langjährige Kolleg:innen trotz Fehlern geschützt würden. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein ausgewogenes Bild wider, das weder klar positiv noch negativ ausfällt.
Die Kommunikation bei Villeroy & Boch AG wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Besonders der Informationsfluss bereitet vielen Sorgen: Wichtige Informationen kommen nach Meinung einiger Nutzer:innen zu spät oder gar nicht an, und notwendige Informationen für die tägliche Arbeit fehlen. Einige Bewertungen beschreiben die Kommunikation als einseitig und von oben nach unten gerichtet, wobei Mitarbeiter:innen kaum in Entscheidungen einbezogen werden.
Dem gegenüber stehen wenige positive Stimmen, die die Kommunikation als offen, effektiv und zufriedenstellend empfinden. Dieser Widerspruch zeigt, dass die Erfahrungen der Mitarbeiter:innen stark voneinander abweichen. Da die Gesamtbewertung der Kategorie negativ ausfällt, überwiegt jedoch der Eindruck, dass das Unternehmen in der internen Kommunikation deutlichen Verbesserungsbedarf hat.
Der Kollegenzusammenhalt bei Villeroy & Boch AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Zusammenarbeit gilt als kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt, wobei einige den Teamgeist als besonders stark hervorheben und das Miteinander mit einem familiären Gefühl vergleichen. Wenige Nutzer:innen schränken ein, dass dieser Zusammenhalt vor allem im direkten Kolleg:innenumfeld spürbar ist. Insgesamt zeichnen die Bewertungen jedoch ein erfreuliches Bild eines unterstützenden Arbeitsumfelds.
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