Top Arbeitgeber mit Potenzial hervorragend zu sein
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik werden gleichermaßen geäußert. Das Erste sollte jedoch in allen Unternehmensbereichen den gleichen Stellenwert haben wie das Zweite. Hier gibt es sicher noch Luft nach oben. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und lockern die Atmosphäre.
Image
Mir ist bisher nichts negatives zu Ohren gekommen.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit teilweise auch von zu Hause zu arbeiten. Auch wichtige, kurzfristige, private Termine lassen sich ohne größere Probleme wahrnehmen. Die Urlaubsplanung ist in jedem größeren Unternehmen ein Geben und Nehmen. Man muss halt kompromissbereit sein. Es wird aber versucht allen Gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Entspricht den Anforderungen. Mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich von Beginn an gut aufgenommen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist durchweg positiv. Man findet jeder Zeit ein offenes Ohr und kann auch negative Dinge offen ansprechen, um Lösungen zu finden und so die eigene Arbeitsleistung und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles in guter Qualität vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt, inklusive einem höhenverstellbaren Schreibtisch. Der Arbeitsplatz ist geräumig. (man hat ausreichend Platz, die Belüftung und Lichtverhältnisse sind gut und eine wärmespendende Heizung für die kalten Tage ist in angemäßener Reichweite)
Kommunikation
Man wird von der Geschäftsführung und den Vorgsetzten regelmäßig über die aktuellen Themen auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Gute Leistungen und Unternehmenstreue werden in regelmäßigen Abständen honoriert, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
An Arbeit mangelt es einem nicht. Die Arbeit ist vielseitig und zeitweise herausfordernd. Langeweile schleicht sich eher nicht ein. Regelmäßige Feedbackrunden sorgen dafür, dass die Arbeitsprozesse optimiert werden können.