Engagierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung von Vorgesetzten stechen für mich am meisten hervor. In allen Berufen vorher war es nicht mal ansatzweise so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts. Wenn man mit etwas nicht zufrieden ist, wird man immer mit offenem Ohr empfangen, um Dinge zu erklären und die Probleme zu lösen. Das setzt natürlich eine offene Kommunikation aller vorraus.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams und die Mitglieder bewegen sich fast wie auf freundschaftlicher Basis. Daher ist die Atmosphäre im Studio immer sehr angenehm.
Engagement, Ehrlichkeit und Transparenz werden geschätzt, gelobt und sogar mit kleinen Gesten versorgt.
Kommunikation
Bei der Kommunikation wird darauf geachtet die Meinungen aller mit einzubeziehen und ehrlich und vor allem transparent mit dem Team und den Mitgliedern umzugehen. Eine faire, ausführliche Kommunikation ist für das Unternehmen sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams ähneln eher Freunden die zusammen arbeiten. Bei ehrlicher und fairer Kommunikation gestaltet sich die Teamarbeit sehr simple. Wenn jemand ein Problem hat, wird es direkt angesprochen. Egal ob es um es einen kurzfristigen Dienstwechsel oder ein Problem geht. Die Studioleitung funktioniert hier, falls notwendig, als neutraler Vermittler.
Work-Life-Balance
Die Dienste beschränken sich auf 3 unterschiedliche Dienstzeiten, welche wöchentlich gewechselt werden. Das gestaltet die Planung für die Freizeit sehr simple. Die Wochenenden haben auch immer alle frei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wünschen sich eine offene, ehrliche und faire Zusammenarbeit und leben das auch vor. Bei Unehrlichkeit oder Ausnutzung des Teams gibt es dementsprechend auch ein Feedback.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist sehr abwechslungsreich. Jedes Mitglied bei uns hat seine eigenen Ziele und Beschwerden, daher ist es notwendig jedes Training individuell zu gestalten. Dabei kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen. Zusätzlich ist es möglich, in den Management Bereich eingearbeitet zu werden, wenn dafür ein Interesse besteht und es kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter orientieren sich an den IHK Vorgaben und werden nicht von der Geschäftsführung festgemacht. Eine Mehrarbeit bzw. Einsatz werden definitiv belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb kürzester Zeit habe ich mich auf Grund meines Engagements hochgearbeitet. Die Hierarchie ist zwar klein, aber Raum für persönliches Wachstum und erklimmen der Karriereleiter sind trotzdem möglich. Vorausgesetzt der Einsatz und die ehrlichen Absichten stimmen.