Licht und eine Menge Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kontakt zu wenigen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will grösser sein, als man ist - völlige Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
Aufbau von Führungskompetenz, modernem Führungsstil, Versprechen einhalten und erst nehmen und nicht vertrösten und somit eine schlechte Stimmung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Der MA wird nur bedingt ernst genommen, auf die Belange des MA wird hinweg gegangen - es herrscht nur bedingt kollegiales Verhalten, die GF hat kein Interesse dies zu ändern - extreme Fluktuation.
Image
... wird gefühlt nach meiner Einschätzung immer negativer.
Work-Life-Balance
gibt es nicht - kein Verständnis - nur leere Versprechen und Ignoranz.
Gehalt/Benefits
Es wird vieles versprochen, aber daran will man sich nach ein paar Monaten nicht mehr erinnern, dann kommen Ausreden und Bedingungen an die alles geknüpft ist.... unseriös.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, ansonsten distanziert und man spürt dass kein wirkliches Interesse an den MA besteht. Kein gutes Gefühl, was in so einem kleinen Unternehmen extrem wichtig wäre - deshalb gehen auch die meisten wieder und der harte Kern (3-4 Leute) bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführungs-Kompetenz, hier würde ich der GL ein gutes Training empfehlen.
Kommunikation
Offene Dialoge nur, wenn keine Probleme diskutiert werden, Kunden und Partner werden bewusst belogen.
Interessante Aufgaben
...die gab es, aber leider waren viele Projekte und Aufgaben mangels Ressourcen nicht umsetzbar.