Vincentz 

Network

Bewertung

Hallo liebe:r Bewertende:r, Fakt ist: Wir befinden uns in einem anspruchsvollen Transformationsszenario und kommunizieren dies auch sehr offen. Dass dieser Weg bzw. diese Situation Unsicherheit und Ängste auf der einen Seite auslöst und auf der anderen Seite bisher gelebte Prozesse hinterfragt werden, ist herausfordernd. Jede:r kann anders mit solchen Situationen umgehen. Dennoch: Wahrscheinlich hat sich jede bzw. jeder im Unternehmen schon einmal in den letzten Monaten Gedanken rund um die aktuelle Situation gemacht. Wichtig ist mir: Das Aussprechen oder von der Seele schreiben von Frust, unguten Arbeitssituationen, Ängsten ist besser als es immer mit sich allein ausmachen zu wollen oder die Fragen und Emotionen dazu wegzuignorieren, obwohl sie vielleicht groß und immer wieder da sind. Natürlich habe ich in der letzten Zeit immer wieder gesehen, gehört, miterlebt, dass sich neben der reinen operativen Arbeitssituation auch die Stimmung und die Zusammenarbeit verändert hat. Das ist jetzt nichts, was man Schönreden kann. Da ist die Frage berechtigt, ob das alles jetzt sein muss. Ja muss es, ist die Antwort besonders in diesen Tagen immer wieder und ich glaube, das spürt auch jede:r. Viele Unternehmen verändern sich gerade, wir sind da sicherlich kein Einzelfall. Warum muss es sein? Weil wir eine Zukunftsperspektive für das Unternehmen sehen NACH Transformation, die ohne Transformation sicherlich kleiner wäre. Insofern hart, aber nötig, um Arbeitsplätze zu sichern, insbesondere langfristig. Das ändert allerdings nichts daran, dass es sich gerade für vielleicht viele schwer und für manche sogar sehr schwer anfühlt. Dem wollen wir besonders intern eine Plattform des Austauschs geben. Wie genau wir das so umsetzen können, dass Mitarbeitende dies als geschützten Raum des Austauschs empfinden und die Informationen trotzdem – anonymisiert – dort ankommen, wo sie gehört werden sollen, das arbeiten wir zeitnah aus. Liebe Grüße Stefanie Burkhardt