Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vincentz Network die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme immer gern ins Büro, alle sind freundlich zueinander und die Stimmung ist respektvoll und harmonisch
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Aber daran wird wirklich intensiv gearbeitet und Maßnahmen ergriffen!
Für mich perfekt, Gleitzeit und HO Möglichkeiten sind gegeben. Man kann sich das wirklich sehr gut und flexibel einteilen.
Sehr zufrieden! Kommunikation klappt hier sehr gut! Wertschätzung und respektvoller Umgang steht hier wirklich weit oben
Mein Bereich ist super breit gefächert und ich kann mich über diese Abwechslung wirklich sehr freuen!
Sehr transparent