Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltigkeitsstrategie, aber trotzdem umweltschonende Prozesse vorhanden

Verbesserungsvorschläge

• Die intere Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden, wobei da Vorschläge von allen Mitarbeitern gern gesehen sind und auch neue digitale Tools ausprobiert werden.

Pro

Super Bedingungen, tolle Atmosphäre, flexible Arbeitszeiteinteilung, 35 Stunden-Woche, div. Vorteile

Contra

Manche Abläufe laufen relativ kleinschrittig und bürokratisch ab, wobei jeder Mitarbeiter gefragt ist, an der Verbesserung zu arbeiten. Zudem gibt es jedes Jahr Innovationsprojekte, die auf die Verbesserung der Strukturen abzielen und die jede/r übernehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut. Gute Stimmung, auch wenn´s mal stressig wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher nur super Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Hier wird niemand fallen gelassen.

Interessante Aufgaben

Durch den Wandel in der Medienwelt gibt es viele interessante Projekt und Aufgaben

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Allerdings ist die Vielfalt an Kommunikationsmöglichkeiten auch unglaublich groß.

Gleichberechtigung

Bei Vincentz gibt es auch in Führungspositionen eine Menge Frauen und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget in Höhe eines Monatsgehaltes pro Jahr zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, PCs mit zwei Bildschirmen, moderne Kommunikationstechnik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltigkeitsstrategie vorhanden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. die Möglkichkeit, auch in Teilzeit zu arbeiten. 35-Stunden-Woche, usw.

Verbesserungsvorschläge

• Vincentz sollte über eine Nachhaltigkeitsstrategie nachdenken.

Pro

Das Klima, die vielen und guten Sozialleistungen und das große Angebot an Veranstaltungen sowie die tollen Fortbildungsmöglichkeiten