63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang mit der Corona-Krise hat die Unternehmensführung gezeigt, dass sie vieles ernst meint von dem, was sonst so dahergesagt wird. Das Management hat hier sehr schnell, umsichtig und vor allem im Sinne der Mitarbeiter gehandelt. Ich fühle mich hier sicher und gut aufgehoben. Auch gut ist, dass den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte müssten stärker an die Führungsgrundsätze erinnert werden.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsthemen in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial untereinander.
Image
In der Verlagsbranche und lokal ein gutes Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Klar ist auch mal mehr zu tun, aber das konnte ich bis jetzt immer ausgleichen und wir haben alle Möglichkeiten flexibel zu arbeiten. Homeoffice wünsche ich mir stärker systematisiert.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliches Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Tut viel für die Arbeitnehmer. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, wenngleich durch die Corona-Krise derzeit eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch in Krisenzeiten. Kollegen zeigen sich sehr solidarisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich super.
Arbeitsbedingungen
Immer bemüht modernste Technik einzusetzen. Kann Fluch und Segen zugleich sein.
Kommunikation
Durch Einführung von entsprechenden Systemen mehr Transparenz im Unternehmen. Die Kultur ändert sich sehr zum Positiven.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Job an, könnte mehr Kreativanteile enthalten, aber unterm Strich macht es Spaß hier zu arbeiten.
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Hohe Überlastung der MA, Entscheidungen werden nicht getroffen, Verhalten von Vorgesetzten teilweise mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Führungskräfte machen die Angestellten richtiggehend "runter" mit substanzloser Kritik. Für die anfallende Arbeit viel zu wenig Personal, deshalb ständige Überlastung. Burn-Out-Raten teilweise im zweistelligen Bereich. Viele Kollegen überlegen zu kündigen. Durch neue Führungskräfte könnte es sich jedoch zukünftig zum Positiven wenden.
Image
Die MA bewerten den eigenen Arbeitgeber sehr negativ. Ich wundere mich etwas über die vielen positiven Bewertungen bei kununu.
Work-Life-Balance
Kopfmäßig abschalten ist sehr schwierig, deshalb trotz akzeptablen Arbeitszeiten von ca. 40 Stunden (bei vertraglichen 35) sehr herausfordernde Work-Life-Balance. Dies zeigen auch die zweistelligen Burnout-Raten. Es gibt MA mit hohen dreistelligen Überstundenzahlen. Erst ab 250 Überstunden erfolgt eine Meldung an den Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich ein Monatsgehalt als Weiterbildungsbudget. Das ist wirklich hervorragend.
Gehalt/Benefits
Es gibt Gehaltssteigerungen nach vereinbarten Tarifabschlüssen. Außerhalb dessen ist mWn kaum Verhandlungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Trotz oder aufgrund der widrigen Umstände recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen von älteren MA sind mir in meiner Zeit nicht bekannt. Verhalten ggü. langjährigen MA aber in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut bis sehr gut, aber Eindruck durch das Verhalten der oberen Vorgesetzten negativ. Einige putzen ihre MA herunter oder können keine Entscheidungen treffen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvoller Umgang mit der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
ideale Unterstützung, um komfortabel im HomeOffice zu arbeiten, topp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Show nach Außen, aber der Lack bröckelt langsam ab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereichssilos!!! Man arbeitet zwar irgendwie zusammen, aber am Ende ist sich doch jeder selbst der Nächste
Image
Ein Imagefilm (Michael und Vincenca) macht noch keine Unternehmenskultur aus. Ein symbolisiertes Kultur-Haus mit Mitarbeiterunterschriften im Eingang auch noch nicht.
Work-Life-Balance
Was nützt mir als AT-Führungskraft eine vertragliche Arbeitszeit und Bezahlung von 35 Wochenstunden, wenn ich eh zig Überstunden machen muss um Ziele zu erreichen und niemals neue Mitarbeiter bekomme?
Karriere/Weiterbildung
Das ist tatsächlich ein leichter Licht. MAs können ein zusätzliches Monatsgehalt für Fortbildung nutzen. Wenn Sie denn Zeit haben.... Hausweit verfallen ziemlich viele Budgets, weil die Leute keine Zeit haben.
Gehalt/Benefits
Für Verlagsleiter mit einem 50-80 K Bonus sicherlich sehr angenehm. Ansonsten eher unter Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Papierkörben... na toll. Ein Umweltprojekt, was so wie so nichts wird...
Kollegenzusammenhalt
Der Betriebsrat segelt regelmäßig mit dem Altverleger auf der Ostsee. "Klimapflege" ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ach... gibt es noch ältere Kollegen... wo sind die denn versteckt worden? Im Keller hinterm Empfang?
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaftes Führungsverhalten. Heute nach links gehen, morgen nach rechts.... oder doch lieber nach hinten...
Arbeitsbedingungen
Sehr laute Büros, bei zwanghafter "Offener Tür" Politik. Kann man sich kaum konzentrieren. Überall wird auf den Terrassen geraucht, es stinkt viel.
Kommunikation
Verschwurbelte Hausmitteilung mit vermeintlich lustig formulierten Unternehmensanweisung. Die nimmt mittlerweile kaum noch jemand ernst, da diese in der Regel recht schnell wieder widerrufen werden.
Gleichberechtigung
Frauenanteil im Unternehmen 70%....
Interessante Aufgaben
Geht so. Die eingeschobenen Projekte soll wohl die interessante Abwechselung darstellen.
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Um Klasse bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Innovationsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Digitalisierung im Griff, die Mitarbeiter treiben das Unternehmen voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Miteinander. Zusammen bewegen wir richtig etwas!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab da nichts...!
Verbesserungsvorschläge
Wir sind gut aufgestellt. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super, die Kollegen machen Spaß, hier ist richtig was los. :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet wirklich viel für mich als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte mehr Parkplätze besorgen (allerdings weiß ich auch nicht woher)
Verbesserungsvorschläge
Kann mich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im Team erfolgreich: Kollaboration auf hohem Niveau, attraktives Arbeitsumfeld, intensive Fortbildung der Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Marktführer in seinen Spezialmärkten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man rundum gefördert und gefordert. Ein ganzes Monatsgehalt stellt das Unternehmen hierfür zur Verfügung, ergänzt um spannende interne Angebote, wie Impulsvorträge, Kollegen-Akademie, intensive, langfristige interne und externe Begleitung bei der Einführung neuer Systeme.
Interessante Aufgaben
Hohe Gestaltungsfreiräume in allen Funktionen und Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, überdurchschnittliche Mitarbeiter-Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Bedingungen, tolle Atmosphäre, flexible Arbeitszeiteinteilung, 35 Stunden-Woche, div. Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe laufen relativ kleinschrittig und bürokratisch ab, wobei jeder Mitarbeiter gefragt ist, an der Verbesserung zu arbeiten. Zudem gibt es jedes Jahr Innovationsprojekte, die auf die Verbesserung der Strukturen abzielen und die jede/r übernehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die intere Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden, wobei da Vorschläge von allen Mitarbeitern gern gesehen sind und auch neue digitale Tools ausprobiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeitsstrategie, aber trotzdem umweltschonende Prozesse vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starre zahlenorientierte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern hören. Umgangsformen verbessern. Nachvollziehbare Erfolgsziele kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.