Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungDas es noch andere FM Arbeitgeber gibt. Der Wechsel wird einem leicht gemacht.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, die aktuelle Führung sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten mit den Benefits welche wir erhalten (kostenlose Getränke und Kaffeesorten, jede Woche frisches Obst, Ferienprogramm-Unterstützung (wenn die KiTa geschlossen ist), die Aktionstage und die diversen Programme für die Mitarbeiter).
Freiheiten, Vorgesetzten Verhalten, persönlicher Umgang
Ich bin absolut zufrieden mit dem Arbeitsklima. So wunderbare Kollegen und Vorgesetzte habe ich in keiner anderen Firma gehabt.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Konzerndenken.
Als Mitarbeiter ist man einer von vielen.
Hohe Fluktuation.
Sehr hohe Personalfluktuation auf fast allen Positionen, Sparkurs bei der Ausstattung
Wird viel versprochen aber leider kaum was etwas davon gehalten .
Für Gewinn geht man über Leichen.
Man sollte sich vielleicht mal mit der Basis beschäftigen…
Hohe Fluktuation
Ich würde mich mal fragen, warum seit 2010 über 90% der Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden sind. Warum ist fast jede Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage verbunden.Holen Sie sich anständige Führungskräfte und nicht den Ausschuss von anderen FM Firmen ( das hat einen Grund warum die dort nicht mehr arbeiten).
Mehr in die technische Ausrüstung der Mitarbeiter investieren (Handys, Tablets, Laptops, Systeme) sowie die Möglichkeit auf Home-Office, zu viel Papier.
Noch zu viel Papier im Umlauf
Nicht um jeden Preis bei den Großen mithalten wollen, das müssen alles die Mitarbeiter vor Ort ausbaden und kommen niemals auf schwarze Zahlen im Projekt. Besser zahlen um gute Handwerker in den Projekten halten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Vinci Facilities ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Je Team ist er mehr oder weniger intensiv.
Sehr gute Zusammenarbeit
Untereinander sehr starker zusammenhalt
Tolles Team mit einer angenehmen Atmosphäre. Regelmäßig finden auch private Aktionen statt wie z.B. Grillen oder Volksfestbesuche. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Vertrauen, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Größtenteils sehr gut trotz hoher Fluktuation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vinci Facilities ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alte Ansichten, großer Wasserkopf, lange Dienstwege umständliche bearbeitung
Frag doch mal den Kunden.warum werden kaum Objekte weiter gewonnen? Kein Vertrieb, seit 2010 gar kein Grosskunde mehr verlängert. Was sagt uns das?
Bei Kunden als Abzocker bekannt.
Auf Grund der schwierigen Zeit und des Wechsels in der Führungsebene hat das Image leider, meiner Meinung nach ohne Grund, gelitten.
Vinci hat leider ein schlechtes Image bei potenziellen Auftraggebern, es läuft einfach zu viel schief
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg eigentlich nicht vorgesehen
Da gibt's kaum Probleme
VINCI hat eine eigene Akademie und die Mitarbeiter werden sehr gefördert. Es gibt Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Aktionstage an welchen jeder Mitarbeiter teilnehmen kann, ein Mentoring-Programm und viele Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit.
Karriereperspektiven sind vorhanden, keine Weiterbildungen
