27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VINCORION Vorstellungsgespräche
VINCORION
27 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzend, transparent, verbindlich, zügig
Bewerber/inHat sich 2026 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als Communications Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist es zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast und alle Informationen vollständig und transparent waren. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Herzliche Grüße,
Melanie
Große Schnauze nichts dahinter
Bewerber/inHat sich 2026 bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt als Ingenieur für Mechanik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht richtig qualifiziert; Führungskräfte sind darin interessiert mög-lichst viele Informationen aus den Bewerber herauszuholen um sich zu pro-filieren. Einstellung ist nicht geplant gewesen. Bitte die Bewertungen Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess größtenteils unzufrieden warst.
Positiv hervorzuheben ist, dass du die Erwartbarkeit unseres Prozesses und die zeitgerechte Rückmeldung nach dem Gespräch als sehr zufriedenstellend bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik bezüglich der Professionalität des Gesprächs, der Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung nehmen wir sehr ernst. Dein Eindruck, dass die Einstellung nicht geplant war und Führungskräfte primär Informationen sammeln wollten, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass die Position selbstverständlich geplant ist und wir sie auch verbindlich besetzen möchten.
Wir sind offen für Verbesserungen und würden gerne mehr über deine konkreten Erlebnisse erfahren, um daraus zu lernen. Falls du Lust auf einen weiteren Austausch hast, melde dich gerne unter melanie.kern@vincorion.com bei uns.
Viele Grüße, Melanie
Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach keinerlei Reaktion über mehr als vier Monate kam Freitag eine E-Mail über ein Gespräch am Montag. Im Gespräch sollte es dann auf einmal schnell gehen und man sollte am besten gestern anfangen.
Meiner Meinung nach ist ein Bewerber abgesprungen und jetzt musste schnell ersatz her. Ein absolut intransparenter Bewerbungsprozess!
Nach auf spätere Rückfragen nach der Absage kam keinerlei Reaktionen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst.
Deine Kritik bezüglich der langen Wartezeit nach Eingang der Bewerbung ohne Rückmeldung und der anschließend sehr kurzfristigen Terminierung nehmen wir sehr ernst. Du hast völlig recht - ein transparenter und respektvoller Bewerbungsprozess sollte anders ablaufen. Auch dass auf deine Nachfragen nach der Absage keine Reaktion erfolgte, entspricht nicht unseren Standards.
Wir sind dankbar für deine offenen Worte, da sie uns helfen zu verstehen, wo wir dringend besser werden müssen. Dein Feedback nehmen wir als wichtigen Anstoß, unsere Kommunikation und Prozesse zu überdenken und zu verbessern.
Falls du magst, würden wir uns freuen, wenn du dich unter melanie.kern@vincorion.com bei uns meldest, damit wir mehr über deine Erfahrungen erfahren und daraus lernen können.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
“Wir haben die Stelle besetzt“ - dann taucht sie wieder ausgeschrieben im Internet auf
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt ihr wirklich ein oder täuscht ihr nur Wachstum vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst – das entspricht definitiv nicht unseren Ansprüchen.
Deine kritische Nachfrage zu den wiederkehrenden Stellenanzeigen können wir absolut verstehen. Hier eine kurze Erklärung: Wir suchen tatsächlich aktiv neue Teammitglieder! Wenn du dieselben Positionen mehrfach siehst, kann das unterschiedliche Gründe haben – manchmal brauchen wir die gleiche Rolle für verschiedene Teams, oder wir nehmen Anzeigen erst offline, wenn der Vertrag wirklich unterschrieben ist.
Falls du Lust hast, uns unter melanie.kern@vincorion.com mehr Details zu deinen Erfahrungen zu schildern, würden wir uns sehr freuen. Dein Input ist wichtig für uns, um unseren Prozess zu verbessern und transparenter zu machen.
Danke nochmal für dein offenes Feedback!
Viele Grüße,
Melanie Kern
Angenehmes und professionelles Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als Elektromonteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren verlief sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation war klar und transparent, Rückmeldungen kamen zügig. Insgesamt ein positiver Eindruck vom Unternehmen. Keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und uns durchweg sehr positive Bewertungen gibst.
Besonders toll finden wir, dass du die schnelle Antwort, die Professionalität des Gesprächs, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit der vollen Punktzahl bewertet hast. Dein Feedback, dass das Bewerbungsverfahren angenehm und professionell verlief und die Kommunikation klar und transparent war, bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns, dass du dich für VINCORION als neuen Arbeitgeber entschieden hast und deinen Start bei uns!
Viele Grüße,
Melanie Kern
Sucht Vincorion wirklich oder fischen sie nur?
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt als PMO-Koordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Position und viele andere wird immer und immer wieder ausgeschrieben - scheinbar wurden sie nicht besetzt, obwohl andere Mitstreiter besser qualifiziert waren. Sind Sie tatsächlich ernsthaft auf der Suche oder spammen Sie nur die Jobportale voll?
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Hallo liebe:r Kandidat:in,
danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, besonders was die Geschwindigkeit unserer Kommunikation angeht. Deine Bewertung in diesem Bereich zeigt uns deutlich, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben.
Deine kritische Frage zu den wiederkehrenden Stellenanzeigen können wir gut nachvollziehen. Lass uns das kurz aufklären: Wir sind definitiv aktiv auf der Suche nach neuen Teammitgliedern! Dass du die gleichen Stellen öfter siehst, kann verschiedene Gründe haben - manchmal suchen wir die gleiche Position für unterschiedliche Teams, oder eine Veröffentlichung wird erst dann deaktiviert, wenn der Arbeitsvertrag tatsächlich unterschrieben ist.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns unter melanie.kern@vincorion.com noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mitteilst. Dein Input hilft uns dabei, unseren Prozess weiter zu optimieren und transparenter zu gestalten.
Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte!
Viele Grüße,
Melanie Kern
Respektlos und unwürdig
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber zum Interview einladen und sich nach dem ersten Gespräch einfach nie wieder melden - schlichtweg unprofessionell und respektlos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kandidat:in,
danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du nach deinem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr von uns erhalten hast. Das entspricht absolut nicht unseren Standards und wir können deinen Unmut darüber gut nachvollziehen. Positiv nehmen wir mit, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs und die bereitgestellten Informationen als angenehm empfunden hast.
Um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Magst du uns unter melanie.kern@vincorion.com kontaktieren? Wir möchten aus deinem Feedback lernen und unsere Prozesse optimieren.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Bewerbungsprozess bei Vincorion - Gut organisiert, offene Kommunikation und eine schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als Im Bereich Prozesstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hallo Kununu-Leser,
ich möchte dieses Feld für eine kurze Einleitung nutzen. Leider finde ich hier kein "offenes" Feld wo ich meine Eindrücke ansonsten kurz einleiten könnte. Meine Bewertungen sind natürlich subjektiv und beruhen auf meinen persönlich gemachten Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses. Diese möchte ich aber gern mit euch teilen, da diese vom Bewerbungsportal, hin zum Erstkontakt bis letztlich zur Entscheidung durchweg positiv waren!
Leider gibt es keine Möglichkeit neben der Sterne Bewertung noch einen kurze Erläuterung zur abgegeben Bewertung zu schreiben.
Kurz zusammengefasst, ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation verlief reibungslos und es wurde im Gespräch auf alle Fragen eingegangen (auch mit dem Fachbereich) sowie es wurde auch am Ende Platz für offene Fragen gelassen. Besonders positiv fand ich die offene und freundliche Atmosphäre während der Gespräche, in denen nicht nur meine fachliche Qualifikation, sondern auch die gegenseitige Passung ein Thema war. Insgesamt habe ich mich als Bewerber ernst genommen und gut aufgehoben gefühlt.
Daumen hoch dafür!
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Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kollege:in,
wow - ein ganz herzliches Dankeschön für dieses tolle Feedback! Wir geben Dein Lob nur zu gern auch an den Fachbereich weiter.
Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben - auf viele gute Jahre der Zusammenarbeit!
Viele Grüße, Melanie Kern
Einwandfreier und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als HR Talentmanagement Specialist / Talent Sourcer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Angenehme und nette Fragen zu persönlichen Interessen; sehr netter Austausch zum Thema Haustiere und weiterer Hobbies
- Gefragt wurde nach dem Werdegang, nach dem Grund für das Interesse an der Position, nach meinen berufsspezifischen Erfahrungen
- Wo sehe ich die größten Herausforderungen im Recruiting? Was brauche ich um im Recruiting erfolgreich zu sein?
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So etwas unverschämtes habe ich noch nie erlebt - Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung hin wurde ich zu einem zeitnahen Erstgespräch eingeladen. Nachdem ich 6 Monate lang nichts gehört hatte, beschwerte ich mich per email und wurde daraufhin zu einem Zweitgespräch eingeladen. Auch hier habe ich nur deshalb eine Rückmeldung bekommen, weil ich nach 4 Monaten anrief, um mich wieder zu beschweren. Es wurde sehr ausweichend geantwortet und am Ende reichte es nur für eine Standardabsage per mail, mit unvollständigem Betreff und nicht funktionierenden Links!
Einen so wenig wertschätzenden Umgang habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, zumal ich gleich 2 mal vorstellig geworden bin. Die Gespräche selbst zeugten auch nicht unbedingt von viel ernsthaftem Interesse an meiner Person.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es tut uns aufrichtig leid, dass du in deinem Fall keine Rückmeldung erhalten oder eine unpersönliche Erfahrung gemacht hast. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess und wir möchten uns hierfür aufrichtig entschuldigen.
Jede Bewerbung ist uns wichtig und wir bedauern, dass wir in deinem Fall diesem Anspruch leider nicht gerecht geworden sind. Wir haben dies zum Anlass genommen, alle Prozesse noch einmal anzupassen, damit dies nicht wieder vorkommt.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback - es hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.