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VINCORION
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Solider regionaler Arbeitgeber auf dem Wegom Werkstattbetrieb zur Konzernstruktur

3,6
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegial, fast familiäre Zusammenarbeit / Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Moving Target; was heute mit der Gesch√§ftsf√ľhrung abgestimmt ist, muss morgen nicht mehr gelten
- keine klaren Vorgaben/Ziele und somit auch keine Messkriterien f√ľr erbrachte Leistungen

Verbesserungsvorschläge

- Kantine
- aktiver kommunizieren
- mehr Kontinuität in der Stellenbesetzung des Top Managements

Image

- dreimaliger Wechsel des Firmennamens in 4 Jahren
- drei Gesch√§ftsf√ľhrer und zwei stellvertretende Gesch√§ftsf√ľhrer in 5 Jahren

Karriere/Weiterbildung

- es erfolgt keine aktive Weiterentwicklung
- auf eigene Entwicklungsvorschläge wird nur mit Nachdruck eingegangen

Kommunikation

- Informationen werden nicht durchg√§ngig √ľber die F√ľhrungsebenen hinweg weitergegeben

Interessante Aufgaben

- bei Interesse kann man jederzeit Sonderaufgaben/Projekte bekommen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in das eigentliche Kapital der Firma, das Knowhow der Mitarbeiter.
Vorschläge aufnehmen und mir Respekt behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Annehmbar.

Image

Funktionale Probleme in allen Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Nicht erw√ľnscht und nicht vorhanden.
Bildungsbedarf gibt es nur auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Top. IG-Metall Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagment kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ok.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Auf dem Weg aus dem Mittelalter ins 21 Jahrhundert. Industrie 4.0 wird propagiert. Nichtmal 1.0 wird gelebt.

Kommunikation

Kommunikationsprobleme in vielen Ebenen, dadurch verschenkte Potenziale

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sich kaum verändernde Tätigkeiten. Blockierende Haltungen bei Innovationsvorschlägen.


Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung und das offene Feedback. Ihre Bewertung stimmt uns nachdenklich, da Sie scheinbar viele Potentiale sehen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern k√∂nnen.

Ihren Verbesserungsvorschlag bez√ľglich Investitionen in das Know-how unserer Kollegen*innen finden wir ebenso wichtig wie Sie. Trotz unserer breiten Kommunikation √ľber Intranet und betriebliche Mitteilungen, sind einige unserer Ma√ünahmen zur internen Weiterentwicklung wohl noch nicht allen Kollegen*innen im Unternehmen bewusst. Z.B. haben wir seit zwei Jahren mit ‚ÄěFit for future‚Äú oder ‚ÄěWelcome to Leadership‚Äú Programme eingef√ľhrt, die eine Entwicklung in und mit dem Unternehmen erm√∂glichen.

Aber f√ľr uns gilt nat√ľrlich auch - der Weg ist das Ziel und nicht alles l√§sst sich sofort √§ndern und anpassen. Daher w√ľnschen wir uns Kollegen*innen, die konkrete Verbesserungsvorschl√§ge haben und mitwirken. Hierzu w√ľrden wir uns auf einen direkten - gern auch vertraulichen - Dialog mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter melanie.kern@jenoptik.com, dann k√∂nnen wir einen Termin vereinbaren.

Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

Das Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile

3,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VINCORION in Wedel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Auszubildenden zugegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auszubildenden werden aufgrund der aktuellen Situation nur befristet √ľbernommen und die Studenten wohlm√∂glich gar nicht zudem sollte mehr auf Weiterbildungsm√∂glichkeiten hingewiesen werden (Es ist doch besser Qualifizierte Mitarbeiter zu haben).

Verbesserungsvorschläge

mehr auf neue Technologien setzen und somit auch neue Aufträge beschaffen und die Unternehmenswirtschaft fördern

Arbeitsatmosphäre

wieder von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Karrierechancen

Aufgrund der befristeten √úbernahme sch√§tze ich die Chancen gegen 0 ansonsten w√ľrde ich sie relativ weit oben einsch√§tzen, da sich hier weitestgehend um die Mitarbeiter gek√ľmmert wird

Arbeitszeiten

an einer 35 Stundewoche habe ich nicht auszusetzen

Ausbildungsverg√ľtung

Ex wird nach Tarifvertag bezahlt und im Vergleich zu anderen Azubis hoch...

Die Ausbilder

Sehr unterschiedlich! Mit manchen kann man sehr gut √ľber Probleme reden und lassen einen gut mitarbeiten aber andere sollten sich m√∂glicherweise umorientieren, da sie f√ľr die Aufgabe eines Ausbilders oder sogar einer F√ľhrungsperson nicht geeignet sind

Spaßfaktor

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Nach der Ausbildung und in einer der guten Abteilungen w√ľrde ich 5 Sterne geben

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise etwas einseitig. In Vielen Abteilungen wird nicht auf die Persönlichen stärken und Schwächen geachtet

Variation

hängt mit Aufgaben/Tätigkeiten zusammen

Respekt

In ¬īden meisten Abteilung wird man Respektiert nur in manchen Ausnahmen geht das Verhalten einiger Mitarbeiter teilweise zu weit. Ja man kann mir gerne Aufgaben geben aber dabei sollte man freundlich bleiben oder sich nicht irgendwelche dummen scherze erlauben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr das konstruktive Feedback. Es zeigt uns, dass wir grunds√§tzlich auf dem richtigen Weg sind. Dennoch haben Sie einige Punkte zur Verbesserung genannt. Hierzu w√ľrde ich mich √ľber einen direkten Austausch sehr freuen, den wir vertraulich behandeln werden. Kontaktieren Sie mich doch bitte unter melanie.kern@jenoptik.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

Ein Arbeitgeber, der seine Azubis und Studenten fördert

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung von Studenten/Azubis und gute Übernahmechancen
- jährliche Mitarbeiterumfrage
- gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man kann nicht immer "schnell" etwas umsetzen, da es feste Prozesse gibt, an die man sich halten muss, viel muss mit dem Betriebsrat oder dem Bereich Sicherheit abgestimmt werden. Teilweise schränkt es ein

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Überstundenabbau in Form von Freizeit jederzeit möglich, kurzfristige Beantragung von Gleitzeittag möglich

Karriere/Weiterbildung

j√§hrliche individuelle Bildungsbedarfsermittlung pro Mitarbeiter, Weiterbildung ist erw√ľnscht und wird gef√∂rdert, Karriereaufstiegschancen auf jeden Fall vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

√ľberdurchschnittlich gute Bezahlung (nach Tarif), Weihnachts-und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung kann ich alle Kollegen bei Problemen jederzeit Fragen stellen und jeder ist sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Anerkennung älterer Mitarbeiter (im Hinblick auch auf langjährige Betriebszugehörigkeit und Wertschätzung des Know-Hows)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, Begegnung auf Augenh√∂he, Anerkennung von Werkstudenten/Azubis, Zwischenmenschlich super, √ľbernehmen Verantwortung, aber denken im Sinne der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

helle B√ľros, gute bequeme Schreibtischst√ľhle, verstellbare Schreibtische, angemessene Anzahl von Mitarbeitern in Gro√üraumb√ľros, Wasser/Kaffee und Obst wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verf√ľgung gestellt

Kommunikation

Pro Quartal findet eine Betriebsversammlung statt mit aktuellen Informationen/ Ereignissen des Unternehmens; Kommunikation in der Abteilung ist gut, da w√∂chentlich ein Jour Fix stattfindet und wir Kollegen uns bez√ľglich aktueller Aufgaben und Ereignissen updaten

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, sowohl administrativ als auch kreativ, viele Aufgaben mit eigener Verantwortung, Einbindung in Projekte, herausfordernde Aufgaben mit hohem Lerneffekt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr die tolle Bewertung! Wir freuen uns √ľber das konstruktive Feedback und hoffen, Sie haben weiterhin viel Freude bei Ihrer T√§tigkeit in unserem VINCORION-Team.
Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Aufteilung der Beschäftigten in 2 Schichten,
Kurzarbeitergeldaufstockung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Handdesifektionsmittel, Mundschutz u evtl. Handschutz

Karriere/Weiterbildung

gering

Kollegenzusammenhalt

nur bedingt

Vorgesetztenverhalten

wenig Kommunikation, egoistisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

veraltert Produktionsmittel

Kommunikation

wenig vorhanden

Gleichberechtigung

selten

Interessante Aufgaben

keine


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung und das offene und ehrliche Feedback.

Ihre Bewertung stimmt uns nachdenklich, da Sie scheinbar viele Potentiale sehen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Insbesondere scheint es, als ob Sie den Eindruck haben, dass bei uns die kommunizierte und gelebte Realität nicht zusammenpassen.

Hierzu w√ľrden wir uns auf einen direkten - gern auch vertraulichen - Dialog mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter melanie.kern@jenoptik.com, dann k√∂nnen wir einen Termin vereinbaren.

Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

Toller Arbeitgeber in einer spannenden Industrie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander und hohe Wertsch√§tzung f√ľr die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in die eigene Infrastruktur
Digitalisierung voran treiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Danke Sch√∂n f√ľr diese tolle Bewertung!

Sicher haben wir noch einige ToDo's und arbeiten stetig daran. Ideen oder Verbesserungsvorschläge dazu sind immer willkommen.

Wir freuen uns √ľber Ihr Lob und hoffen auf viele, weitere Jahre miteinander.

Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

VINCORION als Arbeitgeber top

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr respektvoller Umgang. Kann sehr gut Freizeit und Arbeitszeit miteinander verbinden. Es wird auf meine pers√∂nlichen Belange und W√ľnsche R√ľcksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt da nichts ein, was zusätzlich zu o.g. erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ist verbesserungsw√ľrdig - aber das ist als Problem auf jeden Fall schon mal erkannt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich ist die Atmosphäre partnerschaftlich, respektvoll und extrem heiter.

Image

Ist glaube ich, branchenbedingt, nie gut und nur schwer zu ändern.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonten mit Zeiterfassung. Das ist super!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur bedingt beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen: Kantine, Gesundheitsmanagement, Zeitkonten, Flexible Arbeitszeit, Betriebssport, Weiterbildung und Seminare...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, aber auch da geht der Weg in die Richtung zur Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich herrscht eine abteilungs√ľbergreifende gro√üe Unterst√ľtzung und Hilfsbereitschaft. Es wird sehr gut kooperiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist kollegial und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

An meinem Platz einwandfrei - f√ľr Andere Vorgesetzte kann ich nicht sprechen.

Arbeitsbedingungen

Moderne B√ľroausstattung und gute Technikunterst√ľtzung - nichts zu meckern.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ließe sich an einigen Stellen verbessern - ist aber in den letzten Jahren schon weitaus offener und umfangreicher geworden.

Gleichberechtigung

Habe ich kein Problem mit.

Interessante Aufgaben

Da könnte mehr drin sein. Man bewegt sich in die richtige Richtung nach Kritik und Mitarbeitergesprächen.

Eine Echte Technik-Perle

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele neue Kollegen sorgen daf√ľr, dass das Silodenken der Vergangenheit langsam aber sicher aufgebrochen wird.

Image

Tolle Produkte

Work-Life-Balance

Grunds√§tzlich sehr gut: 35h Woche, √úberstunden k√∂nnen als Gleittage genommen werden, Teilzeit m√∂glich, flexible Urlaubsplanung etc. Einziger, kleiner Mangel: Anspruchsvolle Aufgaben sorgen daf√ľr, dass ich ab und zu nach Feierabend nicht ‚Äěabschalten‚Äú kann.

Karriere/Weiterbildung

- Gro√üz√ľgiger Umgang mit Budget f√ľr Weiterbildung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

√úberdurchschnittlich gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht nicht im Mittelpunkt. VINCORION sorgt aber gut f√ľr seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen mittlerweile gut bis sehr gut. Es gibt jedoch auch (noch) Abteilungen in denen Silodenken herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, da ich nicht zur Zielgruppe gehöre.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen vorbildlichen Chef, der mich fordert, fördert und mir viele Freiheitsgrade gibt.

Arbeitsbedingungen

Durch den IG Metall Tarif ist eine sehr gut bezahlte 35h-Woche Standard.

Kommunikation

Wird langsam besser

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

klasse! Herzlichen Dank f√ľr das tolle Feedback!

Wenn Sie Ideen f√ľr ein verbessertes Umweltbewusstsein haben, melden Sie sich bei uns - gern nehmen wir Ihre Impulse auf. Der Wechsel auf LED Lampen, √Ėkostrom etc. ist ein Anfang und kann sicher noch ausgebaut werden.

Herzliche Gr√ľ√üe, Melanie Kern

PS: Wenn es doch mal wieder mit Abschalten von den Aufgaben nicht klappt: Bis Ende M√§rz bieten wir noch einen YOGA-Schnupperkurs √ľber unseren Betriebssportverein an.

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vincorion in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrungskr√§fte nehmen sich Zeit f√ľr Mitarbeiter, Sorgen, Verbesserungsvorschl√§ge.

Verbesserungsvorschläge

√Ėfter √ľber Auftragslage berichten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima. Feedback der Mitarbeiter erw√ľnscht.

Work-Life-Balance

Seit Januar wieder 35 Stunden pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Einmal im Jahr und auch zwischendurch gibts Gespräche, das ist gut. Leider wenig Aufstiegschancen weil alle stellen besetzt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen. Auch nach Feierabend unternimmt man was, Darts, Grillen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen. Alt & jung arbeiten zusammen im Team.

Arbeitsbedingungen

Tarifvertrag

Kommunikation

Gesch√§ftsf√ľhrung gibt wichtige Informationen schnell weiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihnen ein herzliches Dankesch√∂n f√ľr das positve Feedback!

Wir freue uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit und viele Jahre miteinander!

Herzliche Gr√ľ√üe, Melanie Kern

Hervorragender Arbeitgeber im Hamburger Umland

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Sozialleistungen. Angenehme Kolleginnen und Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Präsenter sein in Sozialen Medien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Acquisition Specialist
Melanie KernTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal herzlichen Dank f√ľr die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir Ihrer Meinung nach dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns haben, gerecht werden.

Ihre Anmerkung zu mehr Aktivit√§t in den sozialen Medien haben wir schon umgesetzt - schauen Sie mal auf https://www.vincorion.com/en/insights. Unser neues digitales Magazin werden wir zuk√ľnftig auch in weitere soziale Medien (z. Bsp. XING) ausspielen.

Falls Sie dar√ľber hinaus Ideen haben, immer her damit.

Viele Gr√ľ√üe, Melanie Kern

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