158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VINCORION Bewertungen
VINCORION
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat Potential und gibt gut Gas entsprechend zu performen.
Flexible Arbeitszeiten, Freiheiten in der Arbeitsgestaltung & gute Kolleginnen & Kollegen.
Man wird in Themen eingebunden und gute Arbeit wird auch geschätzt/gelobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Sachen bleiben bei dem Aufschwung auf der Strecke und alles wird dringend.
(Ist aber zu Teilen auch nachvollziehbar)
Manchmal werden vielerlei Prozesse / Strukturen eingeführt, die oftmals Sachen nur komplizierter machen. Da wird sich gerne mal zu viel Mühe gegeben, obwohl kleine Anpassungen effektiver wären.
Mehrarbeit ist selbstverständlich bzw. kommt komisch, wenn man diese nicht durchgehend macht. (Man kann aber auch gleiten und frei nehmen)
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen Kommunikation verbessern und Strukturen nicht immer überladen. Lässt sich trotzdem gut arbeiten und würde es weiter empfehlen.
Image
Rüstung mal so mal so
Gehalt/Benefits
IG Metall / Jobrad / Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine Bewertung und das wertvolle Feedback zu deiner Erfahrung in unserem Unternehmen.
Es ist erfreulich zu erfahren, dass du mit den Gehältern und Sozialleistungen aus dem Tarifvertrag sowie zusätzlichen Benefits wie Jobrad und Wellpass sehr zufrieden bist. Besonders positiv bewerten wir, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben mit der Höchstnote bewertest. Diese Aspekte sind für uns zentrale Bausteine einer erfolgreichen Arbeitsumgebung.
Deine Einschätzung zu den flexiblen Arbeitszeiten, den Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und dem guten kollegialen Umfeld bestätigt uns in unserem Bestreben, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es freut uns besonders, dass du das Potenzial unseres Unternehmens erkennst und dass gute Leistungen bei uns entsprechend gewürdigt werden.
Deine konstruktiven Hinweise bezüglich der Kommunikation in bestimmten Bereichen und der gelegentlich komplexen Strukturen nehmen wir ernst. Wir verstehen deine Bedenken hinsichtlich der Mehrarbeit und werden diese Aspekte in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einbeziehen.
Solltest du weitere Anregungen haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße,
Melanie
Großer Internetauftritt mit schwachem Abgang....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, Urlaub, Arbeitsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwirklichung im Beruf, Vorgesetzte sind nicht wirklich brauchbar. Wenn Du nicht führen kannst, wird das nix....Vorgesetzte sollte wenigstens annähern von dem Ahnung haben, was sie führen sollen....so ist das einfach nur Müll
Verbesserungsvorschläge
Austausch von nicht fähigen Führungskräften wäre dringend anzuraten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, dagegen kann man nicht nörgeln. Allerdings sind das Verhalten einiger Vorgesetzter dort unterirdisch. Vorgesetzte haben ein Zwei-Klassen-System, mit dem geh ich privat saufen, toll, mit dem nicht, geht so. Selbstreflektion ist quasi nicht vorhanden. Wird zwar vorgegaukelt, aber nicht gelebt. Wenn ein Vorgesetzter schlicht und ergreifend zu jung ist, um diese Position auszufüllen, ist das definitiv schlecht.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
In der Regel funktioniert das, wenn die Stunden stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt. Allerdings nur, um der BG zu gefallen....nicht mehr und nicht weniger. Ist diese aus dem Haus, vergessen....
Karriere/Weiterbildung
Firmeninteresse vorgegaukelt, aber nicht wirklich durchdacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn dieser nicht wäre, könnte man sich nichts schlimmeres vorstellen. Leider gibt es aber auch dort, wie überall, Grauzonen....
Umgang mit älteren Kollegen
In großem und ganzen ok...(unter den arbeitenden Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Überforderte Jungspunde möchten mit unter ihre Autorität aufbürsten, wo es wirklich NULL angebracht ist. Selbst wird dies als: Sprecht mich doch an reflektiert, doch die mangelnde Führungskompetenz ist bei einigen dort nicht wegzuleugnen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Alles im Umbruch. Allerdings alles immer im Umbruch. Es fehlen Krane, Hebezeuge, vernünftige Arbeitseinrichtungen.....Es fehlt schlicht und ergreifend am Willen, dies zu ändern.
Kommunikation
Ein einziges Chaos
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber auch nicht mehr und nicht weniger
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige...stupide, mach, egal....
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzt, sowie dass die Work-Life-Balance in der Regel funktioniert. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine deutliche Kritik am Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Die von dir beschriebenen Führungsprobleme, deine Hinweise zur internen Kommunikation und zu den Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Erkenntnisse.
Wir bedauern, dass wir diese Themen nicht bereits während deiner Beschäftigungszeit gemeinsam mit dir besprechen konnten. Gerade bei kritischen Erfahrungen wünschen wir uns einen offenen Austausch möglichst frühzeitig, um Situationen besser zu verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten zu können. Umso mehr schätzen wir es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung im Nachgang mit uns zu teilen.
Gerne möchten wir deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen und von deinem Feedback lernen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter melanie.kern@vincorion.com.
Viele Grüße, Melanie
Absolut empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Arbeitszeiten immer flexibel nach meinen Vorlesungen und Klausuren richten, sodass sich nie was überschnitten hat
Verbesserungsvorschläge
Durch das große Wachstum ist alles sehr im Wandel und teils unklar bezüglich Abläufen, Besetzungen etc.
Work-Life-Balance
Ist mit 18h Teilzeit bzw. 35h Vollzeit in den Semesterferien absolut top
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit auf z.B. duale Master und Übernahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit den etwas älteren Kollegen kann man sich super unterhalten und bei Fragen immer ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Habe in der aktuellen Besetzung persönlich keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht. Konnte mich immer auf Augenhöhe mit allen unterhalten.
Gehalt/Benefits
Durch IG-Metalltarif unschlagbar als Werkstudent! Neben dem hohem Gehalt gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung für die Kantine.
Interessante Aufgaben
Neben typischen operativen Aufgaben wurde ich auch in spannende Projekte eingebunden, wodurch es vielfältig blieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Luft nach oben….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sehr angespannt durch vorgesehene Strukturänderung die jedoch nicht umgesetzt wird. Es herrscht eine sehr angespannte, abwartende Stimmung.
Work-Life-Balance
Seit geraumer Zeit heißt es, dass der Wellpass kommt. Stand heute nach wie vor nicht. Ansonsten kann durch Gleitzeit etc. die Lifebalance gut ausgelebt werden.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, allerdings nicht angepasst an die Branche. Gleichwertige Jobs bei anderen Firmen werden deutlich höher bewertet/entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser wird durch die nicht vorherrschenden Regelungen immer schlechter. Jeder ist in Habachtstellung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier durch den Wandel viele Unklarheiten.
Kommunikation
Leider bekommt man derzeit mehr über den sogenannten Flurfunk, als über die Führungsreihen mit. Allerdings dadurch natürlich auch nichts handfestes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Es unterstützt uns dabei, die aktuelle Situation aus deiner Perspektive zu verstehen und entsprechende Verbesserungen zu entwickeln.
Wir können nachvollziehen, dass die geplanten Strukturveränderungen und die damit verbundene Ungewissheit für Anspannung sorgen. Dies spiegelt sich auch in deinen Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation wider. Umso erfreulicher ist es zu erfahren, dass du die flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit schätzt und dadurch eine gute Work-Life-Balance erreichen kannst. Bezüglich des Wellpass möchten wir erwähnen, dass wir diesen tatsächlich im August eingeführt haben – schau gern einmal im Intranet nach.
Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass klare und transparente Kommunikation insbesondere bei Veränderungsprozessen von entscheidender Bedeutung ist. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Kommunikationsstrukturen zu überdenken und zu optimieren.
Falls du weitere Gedanken hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung. Wir sind offen für den Dialog und dankbar für konstruktives Feedback wie das deine.
Viele Grüße,
Melanie
Mehrfachbewertung
Gutes Fundament, aber Gehalt und Weiterbildung hinken hinterher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierungen für Führungskräfte fair anpassen und nicht am Tarif sparen – das Gehalt muss zur Verantwortung passen und marktüblich sein. Außerdem das Thema Weiterbildung wieder anschieben und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der beruflichen Entwicklung passiert im Moment leider nicht viel. Es gibt kaum strukturierte Angebote oder gezielte Förderungen, um sich intern weiterzuqualifizieren
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, aber insgesamt unter dem Marktbehalt. Für Stellen mit Führungsverantwortung ist die Einstufung viel zu niedrig. Das wird auch durch Extras im Vertrag nicht ausgeglichen. Das Gehalt passt einfach nicht zur Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierte Geschäftsentwicklung und Karriere Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Power Systems GmbH in Altenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt- und Tätigkeitsvielfalt, Geschäftspotential
Von Mitarbeitern geplante und umgesetzte, und vom Unternehmen unterstützte Unternehmungen/Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigtes Personal- und Change Management
Verbesserungsvorschläge
Der aktuelle Wachstum, und die damit verbundene Unternehmensweiterentwicklung benötigt ein engeres Change Management
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere innerhalb der Projektteams guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns so positiv bewertest und den guten Zusammenhalt in den Projektteams hervorhebst. Auch dass du die Produkt- und Tätigkeitsvielfalt sowie die von Mitarbeitenden organisierten Events schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zum Personal- und Change Management nehmen wir ernst. Du hast recht, dass unser Wachstum ein enges Change Management erfordert. Solche konstruktiven Rückmeldungen helfen uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und die Entwicklung unseres Unternehmens noch besser zu begleiten.
Falls du weitere konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Mehrfachbewertung
Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind schon gut, aber es geht noch etwas mehr!
Verbesserungsvorschläge
Werte mehr leben, nicht nur definieren
Mentoring-Programme
Gesundheitsförderung
Attraktivere Zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber insgesamt so positiv bewertest. Besonders toll ist, dass du die Vielfältigkeit bei uns schätzt - das ist uns wirklich wichtig und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine ehrliche Einschätzung "Wir sind schon gut, aber es geht noch etwas mehr!" nehmen wir gerne als Motivation an. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Mentoring-Programmen, Gesundheitsförderung und attraktiveren Zusatzleistungen sind wertvoll für uns. Besonders dein Punkt, unsere Werte mehr zu leben und nicht nur zu definieren, ist ein wichtiger Impuls.
Wir freuen uns über deine konstruktive Haltung und würden gerne mehr über deine Ideen erfahren. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns - so können wir gemeinsam daran arbeiten, noch besser zu werden.
Viele Grüße, Melanie
Mehrfachbewertung
Vieles gesehen, aber hier möchte ich bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen auf den Mitarbeiter Parkplätzen müssen geschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du in fast allen Bereichen so zufrieden bist - besonders die vielen 5-Sterne-Bewertungen für Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und viele weitere Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich Ladesäulen auf den Mitarbeiterparkplätzen nehmen wir gerne auf. Das ist ein Thema, das wir im Blick haben.
Falls du weitere Ideen oder Feedback hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Mehrfachbewertung
Industrie Betrieb mit super zukunftsweisenden Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder interessante Aufgaben und die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Entscheidungswege und mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation und nochmals Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungsabhängig.
Image
Seit der Zeitenwende deutlich besser. Es ist halt ein Unternehmen der Verteidigungsbranche.
Work-Life-Balance
IG Metall Tarif. Mehr braucht man nicht erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier, Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Auch hier, IG Metall. Sagt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, aber mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, stark abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt halt viele neue und auch sehr junge Kollegen. Mit Vorgesetzten keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Alles dabei, von unfähig bis hoch engagiert.
Arbeitsbedingungen
Alles im Umbruch, daher beste Möglichkeiten.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein, es entwickelt sich aber aktuell in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Gut aufgestellt und es wird umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Im MRO Bereich wirklich abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du bei uns im MRO-Bereich abwechslungsreiche Aufgaben findest und die Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte schätzt. Auch dass du unsere Work-Life-Balance und die Sozialleistungen nach IG Metall Tarif positiv bewertest, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst - und es ist ermutigend zu hören, dass du bereits eine positive Entwicklung in diese Richtung wahrnimmst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und Entscheidungsprozesse zu optimieren. Deine dreifache Betonung auf Kommunikation zeigt uns deutlich, wo wir ansetzen müssen.
Es ist toll, dass du trotz der unterschiedlichen Erfahrungen zwischen den Abteilungen insgesamt so zufrieden bist. Genau diese ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, gezielt an den Bereichen zu arbeiten, die noch Verbesserungspotential haben. Falls du konkrete Ideen zur Kommunikationsverbesserung hast, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Fairer Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen unterstützen im Arbeitsalltag sehr gern und gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den HVV könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen brauchen oft lange und die Umsetzung kann teilweise konsequenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders die Unterstützung durch deine Kolleg:innen schätzt. Das zeigt, wie wichtig ein starkes Miteinander im Arbeitsalltag ist.
Auch toll zu sehen, dass du dich bei der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und den Arbeitsbedingungen so wohlfühlst.
Deine zu unseren Entscheidungsprozessen nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden und Abläufe zu optimieren.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
Melanie Kern
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VINCORION durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden VINCORION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VINCORION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.