33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VINCORION Bewertungen
VINCORION
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenVINCORION im Wandel - spannende Zeiten mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
manchmal zu viele Dinge gleichzeitig in der Veränderung
schlankere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
manchmal ist die Distanz zwischen den Standorten zu groß, Dank Teams sind wir alle ein wenig zusammen gerückt.
Image
nicht so gut, durch Branche Verteidigung - vielleicht wird es durch die außenpolitische Lage zukünftig anders eingeordnet
Work-Life-Balance
flexibel einteilen, wann man arbeitet, Home Office Betriebsvereinbarungen, 35 Std. Woche, Betriebssport - das ist schon eine gute Basis
Karriere/Weiterbildung
jährliches Feedback und Vereinbarung über Weiterbildung, Linked In Learning, Nachwuchsprogramme
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die mit Leidenschaft ihre Aufgaben umsetzen - man mag sich gern einbringen
Vorgesetztenverhalten
mehr und besser geht immer
fairer Umgang bei uns in der Abteilung, wenn's mal schwierig wird und Fehler passieren
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung in allen Abteilungen, wir machen uns fit für die Zukunft, aktuell aber dadurch etwas stressig
Kommunikation
weg vom schwarzen Brett hin zum Social Intranet, eine tolle Entwicklung, die mehr und mehr genutzt wird - darüber hinaus Teammeetings, Betriebsversammlungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifpartner Metall- und Elektroindustrie, gute Bezahlung (Urlaubs-Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen), Kantine mit bezuschussten Preisen, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Wasser und Kaffee
Gleichberechtigung
gelebt ja, aber wir könnten ein paar mehr weibliche Kolleginnen bekommen
Interessante Aufgaben
unbedingt, ob in der Fertigung oder dem Projektmanagement - spannende Aufgaben mit dem Blick über den Tellerrand
Hier passiert gerade viel...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was angestoßen wurde, war notwendig und wird das Unternehmen sicherlich erfolgreicher machen. Mir macht´s Spass hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit sehr viele Themen parallel: Reorganisation, Digitalisierung, Verkauf durch die Jenoptik. Nicht zu viel auf einmal machen.
Image
Wird im Rahmen der "Zeitenwende" hoffentlich besser!
Work-Life-Balance
35h/Woche, 6 Wochen Urlaub, Überstunden können abgebummelt werden, Remote arbeiten ist möglich - gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Nachwuchsförderungsprogramm, Lizenzen für LinkedIn Learning und mit dem Vorgesetzten abgestimmte Schulungen. Hier geht noch mehr!
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Führungskräfte, sowohl von intern als von extern bringen frischen Wind.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in letzter Zeit schon recht viel in Ausstattung, IT Systeme, usw. investiert. Hier ist aber weiterhin Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Hier bekommt man auch als Einsteiger viel Verantwortung, wenn man es denn möchte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Kollege*in,
erst einmal herzlichen Dank für das ausführliche und durchweg positive Feedback. Wir freuen uns, das die vielen Initiativen, die wir gestartet haben auch wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
Wir haben noch einige Punkte auf der Agenda und diese ist sicherlich noch nicht vollständig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Ideen und Vorschläge mitteilen, so können wir gemeinsam an der Weiterentwicklung von VINCORION arbeiten. Bitte melden Sie sich hierzu gern direkt unter 04103/602325.
Viele Grüße,
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Image
Für die Verteidigungsindustrie eher gewöhnlich, vielleicht wird es im Rahmen der "Zeitenwende" etwas besser...
Work-Life-Balance
35h/Woche, Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1 zu 1 abgebaut werden, Mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier gute Möglichkeiten.
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Perspektivenabgleich, Bildungs-Bedarfsabfrage, Nachwuchs-Förderungsprogramm sowie LinkedIn Learning werden geboten.
Vorgesetztenverhalten
Wo möglich und sinnvoll werden Entscheidungen im Team getroffen. Es wird auf Vertrauen und Eigenverantwortung gesetzt, eine gute Arbeitsatmosphäre ist die Folge.
Arbeitsbedingungen
Die Pandemie und der Austritt aus dem JENOPTIK-Konzern führten zu einer Digitalisierungsoffensive. Jedoch: Zu viele IT-Projekte gleichzeitig. Hier geht es nun an das zu Ende bringen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über strategische Entscheidungen und Ausrichtungen sowie Ziele regelmäßig informiert. Ebenso gibt es die Möglichkeit relevante operative Themen buttom up zu kommunizieren - Vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine + Bezuschussung, Obskörbe + Kaffeautomaten
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Kollege*in,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, VINCORION als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg*innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.
Danke auch für Ihre Offenheit und kritisches Feedback. Dieses nehmen wir uns sehr zu Herzen und danken für die Geduld gerade in Bezug auf die Digitalisierung und viele parallele IT Projekte. Sie haben Recht: wir müssen diese gemeinsam zum Ende bringen, aber dann profitieren wir alle davon.
Auf eine weitere gute und langjährige Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Melanie Kern
Führung ohne Bindung zum Personal, Ideen und Potentiale werden verschenkt aufgrund fehlender fachlicher Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm aktuell wenig bis nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, fehlende Kommunikation, fehlende Perspektiven ( Persönlich und Produkt bezogen)
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Leute mit Ideen, Visionen und externen Erfahrungen eingebunden werden um das Unternehmen langfristig auf einen der Zeit angemessenen Kurs zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte beschäftigen sich mit sich.
Führen Umstrukturierung durch ohne Belegschaft zu involvieren. Jeder ist eine Nummer. Es werden Aussagen getroffen wie: Wem es nicht passt der kann ja gehen.
Von einem Tag auf den anderen verliert man seine Aufgaben ohne jegliche Information.
Image
Wehrtechnik sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden nur für ausgesuchtes Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Drucker ist der beste Freund. Es werden Unmengen von Papier ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Noch das beste am ganzen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Personalgespräche sind Alibi. Personalentwicklung Fehlanzeige. Es gibt Mitarbeiter welche aufgrund persönlicher Befindlichkeiten bevorzugt werden.
Fachliche Expertise spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
IT mäßig im Mittelalter unterwegs. Nichts funktioniert.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Kommunikation findet über Briefe statt, welche einem zugesendet werden.
Gleichberechtigung
Es gibt gleich und gleicher
Interessante Aufgaben
Kann man sich selber suchen. Wenn es den Vorgesetzten nicht passt bekommt man die Tätigkeiten weggenommen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Von A wie (Antiquiert) über K (Katastrophe) zu UZ ( unterirdische Zustände)
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe wirklich lange überlegt….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeichen in dieser Rubrik
Verbesserungsvorschläge
Sich abwickeln
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Im Markt, in der Industrie und im Wettbewerb KATASTROPHAL
Work-Life-Balance
Hier macht eh jeder sein Ding
Karriere/Weiterbildung
Erwartet tatsächlich jemand in einem Abwicklungsfall noch Investion in Mitarbeiter?
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Sozial?
Kollegenzusammenhalt
Ok-ish.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Laden ist einfach alt.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisches Verhalten und eine Unternehmenskultur, die Mitte des 20. Jahrhunderts stehengeblieben ist.
Arbeitsbedingungen
Die neuesten Investitionen sind ca. aus 1980.
Kommunikation
Es existieren Silos, Dauer-Spannung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Einige sind deutlich gleicher als andere Tiere (frei nach G. Orwell)
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben sucht, wird eher im Disney Channel fündig.
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Ex-Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders wenn es eher kritisch ist, da es uns auf Dinge hinweist, die wir weiter verbessern können.
Es tut mir leid zu lesen, dass Sie viele negative Punkte bei VINCORION wahrgenommen haben. Umso bedauerlicher, dass wir jetzt - im Nachhinein - nichts mehr tun können um Ihren persönlichen Eindruck zu verbessern.
Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig. Wir brauchen zwar eine Organisationsstruktur (Hierarchie), aber wir wollen auch die Zusammenarbeit und den Austausch jederzeit fördern, denn gute Ideen kommen von überall und jedem. Wir werden uns verstärkt für die Zusammenarbeit in allen Bereichen einsetzen.
Schade ist es auch, dass Sie Ihre Aufgaben bei VINCORION als nicht interessant genug empfunden haben und ich hoffe sehr, dass Sie einen Arbeitsplatz gefunden haben, der besser zu Ihren individuellen Vorstellungen passt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute,
Melanie Kern
Vincorion
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, der Aufgabe Entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag. Gratis Kaffee und vor Corona den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern von den Vorgesetzten. Ist wohl ein Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Vertrauen vom Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider nicht nur Aufstiegschancen, sondern auch Abstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut. Zum Vorgesetzten eher schlecht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback. In unserer aktuellen Situation ist dieses Feedback wichtiger denn je, denn als Organisation aber auch im 1:1 der Mitarbeitenden können wir uns nur verbessern und Dinge ändern, wenn wir sie gemeinsam ansprechen.
Sehr gern würde ich Ihr Feedback persönlich besser verstehen. Melden Sie gern jederzeit bei mir unter melanie.kern@jenoptik.com zur Vereinbarung eines Gespräches.
Viele Grüße,
Naja, woanders ist es wohl auch nicht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Betrieb mit 35 Std. Woche, 30 Tagen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit fast allen Beschäftigten, als ob der AG noch eine 2. Mannschaft in der Schublade hätte.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr miteinander auf Augenhöhe und haltet euch an eure eigenen Complianceregeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihr Feedback, in dem viel Unzufriedenheit durchklingt. Es ist eine herausfordernde Zeit, die uns allen viel abverlangt. Gerade deshalb haben wir noch einmal mit dem Leitbild der Zusammenarbeit die Spielregeln für unser tägliches Miteinander zusammengefasst und im Unternehmen veröffentlicht - denn uns ist es sehr wohl wichtig, wie sich unsere Mitarbeitenden im Unternehmen fühlen.
Mit Ihrem Feedback beschreiben Sie eine andere Erfahrung, die ich gern (absolut vertraulich) mit Ihnen persönlich besprechen würde. Bitte melden Sie sich hierzu unter melanie.kern@jenoptik.com, dann stimmen wir ein persönliches Treffen ab.
Viele Grüße,
Toller Arbeitgeber mit guten Konditionen und flexiblen Arbeitszeiten in einer spannenden Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets ein rücksichtsvolles und angenehmes Miteinander. Probleme werden gerne im Kollektiv gelöst, man wird nicht einfach stehen gelassen. Es gibt allerdings vereinzelt Situationen, in denen nicht komplett offen miteinander umgegangen wird, sodass "dicke Luft" entsteht. Mitarbeiter werden/wurden anfangs an nicht aussagefähigen Kennzahlen gemessen.
Image
Man hört über Ecken Negatives über die Firme / Konditionen, was man als Neuankömmling (vom vorherigen Arbeitgeber) nicht nachvollziehen kann. Nach außen hat man mit Dritten bezügl der Branche mit moralischen Aspekten zu kämpfen, was jeder mit sich selbst ausmachen muss
Work-Life-Balance
Sofern man seine Arbeit erledigt und sich mit Terminen abstimmt, kann man kommen und gehen wann man will. Sehr flexibler Umgang. Überstunden können gesammelt und für Urlaub genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Chance geboten in der Abteilung selbst aufzusteigen oder sich intern neu zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gute Bezahlung und top Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um, Probleme werden angesprochen. Lösungsvorschläge werden erbracht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein, hören zu und versuchen sofort eine Lösung zu finden, weichen aber bei unangenehmen Themen aus (evtl auch weil sie es müssen) - keine klaren Worte. Es wurden teilweise Maßnahmen ohne Einbezug der Mitarbeiter beschlossen und im Nachhinein erst um die Meinung gebeten. Es lief also teilweise unglücklich ab, wird aber gemeinsam behoben. Teamwork funktioniert sehr gut. Die Vorgesetzten haben eine positive Ausstrahlung und interessieren sich für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona hat jeder einen Laptop bekommen. Man ist nun sehr flexibel, kann den Laptop zu Meetings mitnehmen oder von zuhause aus arbeiten. Durch Headsets und Telefonsoftware auf dem Rechner ist für angenehmes Telefonieren gesorgt. 2 Bildschirme runden die Sache ab
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung klappt hervorragend. Allerdings dauert es teils seine Zeit Antworten aus anderen Abteilungen zu erhalten oder es wird ohne Rückmeldung erledigt, sodass man selbst darauf angewiesen ist, sich die Vorgänge immer wieder anzuschauen.
Interessante Aufgaben
Die Branche macht die Arbeit um so interessanter. Die Arbeit mit Projekten macht den Job abwechslungsreicher, man ist selbstständig und verantwortlich für sein Gebiet. Man kann seine Arbeit erledigen, mal in der Sollzeit, mal eben nicht. Dafür werden einem die Überstunden angerechnet - sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Toller Arbeitsgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsumfeld, Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich, Kantine/Parkplätze vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von Homeoffice teilweise schwierig (außerhalb der Coronasituation)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte definitiv an der Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern arbeiten und auch seitens der Geschäftsleitung/Vorgesetzten die Unternehmenswerte mit Leben und nicht nur Worten füllen.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen (ist unter Umständen aber auch abhängig vom direkten Vorgesetzten).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt überwiegend gut. Bei Streitpunkten wird sich zusammengesetzt und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl menschlich als auch fachlich keine Beanstandungen.
Kommunikation
In meinem Augen läuft es in vielen Bereichen der Kommunikation nicht optimal. Sicherlich hängt es auch vom eigenen Vorgesetzen ab, aber auch seitens der Geschäftsleitung würde ich mir wünschen, dass unsere Unternehmenswerte mehr gelebt werden. Es reicht nicht, diese von seinen Arbeitnehmern einzufordern, selbst aber nicht danach zu handeln.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung kann ich nicht davon berichten, dass Frauen (auch mit Kindern) in irgendeiner Weise benachteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Mitwirkung bei VINCORION positiv erleben. Darüber hinaus sind wir offen für Ihre Anregungen und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag auf. Wenn Sie hierzu konkrete Ideen haben - immer her damit.
Viele Grüße und auf eine lange Zusammenarbeit,