19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VINCORION Bewertungen
VINCORION
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von VINCORION über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSolider regionaler Arbeitgeber auf dem Wegom Werkstattbetrieb zur Konzernstruktur
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegial, fast familiäre Zusammenarbeit / Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Moving Target; was heute mit der Geschäftsführung abgestimmt ist, muss morgen nicht mehr gelten
- keine klaren Vorgaben/Ziele und somit auch keine Messkriterien für erbrachte Leistungen
Verbesserungsvorschläge
- Kantine
- aktiver kommunizieren
- mehr Kontinuität in der Stellenbesetzung des Top Managements
Image
- dreimaliger Wechsel des Firmennamens in 4 Jahren
- drei Geschäftsführer und zwei stellvertretende Geschäftsführer in 5 Jahren
Karriere/Weiterbildung
- es erfolgt keine aktive Weiterentwicklung
- auf eigene Entwicklungsvorschläge wird nur mit Nachdruck eingegangen
Kommunikation
- Informationen werden nicht durchgängig über die Führungsebenen hinweg weitergegeben
Interessante Aufgaben
- bei Interesse kann man jederzeit Sonderaufgaben/Projekte bekommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in das eigentliche Kapital der Firma, das Knowhow der Mitarbeiter.
Vorschläge aufnehmen und mir Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Annehmbar.
Image
Funktionale Probleme in allen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht und nicht vorhanden.
Bildungsbedarf gibt es nur auf dem Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Top. IG-Metall Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagment kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Weg aus dem Mittelalter ins 21 Jahrhundert. Industrie 4.0 wird propagiert. Nichtmal 1.0 wird gelebt.
Kommunikation
Kommunikationsprobleme in vielen Ebenen, dadurch verschenkte Potenziale
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sich kaum verändernde Tätigkeiten. Blockierende Haltungen bei Innovationsvorschlägen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Ihre Bewertung stimmt uns nachdenklich, da Sie scheinbar viele Potentiale sehen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich Investitionen in das Know-how unserer Kollegen*innen finden wir ebenso wichtig wie Sie. Trotz unserer breiten Kommunikation über Intranet und betriebliche Mitteilungen, sind einige unserer Maßnahmen zur internen Weiterentwicklung wohl noch nicht allen Kollegen*innen im Unternehmen bewusst. Z.B. haben wir seit zwei Jahren mit „Fit for future“ oder „Welcome to Leadership“ Programme eingeführt, die eine Entwicklung in und mit dem Unternehmen ermöglichen.
Aber für uns gilt natürlich auch - der Weg ist das Ziel und nicht alles lässt sich sofort ändern und anpassen. Daher wünschen wir uns Kollegen*innen, die konkrete Verbesserungsvorschläge haben und mitwirken. Hierzu würden wir uns auf einen direkten - gern auch vertraulichen - Dialog mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter melanie.kern@jenoptik.com, dann können wir einen Termin vereinbaren.
Viele Grüße, Melanie Kern
Das Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VINCORION in Wedel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Auszubildenden zugegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auszubildenden werden aufgrund der aktuellen Situation nur befristet übernommen und die Studenten wohlmöglich gar nicht zudem sollte mehr auf Weiterbildungsmöglichkeiten hingewiesen werden (Es ist doch besser Qualifizierte Mitarbeiter zu haben).
Verbesserungsvorschläge
mehr auf neue Technologien setzen und somit auch neue Aufträge beschaffen und die Unternehmenswirtschaft fördern
Arbeitsatmosphäre
wieder von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Karrierechancen
Aufgrund der befristeten Übernahme schätze ich die Chancen gegen 0 ansonsten würde ich sie relativ weit oben einschätzen, da sich hier weitestgehend um die Mitarbeiter gekümmert wird
Arbeitszeiten
an einer 35 Stundewoche habe ich nicht auszusetzen
Ausbildungsvergütung
Ex wird nach Tarifvertag bezahlt und im Vergleich zu anderen Azubis hoch...
Die Ausbilder
Sehr unterschiedlich! Mit manchen kann man sehr gut über Probleme reden und lassen einen gut mitarbeiten aber andere sollten sich möglicherweise umorientieren, da sie für die Aufgabe eines Ausbilders oder sogar einer Führungsperson nicht geeignet sind
Spaßfaktor
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Nach der Ausbildung und in einer der guten Abteilungen würde ich 5 Sterne geben
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise etwas einseitig. In Vielen Abteilungen wird nicht auf die Persönlichen stärken und Schwächen geachtet
Variation
hängt mit Aufgaben/Tätigkeiten zusammen
Respekt
In ´den meisten Abteilung wird man Respektiert nur in manchen Ausnahmen geht das Verhalten einiger Mitarbeiter teilweise zu weit. Ja man kann mir gerne Aufgaben geben aber dabei sollte man freundlich bleiben oder sich nicht irgendwelche dummen scherze erlauben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das konstruktive Feedback. Es zeigt uns, dass wir grundsätzlich auf dem richtigen Weg sind. Dennoch haben Sie einige Punkte zur Verbesserung genannt. Hierzu würde ich mich über einen direkten Austausch sehr freuen, den wir vertraulich behandeln werden. Kontaktieren Sie mich doch bitte unter melanie.kern@jenoptik.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Viele Grüße, Melanie Kern
Ein Arbeitgeber, der seine Azubis und Studenten fördert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung von Studenten/Azubis und gute Übernahmechancen
- jährliche Mitarbeiterumfrage
- gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man kann nicht immer "schnell" etwas umsetzen, da es feste Prozesse gibt, an die man sich halten muss, viel muss mit dem Betriebsrat oder dem Bereich Sicherheit abgestimmt werden. Teilweise schränkt es ein
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Überstundenabbau in Form von Freizeit jederzeit möglich, kurzfristige Beantragung von Gleitzeittag möglich
Karriere/Weiterbildung
jährliche individuelle Bildungsbedarfsermittlung pro Mitarbeiter, Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert, Karriereaufstiegschancen auf jeden Fall vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gute Bezahlung (nach Tarif), Weihnachts-und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung kann ich alle Kollegen bei Problemen jederzeit Fragen stellen und jeder ist sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Anerkennung älterer Mitarbeiter (im Hinblick auch auf langjährige Betriebszugehörigkeit und Wertschätzung des Know-Hows)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Begegnung auf Augenhöhe, Anerkennung von Werkstudenten/Azubis, Zwischenmenschlich super, übernehmen Verantwortung, aber denken im Sinne der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
helle Büros, gute bequeme Schreibtischstühle, verstellbare Schreibtische, angemessene Anzahl von Mitarbeitern in Großraumbüros, Wasser/Kaffee und Obst wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Pro Quartal findet eine Betriebsversammlung statt mit aktuellen Informationen/ Ereignissen des Unternehmens; Kommunikation in der Abteilung ist gut, da wöchentlich ein Jour Fix stattfindet und wir Kollegen uns bezüglich aktueller Aufgaben und Ereignissen updaten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, sowohl administrativ als auch kreativ, viele Aufgaben mit eigener Verantwortung, Einbindung in Projekte, herausfordernde Aufgaben mit hohem Lerneffekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns über das konstruktive Feedback und hoffen, Sie haben weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit in unserem VINCORION-Team.
Viele Grüße, Melanie Kern
mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aufteilung der Beschäftigten in 2 Schichten,
Kurzarbeitergeldaufstockung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Handdesifektionsmittel, Mundschutz u evtl. Handschutz
Karriere/Weiterbildung
gering
Kollegenzusammenhalt
nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
wenig Kommunikation, egoistisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
veraltert Produktionsmittel
Kommunikation
wenig vorhanden
Gleichberechtigung
selten
Interessante Aufgaben
keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene und ehrliche Feedback.
Ihre Bewertung stimmt uns nachdenklich, da Sie scheinbar viele Potentiale sehen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Insbesondere scheint es, als ob Sie den Eindruck haben, dass bei uns die kommunizierte und gelebte Realität nicht zusammenpassen.
Hierzu würden wir uns auf einen direkten - gern auch vertraulichen - Dialog mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter melanie.kern@jenoptik.com, dann können wir einen Termin vereinbaren.
Viele Grüße, Melanie Kern
Toller Arbeitgeber in einer spannenden Industrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander und hohe Wertschätzung für die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die eigene Infrastruktur
Digitalisierung voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Danke Schön für diese tolle Bewertung!
Sicher haben wir noch einige ToDo's und arbeiten stetig daran. Ideen oder Verbesserungsvorschläge dazu sind immer willkommen.
Wir freuen uns über Ihr Lob und hoffen auf viele, weitere Jahre miteinander.
Viele Grüße, Melanie Kern
VINCORION als Arbeitgeber top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang. Kann sehr gut Freizeit und Arbeitszeit miteinander verbinden. Es wird auf meine persönlichen Belange und Wünsche Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nichts ein, was zusätzlich zu o.g. erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig - aber das ist als Problem auf jeden Fall schon mal erkannt.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist die Atmosphäre partnerschaftlich, respektvoll und extrem heiter.
Image
Ist glaube ich, branchenbedingt, nie gut und nur schwer zu ändern.
Work-Life-Balance
Es gibt gute Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonten mit Zeiterfassung. Das ist super!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nur bedingt beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen: Kantine, Gesundheitsmanagement, Zeitkonten, Flexible Arbeitszeit, Betriebssport, Weiterbildung und Seminare...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, aber auch da geht der Weg in die Richtung zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich herrscht eine abteilungsübergreifende große Unterstützung und Hilfsbereitschaft. Es wird sehr gut kooperiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kollegial und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
An meinem Platz einwandfrei - für Andere Vorgesetzte kann ich nicht sprechen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung und gute Technikunterstützung - nichts zu meckern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ließe sich an einigen Stellen verbessern - ist aber in den letzten Jahren schon weitaus offener und umfangreicher geworden.
Gleichberechtigung
Habe ich kein Problem mit.
Interessante Aufgaben
Da könnte mehr drin sein. Man bewegt sich in die richtige Richtung nach Kritik und Mitarbeitergesprächen.
Eine Echte Technik-Perle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele neue Kollegen sorgen dafür, dass das Silodenken der Vergangenheit langsam aber sicher aufgebrochen wird.
Image
Tolle Produkte
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut: 35h Woche, Überstunden können als Gleittage genommen werden, Teilzeit möglich, flexible Urlaubsplanung etc. Einziger, kleiner Mangel: Anspruchsvolle Aufgaben sorgen dafür, dass ich ab und zu nach Feierabend nicht „abschalten“ kann.
Karriere/Weiterbildung
- Großzügiger Umgang mit Budget für Weiterbildung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steht nicht im Mittelpunkt. VINCORION sorgt aber gut für seine Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen mittlerweile gut bis sehr gut. Es gibt jedoch auch (noch) Abteilungen in denen Silodenken herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, da ich nicht zur Zielgruppe gehöre.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen vorbildlichen Chef, der mich fordert, fördert und mir viele Freiheitsgrade gibt.
Arbeitsbedingungen
Durch den IG Metall Tarif ist eine sehr gut bezahlte 35h-Woche Standard.
Kommunikation
Wird langsam besser
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
klasse! Herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Wenn Sie Ideen für ein verbessertes Umweltbewusstsein haben, melden Sie sich bei uns - gern nehmen wir Ihre Impulse auf. Der Wechsel auf LED Lampen, Ökostrom etc. ist ein Anfang und kann sicher noch ausgebaut werden.
Herzliche Grüße, Melanie Kern
PS: Wenn es doch mal wieder mit Abschalten von den Aufgaben nicht klappt: Bis Ende März bieten wir noch einen YOGA-Schnupperkurs über unseren Betriebssportverein an.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vincorion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nehmen sich Zeit für Mitarbeiter, Sorgen, Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Öfter über Auftragslage berichten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima. Feedback der Mitarbeiter erwünscht.
Work-Life-Balance
Seit Januar wieder 35 Stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr und auch zwischendurch gibts Gespräche, das ist gut. Leider wenig Aufstiegschancen weil alle stellen besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Auch nach Feierabend unternimmt man was, Darts, Grillen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen. Alt & jung arbeiten zusammen im Team.
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag
Kommunikation
Geschäftsführung gibt wichtige Informationen schnell weiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ihnen ein herzliches Dankeschön für das positve Feedback!
Wir freue uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit und viele Jahre miteinander!
Herzliche Grüße, Melanie Kern
Hervorragender Arbeitgeber im Hamburger Umland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Sozialleistungen. Angenehme Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Präsenter sein in Sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir Ihrer Meinung nach dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns haben, gerecht werden.
Ihre Anmerkung zu mehr Aktivität in den sozialen Medien haben wir schon umgesetzt - schauen Sie mal auf https://www.vincorion.com/en/insights. Unser neues digitales Magazin werden wir zukünftig auch in weitere soziale Medien (z. Bsp. XING) ausspielen.
Falls Sie darüber hinaus Ideen haben, immer her damit.
Viele Grüße, Melanie Kern