20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nettes Team, angenehme Arbeitsathmosphäre, Viele Angebote für die Mitarbeiter, interkulturell
Freundliche Kollegen, internationale Denkweise und sie bieten die Freiheit, Ihre Ideen auszudrücken und umzusetzen. Sie halten an ihrem Motto "Speed & Flexibility" fest.
Nichts.
Management kommuniziert offen und zeitnah (soweit möglich).
Gutes Image, Mitarbeiterzufriedenheit ist gefühlt über dem Durchschnitt.
Leider keine Möglichkeit aufgebaute Überstunden über ganzen Gleitzeittag abzubauen. Home Office und flexible Arbeitszeiten nur in bestimmten Abteilungen möglich.
Leider wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber Beteiligung an Projekten möglich.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Sehr guter Umgang unter Kollegen, alle ziehen an einem Strang.
Manche Vorgesetzte konfliktscheu, andere konfliktfreudig, je nach Abteilung unterschiedlich. Vorgesetzte setzen realistische Ziele für die Mitarbeiter.
Im Großen und Ganzen gute Arbeitsbedingungen, jedoch teilweise kleinere Büros für mehrere Mitarbeiter und damit verbundener höherer Lärmpegel.
Regelmäßige Information der Mitarbeiter über Erfolge und Gewinne.
Einflußnahme in der Aufgabengestaltung möglich und Interesse an Projektbeteilligung wird gefördert.
Dieses Feedback gibt man immer intern and die entsprechenden Verantwortlichen, nicht in einer Plattform!!
Dieses Feedback gibt man immer intern and die entsprechenden Verantwortlichen, nicht in einer Plattform!!
Dieses Feedback gibt man immer intern and die entsprechenden Verantworlichen, nicht in einer Plattform!!
Eigene Ideen erwünscht. Offene konstruktive Kritik wird angenommen.
Kundenfeedback bisher immer sehr positiv...
Keine großen Hirachiestufen, aber wie immer, wenn man gut performt entwickelt sich der Rest von selbst.
Auf Gesundheit wird geachtet.
Super Kollegial, man hat das Gefühl schon ewig dabei zu sein.
Einwandfrei und sehr fair!
Habe alles was ich brauche.
Sehr reger Austausch mit dem Vorgesetzten und zugewiesenen Mentor.
Spannende Themen, interessante Projekte.
Guter Markenauftritt
Behandlung der Mitarbeiter reicht vom Gutsherrenstil zum Kindergarten
Wertschätzung und nachhaltige Ressourceneinteilung wäre wünschenswert (Mitarbeiter zu sehr gefordert und somit werden verheizt)
Unter den Kollegen gut, aber leider durch das top Management verdorben
Kleines Unternehmen, was seine Mitarbeiter ausbeutet (Zeit und Geld)
Keine strategische Personalentwicklung, Mitarbeiter werden nicht systematisch gefördert
Keine strategische Personalentwicklung, wer laut ruft, bekommt was
Ist nicht gefragt
Die dürfen auch lange arbeiten
Die Chefs sind König
Das Management ist nicht offen und ehrlich
Männerdominiert
Wenn man ein Allrounder ist, hat man hier ein weites Feld
Guter Kollegenzusammenhalt
es wird darauf geachtet und es wurde viel organisiert damit sich jeder einzelne MA wohlfühlt
Etwas starre Arbeitszeitregelung
Hoch angesehen wird, wer sich nach oben gut verkaufen kann
Bei Meetings etc. auch mal die Meinungen anderer zulassen
Hier wird Individualismus geschätzt und man kann neue Ideen einbringen.
Im Vertrieb bekommt man Verantwortung übertragen und nachhaltiges Kunden-Management gelebt.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten
Kleines Unternehmen mit entsprechend großem Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet.
Flache Hirarchien und schnelle Entscheidungsfindung.
Gesundheit der Arbeitnehmer wird sehr gefördert (Obstkorb, Gesundheitstage mit Vorträgen, wöchentliches Squash/Beachvolleyball, Duschen/Umkleide für die Sportler, ...) - großartig.
S-Bahnverbindung ist suboptimal
Die freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und dass das Topmanagement immer ein offenes Ohr hat.
Aus meiner Sicht ist Vincotech ein toller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsraum lässt.
Das Management legt hohen Wert auf das Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit, fachlichem Stress und Gesundheit.
Offene und effektive Kommunikation in beiden Richtungen.
Entwicklung der Führungskräfte durch Training, Coaching und weitere Programme stark gefördert.
Auf jeden Fall würde ich Vincotech weiterempfehlen
So verdient kununu Geld.