Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vinzenz-Heim gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation je nach Ebene "Oberlehrer haft", mit anderen Ebenen durchaus sehr kollegial, fair, freundliche.
Meine Arbeitszeiten kann ich in der an meine jeweilige familiäre Situation anpassen
Direkter Vorgesetzter ,
Kompetent,loyal, verlässlich, kreativ Lösungen zu finden, die möglichst für Alle zufriedenstellend sind.
Es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb der Einrichtung zu verändern und weiter zu entwickeln.
Das Arbeitsklima ist wertschätzend und familiär.
Freundliche und kollegial