Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Möglichkeiten in der Einrichtung zu arbeiten.
Bedingte Flexibilität im Arbeitsumfang.
bin sehr zufrieden
Es gibt viele Angebote die zur Gesundheit beitragen.
....leider nix
Es läuft einfach menschlich ab. Von oben herab habe ich dort noch nie erlebt. Leistung wird dort wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die immer noch sehr männlich orientierten Strukturen.
Es war der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Ständiger Personalwechsel, keine Teilhabe für die Bewohner, Ignoranz, keine Wertschätzung, nach außen hin viel Show, keine korrekten begleitenden Abläufe (vernünftige Einarbeitung, Auszubildende nicht alleine im Dienst, ausreichende Ruhephasen)
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Kritikpunkte werden von oben nach unten pauschalisiert weitergegeben. Damit kann ich als Einzelner nix anfangen. Direkte Ansprache
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie, mehr Transparenz, (von " oben" nach "unten").
Respektvoller Ton, Leitungsebene.
Keine Intranet - Zensur.
Hierarchische Strukturen aufweichen
- Einarbeitung
- Feedback und Erreichbarkeit
- Mindestmaß an Freundlichkeit und Respekt
neues Projekt macht Spaß, Einbindung weiter ausbauen
Auf Kompromisse eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Vinzenz-Heim gGmbH ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Name "Heim" stößt vielleicht manchen ab, aber mit seiner über 125 jährigen bestehen sollte dies nicht abschrecken. Moderne Standards werden stets angestrebt
Kann ich nicht beurteilen.
top, werde oft von Freunden angesprochen
Mehr Schein als Sein
Ich rede gut über die Firma und im engeren Kollegenkreis ist dieses ebenso. Die Einrichtung hat einen guten Ruf und vermarktet ihn auch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vinzenz-Heim gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Direkter Vorgesetzter ,
Kompetent,loyal, verlässlich, kreativ Lösungen zu finden, die möglichst für Alle zufriedenstellend sind.
Dieser war so gut wie nie erreichbar...
Ständiger Wechsel der Vorgesetzten in den letzten Jahren, viele leere Versprechungen und Desinteresse
Im Grundsatz ok. Manchmal lässt es an Offenheit und echter Führung im Sinne von Klarheit vermissen.
Mal so, mal so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden viele interne Fortbildung angeboten, davon viele immer wieder kehrend,auf Grund von permanent neuen Mitarbeitenden.
Im Einzelfall werden auch Kosten für externe Fortbildungen übernommen oder bezuschusst.
Es wird aber auch nach Vorschlägen für neue Fortbildungsthemen gefragt.
Dadurch dass es ein großer Arbeitgeber in der städteregion ist, bietet es auch viele Einsatzmöglichkeiten, weiterbildungschancen, so dass man sich in den Bereichen qu
viele Angebote und Möglichkeiten, teils fehlt die Zeit
Fortbildungen kaum möglich weil der Dienst nicht besetzt ist.
Fortbildungsmöglichkeiten sind intern gegeben , jedoch seit Jahren immer die gleichen MA und immer die gleichen Fortbildungen .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vinzenz-Heim gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vinzenz-Heim gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vinzenz-Heim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vinzenz-Heim gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vinzenz-Heim gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vinzenz-Heim gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege