10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zur Zeit nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit herrscht komische Stimmung. Von der Leitung erfährt man überhaupt nichts mehr, Mitarbeiter werden nicht informiert was auf sie zukommt, wie die Entwicklung ist, was es neues gibt. Zu ausscheidenden langjährigen Mitarbeitern wird nicht ein Wort gesagt, kein Abschied , nix dergleichen. Die Leitung interessiert sich hauptsächlich für die Mutterfirma Vinzenz von Paul, Vinzenz Service wird wie ein Stiefkind behandelt. Man erfährt keine Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Wurde noch nie angeboten
Kollegenzusammenhalt
Könnte wirklich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden genauso rangenommen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Infos wären gut
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge wo ne Reparatur benötigen
Kommunikation
Zur Zeit gibt's sowas nicht
Gehalt/Benefits
Knapp oberhalb der Armutsgrenze
Gleichberechtigung
Es gibt wohl große Unterschiede zwischen den Gehältern einzelner Mitarbeiter für den gleichen Job
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sigmaringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit bei Problemen/Anliegen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich, beruflich, ...)
Verbesserungsvorschläge
- auch langjährige Führungskräfte (noch mehr) in ihrer Führungsqualität reflektieren und unterstützen
- Werte des Unternehmens (noch mehr) in die Teams tragen
- Mehr Energie in die Ausbildung stecken
- Mehr gemeinsame Feiern/Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre in jeder Situation Unterstützung, Verständnis und Offenheit. Es ist immer möglich Probleme oder Fehler angstfrei zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist relativ gering, es könnte in diesem Bereich mehr gemacht werden
Work-Life-Balance
37,5 Stunden pro Woche in einer Vollzeitbeschäftigung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterapp als Kommunikationsweg (kein Whatsapp)
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungsanträge (für externe Schulungen) wurden alle teilweise oder komplett vom Unternehmen finanziert. Es gibt regelmäßige interne Schulungen. Bei Bedarf auch Einzelschulungen zu bestimmten Themen. Alle stellvertretenden Leitungskräfte nehmen an einem internen Programm teil, um Führungskompetenzen zu erlernen/vertiefen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt
Es gibt Sonn- und Feiertagszuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht extra bezahlt, sondern ist im Grundgehalt einkalkuliert
Es gibt einen Betriebsrat, der sich sehr für die Mitarbeitenden einsetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist EMAS-Zertifiziert und führt eine Gemeinwohlbilanz. Es ist ein ehrliches Interesse des Unternehmens Nachhaltigkeit in allen Bereichen zu fördern. Auch in sozialer Hinsicht: Gesundheitszuschuss für Mitarbeitende, Jobrad, ...
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites und herzliches Team.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden sehr oft in Entscheidungsprozessen miteinbezogen und wenn nicht, die Gründe für getroffene Entscheidungen transparent dargelegt. Ziele werden gemeinsam in der Leitungsrunde erarbeitet und anschließend mit dem Team kommuniziert. Konflikte werden stets professionell gelöst.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Verbesserungsbedarf in technischer Hinsicht (veraltete Programme,...). Die Arbeitsplätze sind hell, gut belüftet und können nach eigenem Geschmack gestaltet werden. Es gibt ergonomische Stühle.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig stattfindende Meetings in allen Abteilungen und auf der Leitungsebene (die Termine werden über das gesamte Jahr verteilt). Alle Meetings oder Besprechungen werden protokolliert. Mit meiner Vorgesetzten bespreche ich mich ebenso regelmäßig, aber habe auch immer die Möglichkeit nach Bedarf auf sie zuzukommen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer, sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter Service Landhotel Allgäuer Hof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsheimat, die stimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sigmaringen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter und extrem zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vinzenz Service durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Vinzenz Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vinzenz Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.