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27 von 244 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unstrukturiert

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vinzenz Murr GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung durch Fingerabdruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Arbeit als solches, das heillose durcheinander

Verbesserungsvorschläge

MA nicht anschreiben, übersichtlicher Arbeiten. Moderne automatisierung der Arbeitsschritte, Ideen anhören und aufhören auf "war schon immer so" zu pochen

Arbeitsatmosphäre

50/50 Freundlichkeit

Work-Life-Balance

Das ist in Ordnung. Keine blöden Sprüche wenn jemand früher gehen möchte

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, fällt aber unter Freizeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Trennung des Mülls

Umgang mit älteren Kollegen

Siez-Kultur

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung kostenloser Kaffee, oder selbsteinkaufen

Kommunikation

Keiner weiß vom anderen Bescheid und zum Schluss knallts

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Großen und Ganzen zufrieden.

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst alles werden.
Geregeltes Einkommen.
Boni bei stimmenden Geschäftszahlen
Personal Einkauf
MA Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig auf MA eingegangen und wenig Hilfe angeboten.
Wenn eine Veränderung gesucht wird ist schnell Ratlosigkeit da und wird dann in eine andere Abteilung abgeschoben.
Es wird viel Druck ausgeübt um das Geschäftliche zu erreichen.

Es wird für die Filialleiter kein fahrbarer Untersatz angeboten und auch Fahrkosten Erstattung muss selbst erfragt werden.
Benefits gibt es wenig, bis keine.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Aufhören immer alles mit Gewalt umzusetzen, manchmal den Druck abnehmen.
Auf wünsche der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Mitarbeiter zusammen halten ist es ein angenehmes arbeiten in der Filiale.

Image

Ist gut

Work-Life-Balance

Jetzt Aktuell auf neue Arbeitsstunden angepasst, die Umsetzung hapert aber.
Es fehlen MA um die geänderten Arbeitszeiten so umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst alles werden, man muss es nur wollen oder sich gut verkaufen. Oder das bekannte Vitamin B um noch mehr zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt was zur Pensionskasse dazu, Gehalt könne bei Führungskräften besser sein, nicht wie im Einzelhandel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, aber es ist viel zu tun im besser zu werden. Viele alten Geräte die stundenweise laufen.

Kollegenzusammenhalt

Super wenn die MA zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich für gut befinden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch darauf an wie mit einem umgegangen wird, wie schon gesagt wird nicht immer auf Bedürfnisse und Wünsche Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Sehr eintöniges Arbeiten.
Neue Arbeitsstunden, sind auf dem richtigen Weg.

Kommunikation

Kommunikation ist immer sehr oberflächlich, leider wird auf wünsche oder Änderungen nicht immer eingegangen.

Gleichberechtigung

Wer die besseren Beziehungen hat zu den Vorgesetzten der bekommt auch deutlich mehr und schneller als andere.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, es ist Tag für Tag das gleiche.

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Mehrfachbewertung

Eigentlich ganz gut!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Ausbaufähig durch Fachkräftemangel

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter top! Alles was darüber steht, ist ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsmaterialien sind schon uralt!

Kommunikation

Manchmal etwas umständlich

Interessante Aufgaben

Als leitender Angestellter wird es nicht langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Niemals wieder

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personaleinkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig gehalt, kein Respekt, kaum freizeit, versucht schlechtes Gewissen einzureden

Verbesserungsvorschläge

Offener und freundlicher Mitarbeitern gegenüber, mehr gehalt, mehr work life balance

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen filiale ok

Image

Schlechter ruf

Work-Life-Balance

Perm personal mangel

Karriere/Weiterbildung

Fals gewünscht aber kaum umsetzbar in der realität

Gehalt/Benefits

Zu wenig kaum genug zum leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst noch papier lieferscheine anstatt e mail etc

Kollegenzusammenhalt

Dauernd wechselnd kann nicht entstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Nur auf umsatz und zalen fixiert

Arbeitsbedingungen

Alles nur billig kaum modernes

Kommunikation

Nicht vorhanden zuteilungen etc ohne info etc

Gleichberechtigung

Jeder verdient unterschiedlich teilweise mehr mit weniger erfahrung

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

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Im Durchschnitt kein schlechter Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz-Murr Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen Ware und die Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles sowie Plakate immer noch mit Holzrahmen und Papier gemacht werden, statt zu digitalisieren.

Verbesserungsvorschläge

Vieles, allem voran die Gehälter nach oben schrauben. Insgesamt dass wieder eine gesunde Staffelung der Positionen auch auf dem Lohnzettel sichtbar ist. Azubigehalt Vergleich zum Filialleiter. Selbst der Fachverkäufer verdient fast genauso wie ein Filialleiter.

Arbeitsatmosphäre

Ist Okay

Image

Aufgrund der Werbung für neue Azubis ziemlich runtergerutscht. Waren technisch aber Top Qualität

Work-Life-Balance

Geht besser, aber auch schlechter

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind super, das Gehalt.... Naja ein Quereinsteiger Azubi verdient mit Prämie 500 Euro weniger als ein Filialleiter... Da stimmt was nicht. Da sollte schon ein gewisser Abstand zwischen Azubi und Filialleiter gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierwerbung könnte Digitalisiert werden, z.b Plakate an der Wand

Kollegenzusammenhalt

Wenn es was gibt, dann Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wartet lange auf Antwort und wenn man mit einen bestimmten Thema kommt wird man sofort Mundtot gemacht. Man wird wenig gelobt und viel gefordert

Arbeitsbedingungen

Geräte könnten erneuert und Papierwerbung Digitalisiert werden

Kommunikation

Man muss lange auf Antworten warten


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine freizeit

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War nicht da und wurde angerufen ich soll kommen das darf der Arbeitgeber musste Urlaub abbrechen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stunden. Und im Urlaub möchte ich nicht angeschrieben werden ob ich kommen kann weil alle krank sind war nicht da und musste extra Urlaub abbrechen sehr ärgerlich

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung weil jeder eifersüchtig auf den anderen ist und besser sein möchte

Work-Life-Balance

Sehr wenig Freizeit kann mit meiner Familie kaum noch etwas machen kinder sind sehr traurig deswegen

Karriere/Weiterbildung

Nur schulungen um mehr zu verkaufen Aktivverkauf sie müssen jeden kunden ware anbieten viele kommen deshalb nicht mehr zum einkaufen

Gehalt/Benefits

Komisch das EV.s weniger Gehalt bekommen als Normal Verkäufer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger material und es wird gespart zb keine handschuhe mehr zu benutzen ist in ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sobald jemand nicht im Geschäft ist wird über einen Geredet ist einfach schade

Umgang mit älteren Kollegen

Keine erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Verspricht dinge die nie eingehalten werden

Arbeitsbedingungen

Nicht modern

Kommunikation

Computer steht alles Drinnen keiner kennt sich so richtig aus und gibt keine informationen weiter

Gleichberechtigung

Ist ok mann wird immer angeschaut wenn mann etwas neues gekauft hat total eifersüchtig bzw es wird einem nach gekauft um angeben zu können

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und langweilig


Image

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Nur Überstunden und Personalmangel

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden zb nicht abgesprochene vor und nach arbeit die werden aber nicht geschrieben zb 7-17 uhr aber bist schon um 6 uhr da und gehst um 17.30 aber darf nicht geschrieben werden

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal moderner werden

Arbeitsatmosphäre

Schlecht weil mann immer druck bekommt

Image

Extern alles ok aber intern ein paar probleme

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel Urlaubsplanung geht nicht weil.mann den urlaub nicht bekommt wegen personalmangel mann muss durcharbeiten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen da gehts eher nur um verkaufen nicht um produkte

Gehalt/Benefits

Geht könnte aber auch mehr sein bei mitbewerbern gibt es mehr gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt box ist ok

Kollegenzusammenhalt

Ein hin und her sobald eine Kollegin nicht da ist wird abgeläster

Umgang mit älteren Kollegen

Keine erfahrung damit

Vorgesetztenverhalten

Legt einfach auf wenn mann etwas harmloses fragt

Arbeitsbedingungen

Alte geräte und nicht modern sehr alte arbeitsweise und technik auch nicht mehr neu kein Ordentlicher Pausenraum zwischen tür und angel wird gegessen und pause gemacht gehe lieber raus.

Kommunikation

Keiner klärt was ab oder erklärt einem etwas falsch

Gleichberechtigung

Die neu anfangen bekommen mehr gehalt das ist unfair

Interessante Aufgaben

Naja immer die gleichen arbeiten sehr langweilig keine Herausforderung

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Festgehalt und Überstunden über Überstunden

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenz Murr GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Prämien und Weihnachtsgeld bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern könnte Familiärer sein.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen und Arbeitszeiten runter Schrauben oder Stundenlohn einführen. Wenigstens 1 mal im Monat Samstag frei einführen.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist eine Seltenheit gewesen man wurde eher gedrillt

Image

Naja man ist eben genervt das man keine Freizeit mehr hat

Work-Life-Balance

12 Stunden am Tag schaffen, Wochenende so gut wie nie frei. Freizeit? Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lange genug nervt könnte was bei rum kommen

Gehalt/Benefits

Zu wenig wenn man bedenkt wie lange man im Laden stehen muss. Weihnachtsgeld und Premien ok das ist natürlich super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll aber es wird versucht weniger zu Produzieren

Kollegenzusammenhalt

Da war eigentlich alles super bis auf ein paar kleine Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurde von uns Kollegen immer drauf geachtet, geholfen wo es nur ging

Vorgesetztenverhalten

War ich eigentlich immer zufrieden, bis auf einen speziellen Menschen

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte bzw. Arbeitsmittel

Kommunikation

Da wird vieles überhört und nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

Wie man es nimmt

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Trott

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Arbeitszeit wie gewünscht bei Einstellung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz Murr GmbH in Donauwörth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte sich mal mehr bei seinem Personal sehen lassen um die Belange zu hören

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte besser bezahlen, selbständig arbeiten, mehr zutrauen, mehr Gespräche mit vorgesetzten

Work-Life-Balance

Ich arbeite gern mehr Annerkung wäre klasse

Gehalt/Benefits

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen nichts machen was schwer ist

Vorgesetztenverhalten

Man versucht alles um es der Firma recht zu machen.. Arbeitgeber gehen da etwas unter. Sprich Bezahlung Fachkräfte verdienen zu wenig

Kommunikation

Vorgesetzten können schon bissel mehr mit dem Personal kommunizieren

Gleichberechtigung

Wie gesagt die Bezahlung

Interessante Aufgaben

Man kann alles erlernen wenn man will


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ich arbeite bei vinzenzmurr München und bin mega zufrieden, ich freue mich jeden Tag in die arbeit zu gehen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vinzenz Murr GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man achtet auf einen also es wird geschaut wie man arbeitet und das wird auch gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt noch keine gefunden

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super wir verstehen uns gut und haben immer Spaß auf der arbeit

Image

Ich denke mal das jeder unsere Produkte mag sie haben ja auch eine gewisse Qualität

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht genommen wenn privat was vor hat dann muss man es einfach nur sagen und es wird das best mögliche probiert das hinzubekommen und zu locker 95% klappt das auch

Karriere/Weiterbildung

Ich habe sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeite auch darauf hin

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen trotz das wir so viel Material verbrauchen immer auf die Umwelt zu achten

Kollegenzusammenhalt

Wir halten alle zusammen wir verbringen ja auch alle so viel Zeit zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die die schon länger dabei sind also
Ein paar Jahre schon die bekommen ne Urkunde. Und klar man schätzt die Erfahrung von ihnen

Vorgesetztenverhalten

Immer super ich hatte noch keinen besseren Vorgesetzten es macht einfach Spaß mit ihr zu arbeiten und sie schätzt auch wie man arbeitet

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte schon ab und zu neuer sein

Kommunikation

Wir können alle miteinander reden und es wird nichts hintenrum geredet

Gleichberechtigung

Bei uns macht jeder alles egal ob es die Vorgesetzten sind oder die normalen Angestellten

Interessante Aufgaben

Ja bei uns macht ja jeder alles also hat man immer bischen was anderes

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.