Ja-Sager willkommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung will loyale Untertanen - paradox und erschreckend, wenn man die Ziele ihres Vereins bedenkt: Radikalisierungsprävention heißt Selbstdenken, Zweifeln dürfen und Selbstwirksamkeit erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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