Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Violence Prevention Network die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Transparenz bei Personalentscheidungen; eingeschränkte Gesprächsbereitschaft; Gezielter kommunikativer Ausschluss von Mitarbeitenden, die bei der Leitung in Ungnade gefallen sind; passiv-aggressive Abwehrstrategie bei Kritikäußerung
Gruppendynamische Ausgrenzung funktioniert super
Abhängig von der Stellung: Mitarbeitende, die bei der Leitung bevorzugt werden, erhalten umfangreiche Unterstützung und müssen teilweise nicht einmal die Mindestanforderungen ihrer Aufgaben erfüllen.
Oberflächlich wird ein kooperatives Verhalten gezeigt, jedoch erfolgen Entscheidungen nicht nach fachlicher Qualifikation, sondern nach persönlichen Beziehungen. Die Geschäftsführung zeigt in ihrem Verhalten Defizite, insbesondere in den Bereichen Transparenz, Fairness und respektvolle Kommunikation.
Grundsätzlich gut, aber abhängig von der Zusammensetzung der Teams und der Wirkung von Vorgesetzten.
Individuelle Machtkonflikte und fehlende Basiskompetenzen auf Mitarbeiterebene erschweren die Arbeit