Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIP | Vitalisten Intensivpflege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet regelmäßig statt. Wenn man im Dienst ist, finden regelmäßig zoom-Calls zu verschiedenen Themen statt. Die TL meldet sich auch zwischendurch einfach mal so, wenn man im Dienst ist. Eigentlich wird sehr darauf geachtet, dass alle so gut es geht informiert sind.
Je nach Team klappt das Prinzip geben und nehmen sehr gut.
Es kann immer mal was sein, das gehört in der Pflege dazu.
Offener und ehrlicher Umgang, passt ein bisschen zum Thema Kommunikation. Es wird auf Fairness geachtet, das finde ich gut. Und wenn man was gut gemacht hat, wird man drauf angesprochen. Wenn man mal Fehler gemacht hat, wird man auch drauf angesprochen und immer ein Lösungsweg gezeigt. Muss man mit umgehen können, kann nicht jeder. Ich finde es aber gut. Nur aus Fehlern kann man lernen.
Es gibt feste Ablaufpläne für die Versorgungen. Man hat aber ein Mitgestaltungsrecht, wenn man Verbesserungsvorschläge hat. Die werden dann zusammen im Team besprochen.
Respektvoller, höflicher Umgang untereinander. Probleme können angesprochen werden, man findet immer ein offenes Ohr.