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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei einem 12-Stunden-Dienst in der AKI ist es wichtig, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, eigene Prioritäten im Leben zu berücksichtigen – sei es mehr Freizeit, eine gute Work-Life-Balance oder mehr Geld.
bei Krankheitsfällen. Man wird freundlich gefragt, ob man einspringen kann, ohne Druck oder Verpflichtung. Gleichzeitig gehört das Einspringen ,zu einer guten kollegialen Zusammenarbeit: Wenn man heute das Team unterstützt, kann man selbst an einem anderen Tag auf die Unterstützung des Teams zählen.
Die hervorragende Haltung zu Kommunikation, denn mit Kommunikation fängt alles an und solange diese stimmt, kann man über alle Maßnahmen zum Wohlergehen der Klienten, der Angehörigen und der Mitarbeiter reden.
es wird auf alle Seiten geschaut, Klienten, Angehörige und Mitarbeiter. Wichtig ist, dass die gesamte Pflege für alle Seiten funktioniert
Immer ein offenes Ohr vom Führungskreis, Wünsche im Dienstplan werden soweit es geht berücksichtigt.
Innovatives, extrem selten zu findendes Pflegeunternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit nichts
Menschlich gesehn bist du in dieser Firma nichts wert. Chef spricht oft darüber , dass er alle einfach austauschen kann...
Da kommt Freude auf....
Wie alles braucht auch Kommunikation das rechte Maß.
Keine Dienstwagenmöglichkeit mehr
Hääää ??? Versteh die Frage nich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bereiche aufmachen
Ich wünsche mir weiterhin gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ,damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten ausbauen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln können.
Mehr Werbung machen, präsenter auf Sozial Media sein
Gibt es keine , da Chef seine eigenen Regeln macht.
Gesetztestexte sind absolut uninteressant.
Er schmeißt mitarbeiter raus die kurz vor der Elternzeit stehen. Aus den niedrigsten Bewegsgründen und ohne Abmahnung. Obwohl diese laut Gesetz unter Kündigungsschutz stehen.
Aussage des Chefs war hierzu, dass seine Anwälte alles gecheckt haben und sie alles richtig machen.
Absolut Cinema!
Vielleicht gibt es noch ein paar Möglichkeiten für Weiterbildungen, die nicht direkt zum Arbeitsumfeld gehören wie z.B. Wundmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VIP | Vitalisten Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wir haben ganz liebe Kolleginnen, die schon Rentnerin und trotzdem noch bei uns arbeiten.
Akzeptanz und Rücksicht auf alle Ebenen
Ich kann keinen Unterschied erkennen
die Arbeit ist ohnehin für ältere Kollegen sehr gut geeignet
Ist schon in Ordnugn
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIP | Vitalisten Intensivpflege ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ich fass mich da mal kurz.
Vor 3 Jahren , war die Work life balance echt Spitze.
Seit ca 8 Monaten möchte der Chef eine Rufbereitachaft auf alle freien Tagen die man hat. Bedeutet: Sollte man kein Wunschfrei nehmen, ist man den ganzen Monat verpflichtet arbeiten zu gehen.
Hab ich schon erwähnt: Unendgeldlich.
Das kannst dir nicht ausdenken.....
Durch 12h-Dienste nur bedingt möglich
Einspringen für Krank ist normal, meist auch kein Problem, kann aber auch mal eng werden
Ständiges und häufiges Einspringen , das Privatleben hat sehr darunter gelitten. Aber ich sags mal so da ist man wohl selbst schuld...
Man wird genauso oft angerufen wie wo anders
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
In unserem Umfeld sind sie eher begrenzt
Jeder, der hier anfängt, fängt auch automatisch mit der BQ-Weiterbildung an.
Fachweiterbildung automatisch, danach immer aktuelle Fobis. In der 1:1 gibt es insgesamt nur bedingte Karrieremöglichkeiten, wenn du nicht in die Führung wechseln willst
Man kann einen Beatmungschein machen. Ansonsten regelmäßige Fortbildungen.
Monatliche Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIP | Vitalisten Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIP | Vitalisten Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIP | Vitalisten Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIP | Vitalisten Intensivpflege als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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VIP | Vitalisten Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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VIP | Vitalisten Intensivpflege
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