19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
vireq software solutions gmbh & co. kg Bewertungen
vireq
software
solutions
gmbh
&
co.
kg
Brandenburg an der Havel
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit "Luft nach oben"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium, angenehmes Klima, enge Zusammenarbeit im Team, das "große Ganze" kommt durch einen Großteil Home Office und wenige gemeinsame Veranstaltungen aber zu kurz.
Image
Gemeckert wird doch überall. Klar ist es nicht perfekt, but love it, change it or leave it.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Kernarbeitszeit und jederzeit HO wenn nötig ist voll und ganz gegeben und ist Luxus
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist unter Umständen mit neuem Ranking-System möglich. Die Einhaltung der Vorgaben zur jährlichen Schulung sollte mehr Beachtung finden.
Gehalt/Benefits
Gutes System für faires Gehalt, geförderte Betriebsrente etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher hatten wir Elektroautos. Die sind in der Muttergesellschaft tabu, da gibt es nur Diesel. Weitere Worte erspare ich mir.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Gefüge, diverse kleinere Meinungsverschiedenheiten wurden bisher immer konstruktiv und erwachsen gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Einstellungskriterium, darf es auch nicht sein. Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter kann verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Benefits sind in großen Teilen heruntergefahren worden, corporatebedingt passt das Auftreten nun eher zu "Konzernern" und nicht mehr zum agilen Start-Up, was vor 5 Jahren noch der Fall war.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz fürs HO, rest siehe Work-Life-Balance
Kommunikation
Soweit ok, wenn man im Team arbeitet. Interdisziplinär aber verbesserungswürdig, jedes Team legt Fokus nur auf sich selbst. Das Problem wird scheinbar durch die GF nicht beachtet.
Gleichberechtigung
Wir haben mMn für ein Entwicklungsunternehmen einen hohen Anteil an Frauen, gerade im Bereich Projektmanagement
Interessante Aufgaben
ja, man lernt viel dazu, auch neben den eigentlichen Aufgaben, für die man eigentl. eingestellt wurde...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nach wie vor noch ausbaufähig wird aber stetig besser.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, tolle Kollegen und ein super Team Zusammenhalt:) klar hat jeder mal schlechte Tage. Auch gibt es mal Höhen und Tiefen aber wo hat man diese nicht.
Work-Life-Balance
100%homeoffice super flexibel klar kernarbeitszeit aber alles total entspannt
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt eine Schulung im Jahr um sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Absolute Spitze, es helfen sich alle gegenseitig. Ich kann mich darüber nicht beschweren, mein Team ist klasse :) es wird auch immer versucht den Team Zusammenhalt zu fördern und schlechte Stimmung oder Unzufriedenheit zu lösen.
Kommunikation
Ist nach wie vor ausbaufähig und wird auch besser, aber es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen .
Gehalt/Benefits
Super faires Gehalt :)
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben und neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal eine realistische Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten mit Blick auf neue Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zwischen Kollegen und Abteilungen (keine wirkliche Zusammenarbei)
Verbesserungsvorschläge
Faires und transparentes Gehaltsmodell
Arbeitsatmosphäre
Neutral
Image
Durch Nexus stark gesunken
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, ansonsten sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Jährlich eine Schulung, aber nicht für alle
Gehalt/Benefits
Stark unterschiedliches Gehalt trotz gleiche Tätigkeiten (keine faires Gehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Nexus nur Diesel Firmen Autos und kein Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen haben kaum Respekt
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nur mit einigen
Kommunikation
Keine Transparenz
Interessante Aufgaben
Immer mal was neues
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Oben beschrieben
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem frei, für ein gutes Budget, sich Fortbildungen zu suchen
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team bezogen
Arbeitsbedingungen
Auf Probleme mit der Technik könnte verlässlicher eingegangen werden
Kommunikation
Da gibt es unter den Teams definitiv Ausbaupotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation über alle Ebenen. Kein Interesse an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit und -Entwicklung achten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet kaum statt. Nur wenn sie was brauchen. Auf eine Antwort kann man Wochen warten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vireq software solutions GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team und in der Firma ist gut, hat aber seit dem Jahr 2023 abgenommen.
Kommunikation
Kommunikation von Änderungen werden meist verspätet und rückwirkend durchgeführt. Hier gibt es keine gute Transparenz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Kommunikation
innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell gewachsenes Unternehmen mit unverbindlichen Angeboten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn 90% gepasst haben, bleibt man dann für die letzten 10% doch nicht.
Unehrlichkeit und unstrukturierte Aquise wiegen halt schwerer
Verbesserungsvorschläge
Wenn man das blaue vom Himmel verspricht, muss man auch liefern.
Mit nachträglicher Streichung der vertraglichen Lockangebote hält man keine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie ist sehr flach. Das heißt, die eigenen Vorstellungen und Ziele können auch gerne vom marktüblichen Standard abweichen.
Image
Wegen der Digitalisierung und hin zu Open Source Lösungen ist die Auftragslage im Gesundheitsbereich gut, man muss eben nur zusehen, dass dann auch die Projekte fertig werden. Noch ist die Stimmung bei den Kunden gut.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position im Unternehmen an, der PM-Bereich ist ziemlich überlastet und muss die fehlenden Strukturen kompensieren.
Das Traurige ist, eigentlich sind die Konditionen gut. Es fehlt nur die Disziplin, die Errungenschaften bezubehalten. Zu viele Ausnahmen führen dann dazu, dass es ein Benefit wie Flextime, 10-14h Kernarbeitszeit, eben nicht gibt.
Am Ende wurden auch viel zu viele Kundenprojekte gestartet, so dass das Verhältnis zwischen Projekt und Tagesgeschäft vollgekommen gekippt ist.
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Fortbildungen gibt es schon, dafür haben aber nur Entwickler Zeit.
Gehalt/Benefits
Das Jahresgehalt ist branchenüblich,
allerdings wurde mit 4% fester jährlicher Gehaltserhöhung geworben, was seitens GF nicht eingehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen besitzt E-Autos, die stehen aber nur in der Zentrale zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut, die Teams wissen was sie tun.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, wenn am Ende nie ein Projektmanager länger als 1 Jahr im Unternehmen bleibt und auch keiner der Entwickler den Job machen will, spricht das für sich.
Schade, dass Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Die Teams sind professionell genug, dass ohne Zwischenleitung auskommen.
Arbeitsbedingungen
Angeblich gibt es flexible Arbeitszeiten, flexibel ist das nur für das Unternehmen. Ein voller Terminkalender um die Kernarbeitszeit ist nicht flexibel. Und wenn das altehrwürdige Termine mit Stammkunden sind, kann man die auch nicht mehr umlegen, Zeitmanagement ole.
Die Zeiterfassung bleibt ein Abenteuer für sich.
Kommunikation
Auf Führungsebene ist es üblich, auch nach Feierabend aktiv zu sein. Leider kann man das nicht gut differenzieren und einige MA werden dann auch nach der Arbeitszeit, Abends, aufs Firmen- oder Privattelefon angerufen.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Unternehmen sind schon viele Frauen dabei, wobei die Positionsverteilung die in Deutschlandübliche Schieflage hat.
Interessante Aufgaben
Mit Mirth Connect wird ein 3rd-Party-Produkt vertrieben, das nach Kundenwunsch konfiguriert wird. Daher wird hauptsächlich Dienstleistung angeboten, Innovationen gibt es weniger.
Es wird gerne mehr versprochen, als man anbieten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job zum leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Stimmung im Team. Vorgesetzte immer freundlich. Choleriker werden ausgelacht.
Image
Nicht alles was Gold ist glänzt. Innen- und Außenwahrnehmung sind aber OK.
Work-Life-Balance
Kernzeit 10 bis 14. Gleitzeitkonto von -10 bis 24.
Teilzeit möglich. Überwiegend Homeoffice. Teamnachmittage. Verständnis bei privaten Vorfällen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind Pflicht. Man kann auch selbst welche heraussuchen und vorschlagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge gibt es, aber die ist ja eh Pflicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos. Mülltrennung sowieso. Gibt aber bestimmt noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien verhindern Neid und Hackordnung - oft. Aber diese 1 - 2 Typen, die es in jedem Feindeskreis gibt, hält man auch aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorfälle bislang. Der Mensch zählt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer klar, was warum wie entschieden wurde. Ich würde den Job aber auch nicht gern machen.
Arbeitsbedingungen
Der Werkzeugkasten kommt mit der Post nach Hause. Vom Laptop bis zum Schreibtisch. Wer möchte kann aber auch ins Büro gehen.
Kommunikation
Teilweise ziemlich spontane Kurswechsel. Wer segeln kann, kann das auch.
Gleichberechtigung
Keine Vorfälle bislang. Der Mensch zählt.
Interessante Aufgaben
Weites Feld. Health-IT. Labor, Krankenhaus.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, Top Geschäftsleitung, Top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung sehr entspannt ist und man sich nicht ziert zu fragen oder anzusprechen.
Sehr sehr modern alles, man geht mit der Zeit und versucht vieles das die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr entspannt und menschlich gehandelt!
Work-Life-Balance
Man fühlt sich super entspannt ;-)
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten, wird auch von der Firma angeboten sich weiterzubilden! TOP
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall wird das können geschätzt und durch das Gehalt wird das auch gezeigt!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig gerne aus, auch Neue werden sofort ins Team integriert und fühlen sich schnell heimisch, TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Richtig GUT, kenn es schon anders, Kompetent, sozial und für seine Leute da, so muss sein.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind flexibel, elastisch und sehr angenehm.
Kommunikation
Super Kommunikation durch die täglichen Meetings, es ist immer jemand da der offene Fragen beantwortet.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall sehr spannende Aufgaben, kommt immer was interessantes dazu, da Bereich so groß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vireq software solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden vireq software solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vireq software solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.