am Anfang professionell, dann keine Reaktion mehr...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vires Conferre GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
am Anfang gab es einen sehr angenehmen Kontakt über Telefon und ein persönliches Treffen. Dabei wurden viele Dinge in Aussicht gestellt, u.a. eine direkte Übermittlung der Daten an den Kunden und eine rasche Rückmeldung. Leider habe ich danach nur auf eigene Initiative Feedback erhalten - ich habe mehrmals nachtelefoniert und immer wurde mir eine Rückmeldung in Aussicht gestellt. Diese ist bis heute nicht erfolgt: Status ungewiss. Für eine Headhunting-Agentur nicht sehr professionell und wenig wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- das Übliche, selbstständiges Erklären des Lebenslaufs mit Praxisbeispielen
- Gründe für den Wechsel, welche Position passt und ist interessant
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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