Gutes Unternehmen aber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel erreichen und spannende Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der genannten Probleme hängen an einzelnen Personen fest (CTO), werden aber falsch erkannt und mit nicht zielführenden Maßnahmen versucht zu korrigieren.
Negative Bewertungen hier werden intern als Fake abgetan statt sie sich mal inhaltlich zu Herzen zu nehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, mehr Flexibilität schaffen, Ziele realistisch gestalten und einhalten, nicht nur labern, sondern auch mal machen, Schulungen wieder aufnehmen, mehr Struktur ins Backoffice bringen, Unternehmenskultur von 2003 auf 2025 updaten. Mitarbeiterzusammenhalt stärken, Team Building machen, neue Benefits schaffen.
Geschäftsführung umstrukturieren und verstärken mit Personen, die die Schwächen der aktuellen GF ausgleichen können
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber es gibt einige (langjährige) Mitarbeiter, die die Atmosphäre durch ihre Art und Weise negativ beeinflussen, aber offenbar einen Freifahrtschein besitzen und keine Konsequenzen für absolute Unzulässigkeit, teils kritische Aussage oder unkollegiales Verhalten erwarten müssen, stattdessen noch vom CTO hofiert werden
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, gerade im Hinblick auf Familie und Homeoffice, von einigen Personen aus der Geschäftsleitung (insbesondere CTO) wird jedoch Leistung über die 40h-Woche hinweg erwartet, was absolut nicht geht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bleiben genau wie wichtige Meetings seit letztem Jahr komplett auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Auf jeden überdurchschnittlich, auch wenn etwas Luft nach oben wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer, wie oben benannt.
Vorgesetztenverhalten
Müssen stark an ihrem Verhalten (private Laune sollte zuhause bleiben) und ihrer eigenen Organisation arbeiten, regelmäßig werden Termine verschoben oder man erscheint grundsätzlich zu spät, teilweise veraltete Werte in den Köpfen verankert
Kommunikation
War vor 1-2 Jahren besser, es wird kaum etwas von der Geschäftsführung mehr kommuniziert, wichtige Meetings (VUUM) fallen schon seit Monaten aus
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden