15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Entscheidungswege kurz sind und man überall und mit jedem offen reden kann.
Fällt mir echt nichts ein. Wenn etwas nicht passt kann man ja drüber reden und wird ernst genommen.
Ein weitere Poolwagen (ich weiß aber, dass das schon umgesetzt wird) Sonst fällt mir echt nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Kollegen (Techniker) verstehen sich untereinander, sodass des Öfteren auch private Unternehmungen statt finden. Gemeinsame Mittagspausen & bspw. Grillen im Sommer finden regelmäßig statt.
Keine ungewöhnlichen Arbeitszeiten. Private Termine können nach individueller Absprache meistens auch kurzfristig wahrgenommen werden. Kurzfristige Urlaubsplanung im Notfall auch möglich.
Hier ist jeder Mitarbeiter für sich selber verantwortlich. Abhängig von der Initiative und des Engagements bestehen hier gute Möglichkeiten für die Weiterentwicklung.
Der Zusammenhalt unter den IT-Kollegen ist top, egal ob jung oder alt. Jeder hilft jedem, keiner wird liegen gelassen. Wie bereits erwähnt finden regelmäßig gemeinsame Unternehmungen statt.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair. Auch hier direkte Kommunikationswege aufgrund der flachen Hierarchie. Probleme können transparent angesprochen werden, sodass immer die Möglichkeit besteht eine Lösung zu finden.
Moderne Arbeitsausstattung, alte Geräte werden entsprechend ersetzt. Jedem Mitarbeiter wird ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt
Kurze und direkte Kommunikationswege. Probleme werden offen kommuniziert, sodass jeder Mitarbeiter eine faire Chance bekommt.
Gehalt befindet sich für den Raum Fulda im Durchschnitt.
Viele unterschiedliche Kunden, daraus resultierend vielfältige, interessante sowie unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig. Es wird immer versucht, die Arbeit gleichmäßig auf die Mitarbeiter zu verteilen.
Den Standort und das moderne Gebäude.
Meine IT Kollegen.
Umgang der Führung mit den Mitarbeitern.
Besserer Umgang mit Mitarbeiter.
Weiterbildung fördern.
Ehrlichkeit und Transparenz.
Mehr zusammenhalten.
Mitarbeiter aufgrund ihrer Kompetenz fördern.
Die Gehälter sind klein, dafür sollte wenigstens die Stimmung und der Umgang miteinander stimmen. Das tut es leider nicht.
Es gibt mehrere Klassen im Unternehmen. Das Back Office trägt mit seiner Stimmungsmachung leider nicht zum positiven bei.
Kennt man nicht
Um 8 Uhr ist Arbeitsbeginn. Um 17 Uhr Ende. Homeoffice und Flexibilität gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter.
Gibt es nicht.
Unter dem durchschnittlichen Gehältern.
Unter der IT ganz gut. Das Backoffice und die IT arbeiten nicht gut zusammen.
Nichts negatives bekannt.
Wirklich eine Katastrophe. Versprechen werden gemacht. Man wird angezählt.
Hier muss dringend was passieren.
Laptops sind gebraucht.
Wichtige Informationen bleiben immer hängen. Regelmäßige Meetings fallen oft aus.
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Kommt auf die Kunden an.
Super Atmosphäre, Firmenevents, sowie auch anderweitige Unternehmungen unter den Mitarbeitern finden des öfteren statt. Gemeinsame Mittagspause mit bspw. Grillen oder etwas bestelltem finden mindestens 2x im Monat statt.
Kann ich aktuell nicht beurteilen, ich würde aber sagen, dass das stark vom Engagement der Mitarbeiter / Auszubildenden abhängt.
Standard Arbeitszeiten, individuelle Absprachen bei Terminen etc. absolut möglich.
Weder am oberen Ende im Umkreis, noch am unteren. Unterm Strich, vor allem im Bezug auf die weiteren Arbeitsbedingungen absolut in Ordnung!
Top Ausbildung, dedizierte Ansprechpartner für alles Technische.
Besser gehts nicht.
Vielseitige Aufgaben, nahezu volles Spektrum abgedeckt, gute Arbeitsausstattung.
Sehr vielseitig.
Respektvoller Umgang ist an der Tagesordnung, zwischenmenschlich kann ich kaum meckern. Geschäftsführung, sowie alle anderen Mitarbeiter sind sehr umgänglich und man kann über alles sprechen.
Man kann viel erreichen und spannende Projekte und Kunden
Viele der genannten Probleme hängen an einzelnen Personen fest (CTO), werden aber falsch erkannt und mit nicht zielführenden Maßnahmen versucht zu korrigieren.
Negative Bewertungen hier werden intern als Fake abgetan statt sie sich mal inhaltlich zu Herzen zu nehmen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, mehr Flexibilität schaffen, Ziele realistisch gestalten und einhalten, nicht nur labern, sondern auch mal machen, Schulungen wieder aufnehmen, mehr Struktur ins Backoffice bringen, Unternehmenskultur von 2003 auf 2025 updaten. Mitarbeiterzusammenhalt stärken, Team Building machen, neue Benefits schaffen.
Geschäftsführung umstrukturieren und verstärken mit Personen, die die Schwächen der aktuellen GF ausgleichen können
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber es gibt einige (langjährige) Mitarbeiter, die die Atmosphäre durch ihre Art und Weise negativ beeinflussen, aber offenbar einen Freifahrtschein besitzen und keine Konsequenzen für absolute Unzulässigkeit, teils kritische Aussage oder unkollegiales Verhalten erwarten müssen, stattdessen noch vom CTO hofiert werden
Es gibt viele Möglichkeiten, gerade im Hinblick auf Familie und Homeoffice, von einigen Personen aus der Geschäftsleitung (insbesondere CTO) wird jedoch Leistung über die 40h-Woche hinweg erwartet, was absolut nicht geht
Schulungen bleiben genau wie wichtige Meetings seit letztem Jahr komplett auf der Strecke
Auf jeden überdurchschnittlich, auch wenn etwas Luft nach oben wäre
Überhaupt nicht vorhanden
Eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer, wie oben benannt.
Müssen stark an ihrem Verhalten (private Laune sollte zuhause bleiben) und ihrer eigenen Organisation arbeiten, regelmäßig werden Termine verschoben oder man erscheint grundsätzlich zu spät, teilweise veraltete Werte in den Köpfen verankert
War vor 1-2 Jahren besser, es wird kaum etwas von der Geschäftsführung mehr kommuniziert, wichtige Meetings (VUUM) fallen schon seit Monaten aus
Definitiv vorhanden
Wirklich außergewöhnlich ist hier nichts.
Das Klima sollte verbessert werden. Es ist nicht ausreichend geklärt warum so viele Mitarbeiter gehen mussten oder gegangen sind.
Klima muss verbessert werden.
Die Atmosphäre wird stark durch die Mitarbeiterinnen im backoffice getrübt. Negativität ist hier an der Tagesordnung.
Kennt man kaum
Homeoffice aber nur manchmal und auch nur für passende Mitarbeiter.
Firma ist eigentlich gesättigt. Relevante Posten sind besetzt. Stagnation des Wachstums erkennbar.
Unterirdisch im vergleich zur Branche. Für Fulda normal.
Hier gibt es kein Bewusstsein.
In der Technik gut.
Nichts negatives erlebt.
Manchmal sehr gut manchmal sehr schlecht. Kommt auf die Tagesform an. Es kann auch vorkommen dass der Ton rauer wird.
Heizungskonzept ist eine Katastrophe
Leider gibt es immer wieder Kommunikationsformen. Angekündigte Projekte kommen einfach nicht. Einarbeitung wäre durch eine bessere Kommunikation angenehmer.
Kann ich nicht meckern.
Wen die Kunden und Projekte Passes ist es gut. Ist halt kundenabhängig.
Junges Team, viel Arbeit, da man wenig brauchbares Personal findet
Hohes Ansehen bei den Kunden
Zwar relativ 9to5, aber dafür wenig Überstunden und hohe Flexibilität, interessante Arbeitszeitmodelle gut verhandelbar
Es wird viel wert auf Schulungen gelegt
You get what you work for, weit über den regionalen Durchschnitt, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, E-Bike Leasing und Zuschuss für Fitnessstudio. 14. Monatsgehalt wäre nice to have
Ökostrom, keine eigene Stromproduktion, Keine Mülltrennung
Kollegialität steht sehr hoch im Kurs, man kann sich auf die anderen Verlassen
Auch die Alten sind gut im Team integriert
Auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr, stehen hinter den Mitarbeitern
Modern, aber ein bisschen mehr Farbe wäre schön, hier und da Luft nach oben.
Technische Leitung schafft es leider öfter nicht, Dinge zeitnah zu kommunizieren, etwas mehr Infos über das Geschäftsjahr wünschenswert, sonst passt es
Ständig viele neue Projekte und Produkte, man kann sich viel einbringen und viele Kenntnisse sammeln
Hier hilft man sich und hält zusammen.
Guter Ruft Dank guter Qualität.
Flexibilität wurde verbessert und man kann beides unter einen Hut bringen. Wer 40 Stunden arbeiten möchte, muss halt auch 40 Stunden arbeiten. Das ist ja klar. Wer mehr Zeit für die Familie braucht, kann aber auch weniger Stunden arbeiten.
Fair und leistungsgerecht. Geht man mit gutem Vorbild voran, wird das honoriert.
Absolut keine Probleme. Ein Team
Gibt es ehrlich gesagt kaum aber hier wird jeder respektiert
Ich fühle mich wertgeschätzt.
Viel besser geworden.
Neue Technologie wird immer eingeführt und das sehr umfangreich.
Freiheit im Arbeits- und Zeiteinteilung, Homeoffice, Büroatmosphäre
40 Stunden/ Woche sind für die work-Life-Balance heutzutage nicht zu 100% passend.
Unterstützung bei sozialen Projekten (Sonderurlaub)
Snacks, Gemeinschaftsessen, Events, Pflanzen, Hunde
Lange Arbeitszeit, aber kein Schichtdienst durch Flexibilität (Überstunden)
Bei Interesse kann man sich immer verändern/ weiterentwickeln. Da das Unternehmen aber noch relativ klein ist, gibt es nicht unmöglich Möglichkeiten.
Einkauf und Verkauf - Vertriebswege mit Bestellungen, etc… nicht DAS Umweltunternehmen, allerdings wird im Rahmen dessen streng auf eben solches geachtet
Immer erreichbar und super Verhältnis
Flache Hierarchien, kleine „Gruppen“ mit super Absprachen
Geschmackssache
Man erfährt großes Vertrauen. Gute Arbeit wird anerkannt und man hat immer ein offenes Ohr
Fast alle Neukunden kommen über Empfehlungen
Auf private Termine und Ereignisse wird Rücksicht genommen
Wer will der kann
Absolut fair
Neue Ladesäulen folgen und man gibt sich Mühe
Perfekt, hier hilft man sich gerne
Es gibt keine älteren Kollegen. Alle jung geblieben
Offene Kommunikation und kein unfaires Verhalten.
Höhenverstellbare Tische und auch in Equipment wird gerade stark investiert
Hier legt man permanent nach, um mehr Transparenz zu schaffen.
Viel abwechslungsreicher geht es glaube ich nicht mehr
So verdient kununu Geld.