Alles Einzelkämpfer. Finger weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeuter
Es gibt flexible Arbeitszeiten und zwar in eine Richtung. Lang, länger am längsten.
Verbesserungsvorschläge
Raumsituation
Umgang mit den Mitarbeitern
Eine Unternehmenskultur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Vorne Hui hinten Pfui. Was einem vorne lächelnd ins Gesicht gesagt wird hinten unterminiert. Jeder kämpft für sich.
Kommunikation
Es wird viel über alles Kommuniziert nur über das wesentliche nicht. Oder man wird mit vollendeten Tatsachen konfrontiert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Man muss es genau lesen. Zuerst die Arbeit (Work) und das bis über die Ohren und darüber hinaus. . Wenn man das überlebt (Life). Sucht man vergeblich die Balance
Vorgesetztenverhalten
Schweige und Arbeite
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr interessant. Vorgesetzte blocken viele Vorschläge ab um nicht weiter oben anzuecken. die Zahlen müssen stimmen sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's es nicht. Wer älter wird oder alt ist wird ersetzt. Abfindung heißt hier Freiwilligenprogramm und wird rigoros mit NACHDRUCK umgesetzt. .
Arbeitsbedingungen
Enge Büros. Mehr Leute arbeiten in einem Büro als zulässig. Sogar schon Pausenräume wurden zu Arbeitsplätzen umfunktioniert. Laute Umgebung durch Großraum. Eine Henne in einer Legebatterie hat es bequemer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es in der Außendarstellung hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht Angangs über das Gehalt die Leute zu locken. Schnell merkt man dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern zu niedrig ist für die Anforderungen. Ist nicht im Arbeitgeberverband. Daher auch keine regelmäßigen Erhöhungen. .
Image
Abwickler
Karriere/Weiterbildung
Arbeit zählt sonst nichts.