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Viridium 
Gruppe
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotisch und unprofessionel, aber von sich überzeugt! Schlechte Bezahlung, keine Gehaltsanpassungen, KEINE Wertschätzun

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nichts positiv hervorheben. Alles mittelmäßig oder schlechter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geizig. Zu sehr. Es ist so peinlich, und es hat sich inzwischen schon rumgesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeugnis am letzten Arbeitstag oder wenigstens in den Wochen danach fertigstellen. Bei mir und anderen Kollegen hat es 6(!) Monate gedauert.

Exit Interviews durchführen. Ich habe extra nachgefragt, die Antwort “ja,ja, machen wir” und kam nichts.

Weniger geizig sein, das ist aber vermutlich durch den Private Equity Fonds Cinven getrieben. Kosten sparen soll aber auch Grenzen haben (denkt a die Obstkorb-Geschichte -> peinlich!!)

Regelmäßige Gehaltsanpassungen - selbst wenn nur kleine Anpassungen möglich sind!

Mitarbeiter weiterentwickeln. Das gab es bei mir nicht. Ich habe das Gespräch mit dem Vorgesetzten und mit der Personalabteilung gesucht, leider hatte keiner einen Plan!

Die Personalabteilung war sehr unkoordiniert und langsam, gleich wenn die Kollegen nett waren!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich OK, ich habe bei diesem Arbeitgeber viele nette Kollegen kennengelernt.

Image

Kein attraktiver Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Ha-ha. Zu viel Arbeit, zu wenig Personal (bei mir). Es gibt auch Abteilungen bei den man nach 16 Uhr keinen mehr erreicht!

Karriere/Weiterbildung

Karriere können einige sicherlich machen - das ist aber die Ausnahme, nicht die Regel. Weiterbildung/ Angebot für Mitarbeiter war zu meiner Zeit nicht-existent. In der Branche anerkannte Weiterbildungen/Titeln gehörten nicht in der Signatur. Lächerlich, habe ich bei keinem anderen Unternehmen im Finanzbereich gesehen.

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an, bei mir OK

Vorgesetztenverhalten

Bei mir halbwegs OK, es gab allerdings Raum für Verbesserung. Viele Führungskräfte brauchen dringend Coaching.

Mehrere Führungskräfte wurden entlassen und teilweise durch weniger fähige und kompetente Menschen ersetzt. Schade.

Arbeitsbedingungen

Standort sehr unattraktiv. Vor Covid war HO nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Katastrophe und fehlende Transparenz. Es wäre in manchen Fällen besser gewesen nichts zu sagen/schreiben, anscheinend hatten die dafür zuständigen Personen nicht den erforderlichen gesunden Menschenverstand. Ich werde es nie vergessen: einmal alle paar Wochen gab es Obstkorb (paar Äpfel und ein Kilo Bananen) während der Wintermonate. Darauf kam eine Email, dass man sich zwar freut, dass das so gut angekommen ist und in der nächsten Wintersaison gibt’s dann wieder Obstkorb, denn die Belegschaft braucht angeblich die Vitaminen nach dem Winter nicht und man kann sich ja die 50€ pro Monat auch sparen. SUPER GEIZIG

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt. Keine Gehaltsanpassungen. Weniger erfahrene Mitarbeiter werden zu einem besseren Gehalt eingestellt, obwohl man sie erst einarbeiten muss. Gehaltsanpassungen kriegt man nur, wenn man hart dafür kämpft und dann auch keine besonders großzügigen. Mir wurden “3% jetzt und weitere 3% in einem Jahr angeboten”. Ich habe mich woanders beworben und innerhalb von 3 Wochen drei Angebote bekommen. Gleicher Job, +50% mehr. Dann fragte man auch warum ich doch gehen will…

Die Boni sind ok gewesen (10-15% vom abgehakt), das ist aber eher Standard und nicht so attraktiv, wie man in der Personalabteilung denkt.

Das war der Arbeitgeber, der mit Abstand am wenigsten Sozialleistungen angeboten hat.

Interessante Aufgaben

Ich war zuletzt mit den Aufgaben zufrieden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, spannende Arbeit, aber leider branchenüblich unterdurchschnittliche Bezahlung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Service Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100% Homeoffice.
Teamzusammenhalt ein Traum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt die Bezahlung und das zeitweise doch extreme Arbeitspensum.

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung für diese Branche und den Raum Frankfurt ist einfach unterdurchschnittlich. Zu Beginn noch "Start-Up-Bonus" aber spätestens mit dem Kauf des Lebenbestandes der Generali gehören wir zu den größten Versicherern Deutschlands und bei dieser Unternehmensgröße wird einfach zu wenig bezahlt um wettbewerbsfähig zu bleiben und junge Mitarbeiter die man sich herangezogen hat zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Grundsätzlich klingt das, was Du schreibst, sehr positiv, das freut uns. Das Thema Gehalt können wir hier nicht ausführlich besprechen, nur soviel: wir denken, dass sowohl unser Vergütungsmodell (mit einem in der Vergangenheit immer sehr ordentlichen Bonus), als auch unsere individuellen Gehälter, auch im Branchenvergleich, angemessen und komfortabel sind. Wie das in Deinem konkreten Fall ist, können wir natürlich nicht sagen. Wenn Du dazu Gesprächsbedarf hast, wende Dich doch gerne an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung.

Im richtigen Team ok

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Businessmodel, Organisationsstruktur, herausfordernde Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit schlechten Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter Personalentscheidungen treffen, wo erforderlich. In Problemfällen notfalls das Thema auch mal zur Chefsache machen.

Arbeitsatmosphäre

Teamkultur in meinem Fall so schlecht, dass gefühlt niemand mit dem anderen reden wollte. Keinerlei Vertrauen, weil jeder hinter dem anderen Verrat an die direkte Vorgesetzte vermutete.

Work-Life-Balance

Direktes Führungsverhalten hatte erheblichen Einfluss auf die WL-Balance. Die eigentliche Arbeit wäre solide machbar gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte etwas mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

Im Team katastrophal. In anderen Teams konnte man das jedoch völlig anders beobachten. Hier bewerte ich daher nur meine Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

nur in Bezug auf die eigenen Erfahrungen. In anderen Teams und Bereichen völlig andere Situation

Arbeitsbedingungen

tolle Büros, buchbare Schreibtische

Interessante Aufgaben

wieder nur in Bezug auf die Erfahrung mit der eigenen direkten Führungskraft - das Unternehmen hat mehr zu bieten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir können Deinen Fall hier natürlich nicht nachvollziehen, daher nur so viel: wir legen, das hast Du vielleicht mitbekommen, großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte "gut führen", also wertschätzend mit Mitarbeiter:innen umgehen, sich Zeit nehmen, konstruktiv Kritik äußern, Vorbild sind. Darum haben wir auch unser Trainings-Programm für Führungskräfte ins Leben gerufen, das gut angenommen wird.

Es mag Situationen geben, in denen Führung nicht immer so gelebt wird, wie es sein sollte, aus verschiedenen Gründen. Wenn Du dazu nachträglich Gesprächsbedarf hast, wende Dich doch gerne an die Personalabteilung.

Hire and Fire

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Kommen und Gehen der Mitarbeiter führt zu einem ständigen Angespanntsein

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit als Zeit

Kollegenzusammenhalt

Die Hire and Fire Mentalität wirkst sich auch auf den Kollegenzusammenhalt aus

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze war überfordert aber zumindest stets bemüht

Arbeitsbedingungen

Großraumsbüros mit erheblicher Lärmbelästigung, 1 stern da homeoffice zumndest möglich

Kommunikation

Es wird versucht das beste aus der Situation zu machen, aber unter den gegebenen Umständen eher schwieirg

Gehalt/Sozialleistungen

Für die herausfordernde Arbeit eher unterdurchschnittliche Bezahlung

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Danke für Deine Bewertung. Die Punkte, die Du erwähnst, hast Du sicher so wahrgenommen, Deine Anmerkungen sind aber recht allgemein, und was Du schreibst, stimmt so pauschal aus unserer Sicht nicht.

Zum Thema "Fluktuation": natürlich verlassen Mitarbeiter:innen unser Unternehmen, das ist normal - unsere Fluktuation bewegt sich aber im Durchschnitt anderer Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und ist nicht auffällig. Eine "Hire and Fire" Mentalität leben wir übrigens überhaupt nicht, das ist so schlicht nicht richtig.

Zum Thema Arbeitsbelastung: stimmt, die ist in vielen Abteilungen phasenweise hoch. Das liegt an der Natur unseres Geschäftsmodells, das viele Projekte und ständige Veränderungen mit sich bringt. Dennoch soll die Arbeitsbelastung nicht dauerhaft übermäßig hoch sein - wenn Du dazu nachträglich Gesprächsbedarf hast, wende Dich gerne an die Personalabteilung.

Getrieben vom Finanzinvestor

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Viridium Service Management GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führt echte, ehrliche Mitarbeitergespräche.
Sprecht mit den Leuten, die das Unternehmen verlassen, über die Gründe. Man kann vielleicht noch was davon lernen.

Image

Ich glaube, Viridium hat von sich selbst ein blankpolierteres Bild als es der Wirklichkeit entspricht.

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice ist möglich und sogar gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Für den Bereich, in dem ich tätig war, gab es leider so gut wie nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gab und gibt es große Unterschiede. Man kann durchaus recht ordentlich verdienen, wenn man entsprechend verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird mE nicht explizit geachtet. Es sei denn, man kann Gewinn damit machen.

Kollegenzusammenhalt

Ist aufgrund von fast ausschließlichem Homeoffice naturgemäß nicht (mehr) so stark ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden/wurden in jeder „Freiwilligen-Runde“ gnadenlos aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Habe ich persönlich als unterirdisch erlebt. Ist natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten bzw. der kompletten Führungslinie abhängig. Es gibt bei Viridium auch andere…
Schade, dass auch eine Personalabteilung nicht auf entsprechende Anfragen reagiert (hat).

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment

Kommunikation

„Man hat sich stets bemüht“.
Siehe auch unter „Image“.

Gleichberechtigung

Mir ist da nichts Negatives aufgefallen. Natürlich weiß ich nicht, was im Hintergrund läuft, „Geklüngel“ gibt es wohl überall.

Interessante Aufgaben

Ja, grundsätzlich schon


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Danke für Deine Bewertung, die differenziert, teilweise aber ein wenig pauschal klingt. Unsere Eigentümer (es sind mehrere) haben mit uns die Grundlage unseres Geschäftsmodells geschaffen, und dafür sind wir dankbar. "Getrieben" ist die Viridium Gruppe sicher nicht von ihren Eigentümern - diese haben aber natürlich, wie jedes betriebswirtschaftlich arbeitende Unternehmen, nachvollziehbare Erwartungen an uns, die wir erfüllen möchten.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten: dazu haben wir hier schon ein wenig geschrieben, das soll auch für Deine Bewertung gelten.

Zum Thema Karriere / Weiterbildung: wir ermöglichen sinnvolle Weiterbildungen und setzen darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen selbst mit Ideen zu uns kommen, die wir dann gemeinsam umsetzen.

Und weiter entwickeln kann man sich bei uns natürlich - nicht sofort, nicht immer, aber wir schauen genau, wer sich einbringt und gute Ergebnisse abliefert, und dann machen wir vieles möglich.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Komplett aus dem Home-Office zu arbeiten ist seeeehr angenehm!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Danke für Deine Bewertung, das klingt gut. Stimmt, Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben - wir schauen allerdings schon, dass wir uns, sehr sparsam, vor Ort treffen, wenn es sinnvoll und notwendig ist, das hast Du sicher selbst schon erlebt.

Tolle Perspektiven für die die etwas verändern wollen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen kann man das auch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Vielen Dank - stimmt genau, wer etwas erreichen / umsetzen / ändern möchte, kann das bei uns tun. Nicht immer sofort, und überzeugen müssen die Ideen natürlich auch, aber wer "was machen" oder Verantwortung übernehmen will, der kann.

Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung auch außerhalb der Abteilung

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings mit Austausch aus den anderen Abteilungen/Vorstand


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Danke für Deine Bewertung, das klingt gut!

Wachsendes dynamisches Unternehmen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

relativ flexibel hinsichtlich Home-Office, teilweise müssen Mitarbeiter wieder an die Standorte

Work-Life-Balance

eigene Zeiterfassung wird gewünscht, um gelegentlich freitags einen Ausgleich zu machen

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt im Team und im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehmer, freundschaftlicher Umgang mit dem Vorgesetzten, aber sicherlich abhängig vom Team

Kommunikation

durch Kommunikationstools im Home Office sehr einfach

Gehalt/Sozialleistungen

keine jährlichen Gehaltsangleichungen, nur über individuelle Verhandlungen möglich

Interessante Aufgaben

stetig wechselnde Aufgaben durch weiter wachsendes Unternehmen und neue Zukäufe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Vielen Dank für Deine Bewertung. Zum Thema Gehaltsanpassung: wir erhöhen die Gehälter aller Mitarbeiter:innen in mehr oder weniger regelmäßigen Abständen. Die Erhöhungen sind nicht immer gleich hoch, aber aus unserer Sicht doch so bemessen, dass sie einen spürbaren Effekt haben. Und: individuelle Erhöhungen des Gehalts für Mitarbeiter:innen, die durch besonders gute Leistungen aufgefallen sind, machen wir auch immer wieder möglich.

Es gibt bessere Arbeitgeber.

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Transparenz und Vertrauen nicht vorhanden

Image

Führungskräfte loben sich in den höchsten Tönen, vermutlich bekommen sie die Stimmung der Mitarbeiter nicht mit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, zu viele Überstunden, Mitarbeiter werden verheizt, hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

es werden keine Möglichkeiten der Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter für bestehende Mitarbeiter werden wenig angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts zu sagen, gibt keine Kommunikation dazu

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt und Technik sind das einzig Positive

Umgang mit älteren Kollegen

lieber lässt man langjährige Mitarbeiter gehen und stellt jüngere ein, statt Gehälter anzupassen, keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Führungskräfte besitzen oftmals keine Führungs- und Fachkompetenz, interessieren sich nicht für die Probleme

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand, hin und wieder gibt es Ausfälle

Kommunikation

Chaos pur, alles ist auf die Schnelle zu erledigen, nicht wirklich durchdacht

Gleichberechtigung

keine Aufstiegschancen für Frauen, keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, meist monotone Aufgaben, man selbst hat keinen Einfluss auf seine Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Danke für Deine Bewertung, die teilweise recht klingt. Ein paar Worte zu einem Punkt, der besonders hervorsticht (auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile zurückliegt):

es stimmt schlicht nicht, dass Frauen bei Viridium keine Aufstiegschancen haben. Ganz im Gegenteil - wir achten sehr darauf, dass Menschen jedes Geschlechts die Chance bekommen, bei uns mitzuarbeiten oder befördert zu werden. Trotz aller Bemühungen um ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter gilt aber auch bei uns: nur die fachliche und persönliche Kompetenz einer Person entscheiden über beruflichen Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viridium Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Viridium Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viridium Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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