43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viridium Gruppe Bewertungen
Viridium
Gruppe
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Kommen und Gehen der Mitarbeiter führt zu einem ständigen Angespanntsein
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit als Zeit
Kollegenzusammenhalt
Die Hire and Fire Mentalität wirkst sich auch auf den Kollegenzusammenhalt aus
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze war überfordert aber zumindest stets bemüht
Arbeitsbedingungen
Großraumsbüros mit erheblicher Lärmbelästigung, 1 stern da homeoffice zumndest möglich
Kommunikation
Es wird versucht das beste aus der Situation zu machen, aber unter den gegebenen Umständen eher schwieirg
Gehalt/Sozialleistungen
Für die herausfordernde Arbeit eher unterdurchschnittliche Bezahlung
Getrieben vom Finanzinvestor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Viridium Service Management GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führt echte, ehrliche Mitarbeitergespräche.
Sprecht mit den Leuten, die das Unternehmen verlassen, über die Gründe. Man kann vielleicht noch was davon lernen.
Image
Ich glaube, Viridium hat von sich selbst ein blankpolierteres Bild als es der Wirklichkeit entspricht.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice ist möglich und sogar gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Für den Bereich, in dem ich tätig war, gab es leider so gut wie nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gab und gibt es große Unterschiede. Man kann durchaus recht ordentlich verdienen, wenn man entsprechend verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird mE nicht explizit geachtet. Es sei denn, man kann Gewinn damit machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist aufgrund von fast ausschließlichem Homeoffice naturgemäß nicht (mehr) so stark ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden/wurden in jeder „Freiwilligen-Runde“ gnadenlos aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Habe ich persönlich als unterirdisch erlebt. Ist natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten bzw. der kompletten Führungslinie abhängig. Es gibt bei Viridium auch andere…
Schade, dass auch eine Personalabteilung nicht auf entsprechende Anfragen reagiert (hat).
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Kommunikation
„Man hat sich stets bemüht“.
Siehe auch unter „Image“.
Gleichberechtigung
Mir ist da nichts Negatives aufgefallen. Natürlich weiß ich nicht, was im Hintergrund läuft, „Geklüngel“ gibt es wohl überall.
Interessante Aufgaben
Ja, grundsätzlich schon
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung auch außerhalb der Abteilung
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings mit Austausch aus den anderen Abteilungen/Vorstand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wachsendes dynamisches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
relativ flexibel hinsichtlich Home-Office, teilweise müssen Mitarbeiter wieder an die Standorte
Work-Life-Balance
eigene Zeiterfassung wird gewünscht, um gelegentlich freitags einen Ausgleich zu machen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt im Team und im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehmer, freundschaftlicher Umgang mit dem Vorgesetzten, aber sicherlich abhängig vom Team
Kommunikation
durch Kommunikationstools im Home Office sehr einfach
Gehalt/Sozialleistungen
keine jährlichen Gehaltsangleichungen, nur über individuelle Verhandlungen möglich
Interessante Aufgaben
stetig wechselnde Aufgaben durch weiter wachsendes Unternehmen und neue Zukäufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Es gibt bessere Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Transparenz und Vertrauen nicht vorhanden
Image
Führungskräfte loben sich in den höchsten Tönen, vermutlich bekommen sie die Stimmung der Mitarbeiter nicht mit
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, zu viele Überstunden, Mitarbeiter werden verheizt, hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Möglichkeiten der Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für bestehende Mitarbeiter werden wenig angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen, gibt keine Kommunikation dazu
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt und Technik sind das einzig Positive
Umgang mit älteren Kollegen
lieber lässt man langjährige Mitarbeiter gehen und stellt jüngere ein, statt Gehälter anzupassen, keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Führungskräfte besitzen oftmals keine Führungs- und Fachkompetenz, interessieren sich nicht für die Probleme
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand, hin und wieder gibt es Ausfälle
Kommunikation
Chaos pur, alles ist auf die Schnelle zu erledigen, nicht wirklich durchdacht
Gleichberechtigung
keine Aufstiegschancen für Frauen, keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, meist monotone Aufgaben, man selbst hat keinen Einfluss auf seine Aufgaben
Höhen und Tiefen - wie überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viridium Service Management GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den paar Kollegen die es gibt ist das Klima ok. Es ist nicht familiär wie ich es von anderen Unternehmen kannte.
Image
Ist ok.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ohne Überstunden. In der Theorie gibt es die Überstunden, in der Praxis dann nicht. Hier sollte der Betriebsrat seiner Aufgabe besser nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht. Top Positionen werden Extern vergeben und oft an bekannte der Führungsriege vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice ist ein guter Umweltfaktor. Vorher wurde sinnlos durch Deutschland geflogen, was das Gegenteil bedeutet. Hoffentlich bleibt es beim Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Das schwankt. Es gibt Kollegen die einem gerne weiterhelfen aber auch andere, die nur Ihren Schreibtisch sauber halten und nicht unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Wer gut in seinem Job ist wird auch gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck ist sehr hoch und man bekommt diesen regelmäßig ab, auch wenn man seinen Job gut macht, es ist nie gut genug.
Arbeitsbedingungen
Durch das fast 100 Prozentige Homeoffice seit der Corona Pandemie und die Bereitstellung des IT Zubehörs recht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, man bekommt recht viele Infos aus dem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Kolleginnen in Führungspositionen, von daher ok. Die Chefetage ist wie oft nur männlich.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Migrationen ergeben sich immer neue, spannende Aufgaben.
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Service Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier anfängt, sollte damit rechnen, dass er übermorgen kurzfristig freigestellt wird. Vergleiche Standortschliessung "Heidelberger Leben"
Verbesserungsvorschläge
Ein menschenwürdiges Vorgesetztenverhalten an den Tag legen. Tatsächlich sorgt jeder nur noch für sich. Wie es den Untergebenen geht, spielt überwiegend kaum eine Rolle. Management ist rücksichtslos.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit den Kollegen und dem Vorgesetzten. War einmal bei 5 Sternen.
Es gab und gibt immer noch zu wenig Prozesse. Sofern sie existieren, werden sie oft nicht eingehalten. Schlimmer noch, dass dies häufig niemand interessiert.
Image
Run-Off-Plattform, die einer Heuschrecke gehört.
Work-Life-Balance
In der Theorie gut. Wenn nur die enorme Arbeitsbelastung nicht wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kaum angeboten. Aufgrund des Arbeitsdrucks besteht auch kaum Zeit dafür.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Kollegen immer als eine Leidensgemeinschaft gesehen. Aufgrund der hohen Anzahl Fluktuation ist davon demnächst nichts mehr übrig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte geben Druck nur nach Unten weiter. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ignoriert. Handeln oft willkürlich. Man kann es also nur falsch machen. Setzen Einhaltung von Regeln nicht durch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, sterile Arbeitsatmosphäre, kein Wohlfühlklima, Ausstattung im Homeoffice ist gut.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Dinge werden intern nicht kommuniziert. Kommunikation wirkt für mich eher wie Marketing in eigener Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, wenn man die Boni dazu zählt. Ob diese in Zukunft ähnlich hoch ausfallen, ist fraglich.
Gleichberechtigung
Müttern wird es schwer gemacht Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Viel zu lange viel zu antiquierte Technik. Dementsprechend altmodische Aufgaben und Prozesse. Das wird langsam besser.
Schnell wachsendes Unternehmen mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Aufgaben und Unterstützung, diese auszuführen. Offenheit für neue Ideen der Mitarbeiter. Home Office Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlanke Ressourcen und Personalausstattung, mit etwas mehr Ressourcen wäre die Arbeit einfacher und entspannter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie und Hierarchien abbauen. Bei der Größe des Unternehmens wäre mehr Agilität möglich.
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben und Themen, die bearbeitet werden müssen, manchmal auch unter Zeitdruck. Daher arbeitet man in der Regel mehr als 40 Stunden. Über Urlaub gibt es jedoch keine Diskussion und wir auch als wichtig anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der schlanken Aufstellung sowie dem Wachstumsmoment gibt es keine klaren Karrierepfade, Entwicklungsmöglichkeiten sind aber gegeben. Fortbildungen können individuell mit dem Chef abgestimmt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit fähigen und motivierten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gute, wertschätzende Führung
Arbeitsbedingungen
Seit Coronabeginn arbeiten die meisten komplett im Home Office, was mit der nach und nach ausgegebenen Ausstattung sehr gut möglich ist. Auch zukünftig gibt es voraussichtlich mehr Home Office Flexibilität. Vor Ort arbeitet man sonst in Großraumbüros, was nicht jedem zusagt.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum müssen noch viele Strukturen und Prozesse geschaffen werden. Die Tätigkeit ist dadurch abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Schlecht - schlechter - Viridium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell erkennt was hier alles falsch läuft und man die Flucht ergreifen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Punkte. Es gibt nichts Positives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man so tief gesunken ist, hilft wohl gar nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung fühlt sich als Gott, Abteilungsleiter leiden und den Vorgaben und viele Mitarbeiter lästern über Kollegen/Kolleginnen hinter deren Rücken.
Image
Run Off Gesellschaft mit sehr schlechtem Image. Die Seifenblase platzt bestimmt mal.
Work-Life-Balance
Wer von 8-18 Uhr arbeitet ist hier gerne gesehen. Alle anderen werden als Low Performer bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Erfährt man schon bei der Einstellung. Wenigstens hier ist man ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? hier ist nichts sozial!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Hier trifft man viele Personen, die im wirklichen Leben wahrscheinlich keine bis fast keine Freunde haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird man hier nicht. Vorher geht man freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn Vorgesetze merken was falsch läuft, stärken sie nur die "starken", dienstälteren Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und nicht die Menschen, die die Wahrheit sagen. Warum? Aus Angst selbst Schaden zu erleiden.
Arbeitsbedingungen
Hässliche Büros.
Kommunikation
Alles nur Schein. Kommunikation wird immer wieder angesprochen, gelebt wird sie nicht. Viele vegetieren nur noch vor sich hin.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in einem ausgewogenen Verhältnis und mit wenig Sozialkompetenz trifft man hier überall an. Ganz oben spielen nur die Männer eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit die teilweise schon Beamtencharakter hat.
Katastrophe! Bloß wegbleiben... IT ist voll von alten Bankern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viridium Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele in der IT Führung sind von einer Landesbank gekommen. Kultur und menschlicher Umgang ist absolute Katastrophe. Aufgrund des Investors gibt es auch eine "Cut Throat" Mentalität und nterne wie externe MAs werden unter den Bus geschmissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private Equity Investor...soziales Bewusstsein gibt es da nicht
Vorgesetztenverhalten
Alte Kultur und sehr hierarchisches Denken insbesondere in der IT. Man will digitale Transformation machen, aber kommt nur im Mittelalter an. Man hat keinen Mut neue Dinge zu packen und Dinge werde unter den Teppich gekehrt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.