Innovatives Unternehmen mit vielen spannenden Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist modern und entwickelt sich stetig weiter. Es gibt nur sehr wenig alte Zöpfe. Meinungen und Vorschläge von Mitarbeitern werden gehört und konstruktiv aufgenommen. Es gibt viele Teamevents, was zu einem positiven Klima beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr Geld für eine effektivere IT ausgegeben werden. Hier hakt es noch an vielen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine regelmäßige Abfrage zur Stimmungslage. Die Ergebnisse werden ernst genommen und transparent gemacht. Die Atmosphäre ist sehr freundlich, offen und respektvoll. Der Teamgeist ist stark ausgeprägt.
Kommunikation
Alle Neuerungen werden im Unternehmen zeitnah in Townhalls vorgestellt. Der Informationsfluss erfolgt auch gut über die Abteilungsleiter- und Teamleiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es einen großen Zusammenhalt. Man wird von vielen Kollegen gern unterstützt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine großzügige Homeoffice-Regelung, die manchmal von Team zu Team variiert. Meistens reicht einmal im Monat. Die meisten kommen freiwillig einmal die Woche.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur aufgeschlossene und wertschätzende Vorgesetzte erlebt. Es gibt regelmäßige persönliche Gespräche um die Mitarbeiter in allen Punkten zu unterstützen. Führungskräfte wie zu alten Zeiten gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Da es noch ein sehr junges Unternehmen ist, mit einem innovativen Geschäftsmodell gibt es jede Menge interessanter Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Man muss sich aber schon beweisen und bereit sein extra Meilen zu gehen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter mit Berufserfahrung und fachlicher Eignung eingestellt. Ältere Kollegen werden nicht schlechter gestellt.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt ein Equipment von 2 Bildschirmen, Laptop samt Maus und Headset. In der Firma gibt es zweimal in der Woche Obstkörbe und Kaffeemaschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltigkeit ist man regelmäßig dabei Verbesserungen zu erzielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ähnlich wie die tariflichen Einstufungen. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dafür einen erfolgsabhängigen Bonus, der bisher immer sehr großzügig war.
Image
Das Image ist grundsätzlich bei Versicherungen herausfordernd. Die Kundenvorteile müssen erstmal öffentlich sichtbar gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Lernplattform. Vorgesetzte sind immer offen für die Bereitschaft sich weiter zu entwickeln. Es ist natürlich auch davon abhängig, ob es offene Stellen gibt. Gern werden offene Positionen bei entsprechender Eignung intern besetzt.