Chaotisch und unprofessionel, aber von sich überzeugt! Schlechte Bezahlung, keine Gehaltsanpassungen, KEINE Wertschätzun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nichts positiv hervorheben. Alles mittelmäßig oder schlechter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geizig. Zu sehr. Es ist so peinlich, und es hat sich inzwischen schon rumgesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeugnis am letzten Arbeitstag oder wenigstens in den Wochen danach fertigstellen. Bei mir und anderen Kollegen hat es 6(!) Monate gedauert.
Exit Interviews durchführen. Ich habe extra nachgefragt, die Antwort “ja,ja, machen wir” und kam nichts.
Weniger geizig sein, das ist aber vermutlich durch den Private Equity Fonds Cinven getrieben. Kosten sparen soll aber auch Grenzen haben (denkt a die Obstkorb-Geschichte -> peinlich!!)
Regelmäßige Gehaltsanpassungen - selbst wenn nur kleine Anpassungen möglich sind!
Mitarbeiter weiterentwickeln. Das gab es bei mir nicht. Ich habe das Gespräch mit dem Vorgesetzten und mit der Personalabteilung gesucht, leider hatte keiner einen Plan!
Die Personalabteilung war sehr unkoordiniert und langsam, gleich wenn die Kollegen nett waren!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich OK, ich habe bei diesem Arbeitgeber viele nette Kollegen kennengelernt.
Kommunikation
Katastrophe und fehlende Transparenz. Es wäre in manchen Fällen besser gewesen nichts zu sagen/schreiben, anscheinend hatten die dafür zuständigen Personen nicht den erforderlichen gesunden Menschenverstand. Ich werde es nie vergessen: einmal alle paar Wochen gab es Obstkorb (paar Äpfel und ein Kilo Bananen) während der Wintermonate. Darauf kam eine Email, dass man sich zwar freut, dass das so gut angekommen ist und in der nächsten Wintersaison gibt’s dann wieder Obstkorb, denn die Belegschaft braucht angeblich die Vitaminen nach dem Winter nicht und man kann sich ja die 50€ pro Monat auch sparen. SUPER GEIZIG
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an, bei mir OK
Work-Life-Balance
Ha-ha. Zu viel Arbeit, zu wenig Personal (bei mir). Es gibt auch Abteilungen bei den man nach 16 Uhr keinen mehr erreicht!
Vorgesetztenverhalten
Bei mir halbwegs OK, es gab allerdings Raum für Verbesserung. Viele Führungskräfte brauchen dringend Coaching.
Mehrere Führungskräfte wurden entlassen und teilweise durch weniger fähige und kompetente Menschen ersetzt. Schade.
Interessante Aufgaben
Ich war zuletzt mit den Aufgaben zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Standort sehr unattraktiv. Vor Covid war HO nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt. Keine Gehaltsanpassungen. Weniger erfahrene Mitarbeiter werden zu einem besseren Gehalt eingestellt, obwohl man sie erst einarbeiten muss. Gehaltsanpassungen kriegt man nur, wenn man hart dafür kämpft und dann auch keine besonders großzügigen. Mir wurden “3% jetzt und weitere 3% in einem Jahr angeboten”. Ich habe mich woanders beworben und innerhalb von 3 Wochen drei Angebote bekommen. Gleicher Job, +50% mehr. Dann fragte man auch warum ich doch gehen will…
Die Boni sind ok gewesen (10-15% vom abgehakt), das ist aber eher Standard und nicht so attraktiv, wie man in der Personalabteilung denkt.
Das war der Arbeitgeber, der mit Abstand am wenigsten Sozialleistungen angeboten hat.
Image
Kein attraktiver Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere können einige sicherlich machen - das ist aber die Ausnahme, nicht die Regel. Weiterbildung/ Angebot für Mitarbeiter war zu meiner Zeit nicht-existent. In der Branche anerkannte Weiterbildungen/Titeln gehörten nicht in der Signatur. Lächerlich, habe ich bei keinem anderen Unternehmen im Finanzbereich gesehen.