Mehr Schein als Sein...
Vorgesetztenverhalten
Es mag durchaus auch gute Vorgesetzte geben. Die sind mir aber nie begegnet.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wiederholt sich alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Deine Ausführungen geben uns nicht sehr viele Möglichkeiten auf konkrete Punkte zu reagieren. Dennoch möchten wir gern klar stellen, dass wir seit drei Jahren unsere responsive Unternehmensorganisation leben und wir seit dem keine klassischen Vorgesetzten mehr bei uns haben. Bei der Umstellung zu einer responsiven Organisation, wurden die Aufgaben der damaligen Führungskräfte in verschiedene Rollen aufgeteilt und anschließend unseren Mitarbeiter:innen anvertraut. So haben wir Entscheidungen dezentralisiert und außerdem ermöglicht, dass jede Person bei virtual7 das Unternehmen direkt mitgestalten kann, wenn er oder sie möchte.
Unser höchster Anspruch ist es, dass sich jede Person bei virtual7 wohl und wertgeschätzt fühlt, deshalb nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Falls du noch einmal persönlich mit uns in Kontakt treten möchtest um dich darüber auszutauschen, würden wir uns freuen: laura.korth@virtual7.de
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deinen nächsten Schritten!
Freundliche Grüße