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virtual7 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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virtual7 GmbHvirtual7 GmbHvirtual7 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

WIR SIND VIRTUAL7

Seit über 20 Jahren arbeiten wir als Consulting- und Softwareunternehmen mit Produkten und Lösungen rund um ORACLE. Unsere 85 Experten entwickeln Lösungen in den Bereichen Datenbanken, Middleware, Business Intelligence und der Cloud. Technologisch setzt virtual7 klar den Fokus auf ORACLE, jedoch schauen wir auch über den Tellerrand hinaus und arbeiten gerne mit neuen, angrenzenden und zukunftsträchtigen Open-Source-Technologien.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

85

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Unsere Projekte wickeln wir mit Hilfe von Open Source- und ORACLE-Technologien ab und nutzen dabei Produkte aus den Bereichen Datenbanken, Middleware, Business Intelligence und Cloud. Wir entwickeln individuelle Lösungen, realisieren die Integration verschiedener Systeme, modernisieren vorhandene Applikationen, optimieren Geschäfts- und IT-Prozesse und schöpfen für unsere Kunden enormes Potential aus bestehenden Daten. Wir sorgen auch dafür, dass die Lösung bestens gewartet und betrieben wird. Durch unsere Spezialisierung, unser Fachwissen und unsere Zertifizierungen bieten wir unseren Kunden nicht nur die beste Beratung an, sondern ermöglichen ebenso eine zuverlässige und schnelle Projektumsetzung. Darüber hinaus führen wir Schulungen, Coachings und Trainings zu ORACLE- und Open Source-Produkten durch.

Perspektiven für die Zukunft

Benefits

RUND UM DIE TÄGLICHE ARBEIT

  • Home Office
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung Überzeit als Gehalt oder Freizeit
  • Reisezeit ist Arbeitszeit
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Zielerreichungs- und Übererreichungsbonus
  • Sehr gute technische Ausstattung
  • Apple Hardware
  • Mobiltelefon zur privaten Nutzung
  • Firmenwagenregelung
  • Bahncard Business 50
  • Jobrad
  • Internes Paten- und Onboarding-Programm
  • Spezialisierungen & Zertifizierungen durch ORACLE
  • Individuelles Coaching
  • Teilnahme an Konferenzen und Fachtagungen
  • Hotelkostenübernahme
  • Projektwohnungen
  • Betriebsärztliche Betreuung


UND DARÜBER HINAUS


  • Förderung für externe Weiterbildungen
  • Berufsbegleitender Master
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Übernahme Umzugskosten
  • Grippeschutzimpfung
  • Steuerberatungsunterstützung
  • Grillfest
  • Weihnachtsfeier
  • Fitnessstudio-Zuschuss
  • B2RUNS in Karlsruhe, München und Nürnberg
  • Squash-Meet-Ups
  • Mountainbiking
  • Jogging-Treffs
  • LaserTag & Paintball
  • Bowling & GoKart
  • Poker & Kino
  • Garten- und Hausmeisterservice
  • Bügel- und Wäscheservice

4 Standorte

Standorte Inland

Eines der Gebote der virtual7 GmbH ist es, überall die beste Arbeit zu liefern. Ob bei unseren Kunden vor Ort, aus einer unserer Niederlassungen oder im Home Office - unsere 85 Experten stehen für alle Herausforderungen rund um ORACLE-Projekte zur Verfügung.

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Standorte Ausland

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Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

virtual7 GmbH
Zeppelinstr. 2
76185 Karlsruhe

Vertreten durch:
Jochen Rieg und Marcus Weiss

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE812887109

Amtsgericht Mannheim HRB 521946

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

virtual7 GmbH
Björn Möllers
Zeppelinstr. 2
76185 Karlsruhe

Haftungsausschluss:

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Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kurze Entscheidungswege, kleine dynamische Teams, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Action und Spaß, Begeisterung, Transparenz, Wertschätzung und Unterstützung in Ihrer täglichen Arbeit sind für uns keine Recruitingslogans, sondern gelebter Alltag.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere handverlesenen Experten haben alle Eines gemeinsam: Den ständigen Willen gemeinsam besser zu werden und das Beste aus dem Team und den Projekten herauszuholen. Bei der Auswahl unserer Kollegen legen wir sehr viel Wert darauf, dass sie zu uns passen. Selbstverständlich geht es dabei um technologische Fähigkeiten genauso wie um menschliche und soziale Kompetenzen. Wir alle bauen mit Kollegialität und Respekt eine starke Gemeinschaft auf, in der neue Kollegen mit offenen Armen empfangen werden und sich schnell wohlfühlen. Wir sehen uns regelmäßig bei unserer 3-tägigen virtual7 conference, chat & chills an den verschiedenen Standorten, Team- & Thementagen, Weihnachtsfeiern und anderen Events, an denen viele Kollegen zusammenkommen. Darüber hinaus gibt es interne Newsletter in denen jede Abteilung Neuigkeiten mitteilt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neben dem Schlafen verbringen Sie die meiste Zeit Ihres Lebens mit Arbei­ten. Für uns Grund genug darüber nachzudenken, wie man Ihnen nicht nur Ihre Arbeit vereinfachen kann, sondern auch Ihr Leben. An unsere Experten haben wir hohe Ansprüche und Erwartungen, nicht nur fachlich oder zeitlich, sondern vor allem menschlich. Deshalb haben wir für Sie ein Paket an Boni, Sonderleistungen, Regelungen und Förderungen geschnürt, das weit über das normale Maß hinaus geht und Ihnen und Ihren Kollegen viele Vorteile verschafft. Natürlich steht unsere Arbeit für unsere Kunden und Produkte im Mittelpunkt, aber wir möchten gerne etwas an unsere Kollegen zurückgeben und nicht nur mit Motivationsfloskeln um uns werfen. Grundsätzlich wird bei virtual7 eine enorme Unterstützung und Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter gelebt.

FAMILIE & VORSORGE
Viele unserer Kollegen sind nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Eltern und sehr froh darüber, dass es bei uns keine Kernarbeitszei­ten und feste Bürozeiten gibt. Die dadurch gewonnene Flexibilität nutzen sie, um sich die Arbeitszeit sinnvoll und familiengerecht aufzuteilen.

SPORT, GESUNDHEIT & FREIZEIT
Wir sind keine Leistungssportler oder Fitnessgurus, aber wir wissen, wie man gemeinsam den Kopf frei bekommt und sich mal richtig auspowern kann. Natürlich wird das von virtual7 gefördert und so­mit finden sich immer ein paar Kollegen zusammen, die gemeinsam Laufen, Biken, Squashen oder Kicken gehen.

COMMUNITY
Wer so viele Experten unter einem Dach vereint, findet natürlich auch in den Communities hohen Zuspruch. Unser Engagement in den verschiedenen Communities dient dazu sich fachlich auszutauschen, neue Ideen und Lösungsansätze zu gewinnen und unsere Erfahrungen mit anderen Experten zu teilen. So sind unsere virtual7-Experte gefragt unseren firmeneigenen Blog mit Fachwissen zu füllen oder sich bei Konferenzen mit Vorträgen und Workshops aktiv einzubringen.

UNSERE EXPERTISE
Wir sind spezialisiert nicht nur, aber besonders auf ORACLE Technologien. Und genau deshalb sind wir ausgezeichnet und zertifiziert. In regelmäßigen Abständen stellen wir unsere Expertise auf den Prüfstand um unsere Zertifizierungen zu aktualisieren und unseren ORACLE Platinum Partner-Status weiter auszubauen. So wird nicht nur virtual7 als Firma zertifiziert, sondern auch unsere Experten auf ihrem persönlichen Spezialgebiet.

WEITER- & FORTBILDUNG
Die Weiterentwicklung unserer Experten wird durch unseren hohen Qualitätsanspruch vorangetrieben. Gemeinsam planen wir die individuelle Entwicklung. Wir bieten unseren Mitarbeitern geplante Fortbildungszeiten und ein großes Angebot an Spezialisierungszweigen. Darüber hinaus übernehmen wir Kosten für ausgewählte externe Weiterbildungen.

REISEN
Als Consultant ist man im Alltag viel unterwegs. Die Rei­sezeit wird bei uns als Arbeitszeit angesehen und ist an die Überzeitvergütung gekoppelt. Unser Office-Management plant und bucht Ihre Reisen, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Ihre Zeit nicht mit dem aufwendigen Erstellen von Bewerbungsunterlagen vergeuden. Daher benötigen wir von Ihnen im ersten Schritt nur das Wesentlichste. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil zusammen mit Ihrem frühest möglichen Eintrittstermin zu. Sollten wir weitere Informationen oder Unterlagen von Ihnen benötigen, sprechen wir Sie darauf an.


Bevorzugte Bewerbungsform

Werden Sie Teil unseres sympathischen, international ausgerichteten Expertenteams und senden Sie uns noch heute per Mail Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf Sie!

Julia Geiger
Referentin Human Resources & Recruiting
t. +49 721 619 017 45
julia.geiger@virtual7.de

jobs.virtual7.de

Auswahlverfahren

Respekt, schnelle Entscheidungen und Offenheit sind uns in der Zusammenarbeit wichtig. Darum ist unser Bewerbungsprozess für Sie einfach, transparent und schnell.

virtual7 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
4,33 Azubis
  • 05.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker und sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Man sucht immer eine individuelle Lösung für die eigenen Wünsche und Bedürfnisse

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Technologie Vielfalt und interessante Kunden

Kommunikation

Transparenz über die Zahlen der Firma und immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen aber man muss sich auch selbst verkaufen können

  • 01.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ungezwungene und lockere Atmosphäre, in der es sich gut arbeiten lässt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind freundlich, offen und gehen stark auf individuelle Bedürfnisse ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, es wird auch mal gelacht. Es werden auch abseits der Arbeit Veranstaltungen organisiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stark durch aktuelle Kundenprojekte geprägt.

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Virtual7

4,00

Pro

Vorgesetzte, Nette Mitarbeiter


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

virtual7 GmbH
4,40
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
126.849 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.227.000 Bewertungen