94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
virtual7 GmbH Bewertungen
virtual7
GmbH
94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, tolle Kollegen, einfach zu starten und Fachliche Weiterentwicklung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeit von zu Hause aus ist erlaubt. Familienveranstaltungen und flexible Zeit
Kollegenzusammenhalt
Einfach zu verstehen. Sehr gut Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Super gut
Kommunikation
Sehr einfach und hilfreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit Leidenschaft zu Technologie und gelebter Firmenkultur mit Achtung untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich, den Mitarbeitern entgegen zu kommen und die Arbeitskultur positiv zu gestalten. Auf die Wünsche des Mitarbeiters zu achten wird, meiner Erfahrung nach, gut gelebt. In der Firma wird Transparenz gelebt. Die Transparenz zeigt sich in den Company Updates.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehme ich als sehr gut wahr. Gerenell finde ich, dass die Firma als Beratungsfirma gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet und die Vereinbarkeit von Projekt bzw. Arbeit generell mit den eigenen Wünschen und Bedürfnissen abgestimmt wird. Man wird nicht einfach auf ein Projekt geschickt, wie es bei anderen Beratungsfirmen der Fall sein kann. Und wo im Vordergrund steht, dass fakturiert wird und Geld vom Kunden fließt, und man selbst einen geringen Einfluss auf die Projektgegebenheiten hat. Das empfinde ich als sehr positiv. Elternzeitantrag ging sehr glatt über die Bühne, wurde sehr unterstützt, was ich als sehr positiv erachte.
Karriere/Weiterbildung
Responsiveness. Neue Wege gehen und Bereitschaft zeigt, Autorität und Entscheidungsbefugnisse abzugeben. Den Mitarbeitern wird dabei mehr Entscheidungsfreiheit und Verantwortung gegeben. Ein moderner Ansatz, und der Wille, sich anzupassen und zu wachsen mit neuen Arbeits- und Organisationswelten. Damit gibt es also auch interessante interne Aufgaben, die übernommen werden können und gute Chancen zu wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht in der Firma ein gutes Miteinander und die Firma ist bemüht, dass das Miteinander und die Kultur harmonisch abläuft. Dafür finden im Jahr mehrere Ereignisse statt, wie eine Konferenz (i.d. Regel über 3 Tage) oder Spotlight Days (Tage, an denen Kollegen untereinander Wissen austauschen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung). In diesem Jahr konnten wegen der Pandemie die Ereignisse nicht stattfinden. Company Updates z.B. fanden virtuell statt.
Das gute Miteinander gilt auch über bestimmte Aufgabenbereiche in der Firma hinweg, sei es Berater, die beim Kunden arbeiten und Kolllegen, die interne Aufgaben inne haben. Mit dem neuen Ansatz von Holacracy verschmelzen diese Bereiche auch mehr und mehr.
Den Draht zur internen IT schätze ich auch als sehr positiv ein. Schnell und unkompliziert wird einem geholfen, auch bei Anfragen zur Hardware-Ausstattung.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat eine neue Organisationsform eingeführt, die Holacracy oder Responsiveness genannt wird. Dadurch wird Hierarchie auch anders gelebt und die Rolle des Vorgesetzten ändert sich auch. Es gibt nicht unbedingt die oder den einen Vorgesetzten. Mitarbeiter nehmen unterschiedliche Rollen war und die Rolle, die am nähesten an die eines Vorgesetzten kommt, ist Team Developer. In meinem Fall wurde die Rolle sehr gut gelebt, mit guter Begleitung, Unterstützung und Nachfrage, wie es läuft (Projektaufgaben und weiteres) und ob es meinen Wünschen entspricht. Ich finde es positiv hervorzuheben, dass die Firma flexibel Vorschläge macht, um den Mitarbeitern entgegenzukommen. Es gibt zum Beispiel ein Hardware Budget, das freiere Entscheidungen zur Hardware Ausstattung (z.B. Laptops) erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in München ist super. Die Lage sticht vor allem hervor. In Karlsruhe ist die Firma seit nicht allzu langer Zeit in einem neuen Büro, welches modern ist und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre bietet. In der Umgebung wird ein neuer Firmenkomplex gebaut, was beinahe abgeschlossen ist. Der Firmenkomplex ist modern und gibt dem Büro einen schönen Kontext und schönen Ausblick. Laptops sind auf dem neuesten Stand und ich finde es klasse, dass es die Möglichkeit gibt, unter gewissen Bedingungen, von den Standardlaptops und auch Windows, abzuweichen.
Kommunikation
Eine Kultur, in der die Mitarbeiter ihre Wünsche und ihre eigene Stimme einbringen können. Die Firma zeigt sich sehr aufmerksam und bemüht sich stark, dass die Mitarbeiter einen Bezug zur Firma aufbauen, dass man ihnen etwas bietet (wie zum Beispiel wenn die Weihnachtsfeier wegen Corona nur virtuell stattfinden kann, dann wird ein großes Paket mit netten Geschenken verschenkt) und eine gute Kultur herrscht. Es ist deutlich anders als das Gegenteil, "macht eure Arbeit, fakturiert und bringt Umsatz".
In der Firma ist Englisch bereits eine oft verwendete Kommunikationssprache.
In Zeiten der Unsicherheit der Corona Pandemie hat die Geschäftsführung mit guter und regelmäßiger Kommunikation sehr gute Führung gezeigt, die Mitarbeiter abgeholt und für Sicherheit gesorgt. Es wurde regelmäßig informiert, wie die geschäftliche Lage ist und durch die Kommunikation wurde Transparenz und Sicherheit geschaffen. Durch den Standort in Rumänien ist Englisch notwendig als gemeinsame Sprache. Die Mitarbeiter aus Rumänien sind gut eingebunden in die Teams.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gemacht.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker und familiär! Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Arbeitszeiten
flexible Einteilung von Arbeitszeit. Super Work-Life- Balance.
Die Ausbilder
es wird großen Wert auf Weiterentwicklung gelegt. Großes Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten.
Spaßfaktor
cooles Team, man fühlt sich von Anfang an willkommen und findet schnell Anschluss.
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten abgestimmt auf eigene Fähigkeiten.
Variation
immer wieder neue Aufgaben, es wird nie langweilig!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Tolle Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortliches Arbeiten, Familienfreundlichkeit, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang
Gehalt/Benefits
Eine breite Palette von mitarbeiter-orientiertend Angebotenn, mein Favorit: das persönliche Weiterbildungsbudget
Kollegenzusammenhalt
auch wenn nicht alle an einem Standort sitzen, wird ein tolles Wir-Gefühl vermittelt und gelebt
Vorgesetztenverhalten
Führung wird im Sinne von Unterstützung, Sparring und Coaching verstanden
Arbeitsbedingungen
tolles, modernes Büro, gute Austattung, Hardwarebudget...
Kommunikation
Duz-Kultur auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
großer Einfluss auf die Ausgetaltung des eigenen Aufgabengebiets
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwäbisch geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung v.a. am Arbeitsplatz ist für ein IT Unternehmen wirklich mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen! Mit virtual7 habe ich einen Arbeitgeber gefunden, der genau meinen Vorstellungen und Erwartungen entspricht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den einzelnen Bewertungskriterien ;-
Zusammengefasst: Tolle Truppe, interessante Projekte, Unternehmensführung offen für Innovation.
Bewerbt euch, es lohnt sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener und wertschätzender Umgang im Miteinander.
Image
Für mich sind Aussendarstellung und erlebte Arbeitsrealität stimmig. Subjektiv: Super Image!
Work-Life-Balance
In der Beratung gehören Dienstreisen meistens zum Standard. So ist es auch bei mir. Diese "Einschränkung" meines Privatlebens bin ich jedoch bewusst eingegangen.
Bei virtual7 wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass die Mitarbeiter dennoch einen möglichst großen Gestaltungsspielraum hinsichtlich Work-Life-Balance haben.
Ich weiß diese Freiheit sehr zu schätzen!
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird viel Wert gelegt. Der passende Rahmen wird den Mitarbeitern auch zur Verfügung gestellt. Für mich ein weiterer dicker Pluspunkt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zu 100% zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, man tauscht sich beruflich wie auch privat aus... Ich mag meine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, authentisch und kooperativ. Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, unkomplizierte Prozesse in der Beschaffung. Passt!
Kommunikation
Sowohl im Tagesgeschäft mit den Kollegen als auch auf strategischer Ebene findet man bei virtual7 eine ausgezeichnete Kommunikationskultur.
Interessante Aufgaben
JA!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Transparenz über alle das Unternehmen betreffenden Themen.
Flexibilität in der Aufteilung der Arbeit, das Ergebnis der Arbeit zählt und nicht das *sichtbar am Arbeitsplatz sitzen*. Soziales Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal einen Gang zurückschalten bei der Fertigstellung von bereichsübergreifenden Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
definiertes Weiterbildungsbudget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltfreundlichkeitsgedanke sollte noch mehr ins Unternehmen getragen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf gleicher Augenhöhe und sehr respektvoller Umgang!
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen an denen man Wachsen kann, macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr glücklich!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingskommunikationskauffrau im Bereich IT bei virtual7 GmbH in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend, die Kollegen super nett und man hat immer Spaß zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle lustig und freundlich, man fühlt sich schnell wohl!
Karrierechancen
Zwar gibt es keine Aufstiegschancen, das Unternehmen übernimmt aber die Weiterbildung und fördert ihre Mitarbeiter (ob durch Studium o.ä.).
Arbeitszeiten
Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich.
Ausbildungsvergütung
Angemessen für diesen Ausbildungsberuf.
Die Ausbilder
Eine gute Beziehung zu dem Ausbilder und seine stetige Hilfsbereitschaft ist definitiv vorhanden.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut betreute Ausbildung. Super Arbeitgeber, super Kollegen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei virtual7 GmbH in Karlsruhe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres und trotzdem respektvolles Arbeitsklima. Interessante, sowie spannende Arbeitsthemen. Transparent und offen. Feedback wird zu Herzen genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Auszubildender ernst genommen.
Karrierechancen
Horizontale Entwicklung zum Experten. Unbefristete Übernahme nach meiner Ausbildung.
Arbeitszeiten
In der IT gibt es Kernarbeitszeit und teilweise Zeiten in denen man verfügbar sein muss. Jedoch gibt es auch immer genügend Zeit um sich um Schulisches zu kümmern. Auch Überstunden können ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Übliches Azubigehalt. Nie Probleme mit der Lohnauszahlung.
Die Ausbilder
Die Ausbildung wird ernst genommen, man ist keine "billige Hilfskraft". Es gibt ein offenes Ohr und Interesse für alle aufkommenden Themen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Tätigkeiten sind berufsbezogen und man wird recht schnell unterstützt sich am Betriebsalltag beteiligen zu können.
Variation
Aufgaben sind abwechslungsreich.
Respekt
Sehr guter Umgangston.
Spaßfaktor
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Tolles Team - spannende Aufgaben - top Praktikumsplatz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundschaftliche und trotzdem professionelle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Selbst den Praktikanten gegenüber sehr transparent bezüglich Unternehmenszahlen und -zielen. Das zeugt von Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büroräume inklusiver Dachterrasse mit Grill.
Interessante Aufgaben
Breit gefächerter und praxisnaher Einblick. Übertragung von Verantwortung. Ein perfekter Ort, um Berufserfahrung zu sammeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.