virtual7 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Responsiveness und die Agilität die wir leben. Die Ehrlichkeit und Transparenz, vorallem von der Geschäftsführung. Die Stimmung auf der conference.

Arbeitsatmosphäre

Großartig! Viele arbeiten im HomeOffice, aber dennoch hat man ettliche Kontaktpunkte, wo man die Kollegen "live" erlebt... im Büro, bei den Clustertagen (3-4 im Jahr pro Team), bei der virtual7 conference (wie gerade kürzlich) oder bei der Weihnachtsfeier. Und da ist die Atmosphäre klasse. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre natürlich stark von der Arbeit beim Kunden geprägt und hängt davon ab, wie die Stimmung beim Kunden im Projekt ist. Aber da ist der Ruf der öffentlichen Verwaltung deutlich schlechter als die Realität. Ich mags!

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Sehr gut... und vorallem sehr authentisch!

Work-Life-Balance

Durch HomeOffice kann man seinen Arbeitsalltag sehr gut selbst steuern. Natürlich muss ich meine Arbeit machen, dafür krieg ich ja auch mein Geld am Ende des Monats. Und natürlich muss ich mich auch an Standardtermine in meinem Projekt und mit dem Kunden halten. Aber darüber hinaus habe ich viele Freiheiten und ein hohes Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielen Rollen kann man sich im Projekt fachlich weiterentwickeln sowie daneben auch in den Rollen. So findet jeder was für sich.

Gehalt/Benefits

Absolut Marktniveau, sehr fair, sehr transparent auch in den Gehaltsgesprächen. Diese finden jedes Jahr statt, es wird also nicht ausgeschwiegen. Eine tolle Sache ist der Bonus. Wenn das Jahr für virtual7 richtig gut war, dann hat jeder Mitarbeiter was davon. Letztes Jahr hab ich zum Beispiel knapp den doppelten Bonus bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Spitze. Innerhalb der Cluster gibt es einen großen Zusammenhalt durch die Möglichkeit gemeinsam das Team weiterzuentwickeln, durch gemeinsame Ziele. Und darüber hinaus auch auf Firmenebene. Hier hat die Firma den Begriff "ONEvirtual7" geschaffen und gibt dem auch viel Freiraum, es auszuleben und sich trotz der inzwischen - ich glaub knapp 180 Leute – als ein Team zu fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Durch Responsiveness gibt es eigentlich keine wirklichen Vorgesetzten. Ein paar Rollen (z.B. Team Development und Legal Admin) übernehmen das, was für mich als Mitarbeiter früher mal ein Vorgesetzter war. Und ich finde das klappt insgesamt gut. Es hängt natürlich stark davon ab,welchen Menschen Du da als Gegenüber hast. Aber die Legal Admins sind fair und transparent und von den Team Devs haben viele eine Coaching Ausbildung. Das heisst, die können dich wirklich unterstützen, dich zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Als Mitarbeiter hat man ein Hardware-Budget und kann sich somit seine ganz eigene Hardware zusammenstellen. Hatte ich so vorher bei keinem Arbeitgeber. Passt.

Kommunikation

Kommunikation wird bei virtual7 groß geschrieben. Gerade Transparenz seitens der Geschäftsführung zu Zahlen und Entwicklungen hab ich so in anderen Unternehmen noch nie erlebt. Jeder kann alle Zahlen kennen (wenn er es will) und vorallem, er bekommt sie auch erklärt. Warum ist eine Entwicklung so wie sie ist, was bedeutet das für uns. Ansonsten ist die Kommunikation natürlich viel vom hybriden Arbeiten geprägt. Also viel VideoCalls, Teams-Chats und Teams-Posts. Da verliert man manchmal den Überblick. Mit der Informationsflut (vorallem wegen der hohen Transparenz) muss man umgehen können... aber das ist heute überall so, auf Social Media, im TV... also wieso dann nicht im Job schlau selektieren.

Gleichberechtigung

Dass das überhaupt ne Frage ist?! Wird hier super gelebt.

Interessante Aufgaben

So schlimm, wie viele sagen ist die öffentliche Verwaltung nicht. Klar sind in anderen Branchen mehr hippe Technologien in den Projekten. Aber dennoch finde ich mein Projekt spannend. Und, ich kann durch Responsiveness auch neben meinem Projekt Aufgaben und Verantwortungen übernehmen... zum Beispiel als Budget Manager oder an der Strategie mitarbeiten. das macht es dann cool!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsbedingungen - auch Bereichsübergreifend

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Wir digitalisieren die Zukunft Deutschlands! Somit profitieren nicht nur die Behörden, sondern auch die Bürger.

Work-Life-Balance

die ist definitiv gegeben!

Karriere/Weiterbildung

jeder wird im Ausbau seiner Stärken und der Beseitigung von Schwächen Unterstützt. Sehr gutes Weiterbildungsbudget nach der Probezeit zur freien Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

wir arbeiten zusammen - wir feiern zusammen. Alter egal!

Kommunikation

vorbildlich

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten hier macht einfach spaß. Man kann mit jedem offen über alles reden und auch

Work-Life-Balance

Abseits von eventuellen Terminen und Vorgaben des Kunden kann man arbeiten wann man möchte. Es lässt sich super mit Familie oder Hobbies (Fitnessstudio) vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein freies Ausbildungsbudget zur Verfügen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich angemessen. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder AVWL gibt es Stand heute NOCH nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer einer da mit dem man reden kann. Läuft es mal nicht so gut in einem Projekt steht das komplette Team hinter einem.

Vorgesetztenverhalten

Richtige Vorgesetze gibt es nicht. Die Aufgaben im Unternehmen sind auf diverse Rollen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Zu beginn wird man mit einem Leistungsstarken Laptop ausgerüstet. Zudem steht jedem Mitarbeiter ein Hardwarebudget zur verfügen. Das kann man z.B. dazu nutzen sein Homeoffice einzurichten (Bildschirm(e), Maus, Tastatur, Headset etc)

Kommunikation

Kommunikation wird hier ganz groß gesprochen. Und das in alle Richtungen. Durch die Responsive Unternehmensstruktur wird das nochmals gestärkt.

Interessante Aufgaben

Man kann innerhalb des Unternehmens die verschiedensten Rollen übernehmen, je nachdem was einem liegt und spaß macht. Möchte man das nicht, kann man aber auch einfach "nur" seine normale Arbeit erledigen. Durch verschieden Projekte beim Kunden kommt auch hier keine Langeweile auf.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegschaft ist wirklich sehr nett und hilfsbereit, ich fühle mich sehr wohl

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Die Bewertungen sprechen für sich ;)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Remote Work, Sabattical Möglichkeit- was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Jahresgespräche statt, in denen die weiteren Karriereschritte besprochen werden. Das Weiterbildungsbudget wird jedem Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt und man kann selbst bestimmen wann man an welcher Weiterbildung teilnehmen möchte.

Gehalt/Benefits

Es wird für jeden Mitarbeitenden ein individuelles Gehaltspaket geschnürt. Es wird ein jährlicher Bonus ausgezahlt, außerdem gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein Weiterbildungsbudget für jeden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in verschiedenen Clustern und da ist innerhalb ein super Teamzusammenhalt! Aber auch als gesamtes Unternehmen versuchen wir immer an einem Strang zu ziehen und #onevirtual7 zu leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein alterstechnisch sehr durchmischtes Team und jeder kann voneinander lernen.

Vorgesetztenverhalten

Dadurch dass wir responsiv organisiert sind, existieren keine klassischen Vorgesetzten, denn Hierachien haben wir vor einigen Jahren abgeschafft. Man hat aber immer eine Ansprechperson, an die man sich vertrauensvoll wenden kann, die Kommunikation läuft auf Augenhöhe, deshalb top!

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros in Karlsruhe, München und Nürnberg. Durch das Hardware Budget kann man sich seine eigene IT zusammenstellen, was echt cool ist

Kommunikation

Kommunikation ist immer sehr offen, ehrlich und transparent. Jeder hat immer ein offenes Ohr und man kann jederzeit Feedback geben und seine Meinung äußern, ohne Angst haben zu müssen, dass daraus negative Konsequenzen resultieren könnten. Echt top!

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Wir bearbeiten sehr interessante Projekte für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor

Arbeitsatmosphäre

Suoer Zusammenhalt/Zusammenarbeit durch alle Abteilungen und Standorte

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bei den Kunden gut, leider als potentieller Arbeitgeber noch unbekannt - ein echter Hidden-Champion

Karriere/Weiterbildung

Individuelles Weiterbildungsbudget für jeden. Es wird aktiv gefördert und gewünscht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

gelebte Holokratie und Support wo nötig

Arbeitsbedingungen

schöne Büros und Homeoffice wo/wann möglich

Kommunikation

1x pro Quartal Offenlegung aller Ergebnisse und Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Transparenz über alle das Unternehmen betreffenden Themen.
Flexibilität in der Aufteilung der Arbeit, das Ergebnis der Arbeit zählt und nicht das *sichtbar am Arbeitsplatz sitzen*. Soziales Arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal einen Gang zurückschalten bei der Fertigstellung von bereichsübergreifenden Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

definiertes Weiterbildungsbudget

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Auf gleicher Augenhöhe und sehr respektvoller Umgang!

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen an denen man Wachsen kann, macht Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den klaren Fokus auf ein gesundes und langfristiges Wachstum basierend auf selbstverantwortlichen Mitarbeitern, die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter, die Transparenz in allen Belangen, die Gemeinschaftlichkeit und auch die Offenheit, der Einbezug von Familien und Partnern und die Flexibilität im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Büroräume fördern den Zusammenhalt leider nur wenig. Besserung ist aber in Sicht

Verbesserungsvorschläge

Die Sichtbarkeit des Arbeitgebers darf noch ein wenig stärker werden. Daneben kann auch das Thema Agilität weiter wachsen - die Ansätze und eingeschlagenen Richtungen sind aber sehr vielversprechend

Arbeitsatmosphäre

Ist fast schon wie eine große Familie

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In der Welt in der wir agieren sind wir bekannt - sind ausgezeichnet und leben das auch

Work-Life-Balance

Natürlich sind wir Berater und reisen. Aber die Möglichkeiten die man hat sind einfach genial. Auch die Freiheiten trotz des Business Models mit Reisen ist super!

Karriere/Weiterbildung

Einige Möglichkeiten sich zu entwickeln - vertikal wie horizontal. Weiterbildung ist ein Grundstein bei virtual7 und wird individuell auf jeden abgestimmt - das ist großartig und außergewöhlich gut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt alleine ist nicht immer das entscheidende. Das Gesamtpaket ist bei virtual7 aber super. Und da gehören auch Sozialleistungen, Bonus und Überstundenzahlungen sowie Übererreichungen dazu. In Summe ist das über dem Schnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Habe schon so viele Sachen mit den Kollegen gemacht - wir halten zusammen. Einige Kollegen sind wirkliche Freunde geworden!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind Teil des Teams - sind Teil der Unternehmens - sind Teil der Familie und wirklich hilfreich an vielen Ecken

Vorgesetztenverhalten

Offen für alles und setzt sich super für die Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Top - sehr viele Möglichkeiten in alle Richtungen (Hardware / HomeOffice / Mobilität / ...)

Kommunikation

Vor allem auch die Transparenz ist außergewöhnlich

Gleichberechtigung

Das ist eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich immer auch am Kunden. Generell aber super abwechslungsreich mit vielen Möglichkeiten und Unterstützung auch neben dem schon spannenden Projekt auch noch andere Sachen zu sehen