6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geduld für die Mitarbeiter, die etwas neues lernen. Die Freundlichkeit und Offenheit. Hier fühlt man sich wohl, motiviert und begeistert. Jeder bekommt die Möglichkeit neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln sowie fachlich zu wachsen. Geiler Laden!
Noch mehr Parkplätze.
Tolle Atmosphäre! Es ist immer ein unterstützendes Umfeld.
Wenn man mit einer Aufgabe nicht weiterkommt, wird einem geholfen. Die regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Motivation.
Die Zeiten und Urlaubstage sind flexibel und es bestehen Homeoffice Möglichkeiten.
Tolle Unterstützung und viele Möglichkeiten.
Sehr fair.
Das Unternehmen unterstützt viele soziale Projekte.
Sehr unterstützend und immer für einander da.
Immer hilfsbereit und fair.
Sehr modern und auf dem neusten Stand der Technik.
Sehr gut. Direkt und offen. Wichtige Anliegen werden schnell geklärt.
Viele neue und spannende Projekte. Großes Mitspracherecht bei der Gestaltung von Abläufen und neue Strukturen, was regelmäßig für Raum für Kreativität sorgt.
Wenn man redet, wird einem zugehört und es wird daran gearbeitet ein Geben und Nehmen zu bekommen
Schlecht an sich nichts. Die Möglichkeit eventuell seinen Hund mit zu bringen wäre ein i-Tüpfelchen!
Den Mitarbeiten mehr eintrichtern, dass man immer offen für Kritik ist und dass man immer sagen kann, wenn man Hilfe benötigt. Das ist heutzutage zwar nicht selbstverständlich, aber hier möglich!
Alles in allem ein angenehmes Klima. Ausnahmen gibt es ja überall
Die eigene Meinung ist nicht die anderer. Man hat natürlich immer andere Blickwinkel auf diverse Aspekte.
Es wird viel wert darauf gelegt. Es brauch nur etwas Einspielung. Aber durch die gute Kommunikation, lässt sich fast alles verhandeln.
Man hat die Möglichkeit Weiterbildungen machen oder sich auch im Büro umzuorientieren. Also sind dem Wille keine bis kaum Grenzen gesetzt
Gehalt kann natürlich immer besser sein, jedoch aus meiner sicht nicht schlecht bezahlt. Firmenwagen, Firmenrad. Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden, was man leider nicht bei jeder Firma sagen kann!
Möglichkeit auf ein E-Firmenwagen. Soziale Projekte. Und weitere Umweltprojekte.
Das ist verbesserungswürdig. Denn es gibt oft Menschen, die andere gegen einen ausspielen wollen.
Es werden nicht nur Junge Menschen eingestellt sondern auch ältere. Es wird Wert auf Können und Erfahrung gelegt
Immer super freundlich.
Klar Stress gibt es überall, aber solange man Hilfe ruft und man dies Kommuniziert, bekommt man auch die Hilfe die man benötigt.
Man kann über alles reden, worauf ich viel Wert lege!
Wenn man den Mund auf macht ist alles möglich!
Durch verschiedene Bauherren, gibt es einige neue Sachen, die man vorher noch nicht hatte. Sei es neue Bauarten, oder auch spezielles Inventar. Weinkeller und vieles mehr.
Besonders positiv sind die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wer sich engagieren möchte, erhält gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus wird viel Wert auf den Teamzusammenhalt gelegt – regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Veranstaltungen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.
Noch mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten würde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter verbessern. Außerdem könnte das Unternehmen das Thema Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein stärker in den Fokus rücken.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in einem respektvollen Miteinander.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und steht für Qualität.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. In arbeitsintensiven Phasen können gelegentlich Überstunden anfallen, diese halten sich jedoch absolut im Rahmen und sind jedem selbst überlassen. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und engagierte Mitarbeiter haben gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Auch die angebotenen Benefits sind insgesamt gut.
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein besteht noch Verbesserungspotenzial. Nachhaltige Maßnahmen spielen im Arbeitsalltag bislang eher eine untergeordnete Rolle.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen helfen sich gegenseitig und ziehen auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird in den Arbeitsalltag eingebunden. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich wertschätzend und ansprechbar. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar. Gelegentlich wäre noch etwas mehr Feedback oder eine frühzeitigere Einbindung in bestimmte Themen wünschenswert.
Moderne Arbeitsmittel, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und insgesamt sehr gute Rahmenbedingungen sorgen für ein angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden überwiegend rechtzeitig weitergegeben. An einigen Stellen könnten Abstimmungen noch transparenter und strukturierter erfolgen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Position respektvoll und fair behandelt. Entscheidungen erfolgen nach Leistung und Kompetenz.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt viele spannende Projekte, auch wenn sich einzelne Tätigkeiten mit der Zeit wiederholen können.
Das Team und die Atmosphäre ist einmalig und absolut besonders. Es lässt mich gerne zur Arbeit kommen. Die vielen Events stärken zudem das Gefüge und die eigene Identifizierung mit dem Unternehmen.
Fällt mir tatsächlich nichts ein, ich bin absolut zufrieden :)
Fahrradständer :)
Junges Team und warmherzige Vorgesetzte schaffen eine friedliche, vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und persönlicher Abstimmungen möglich. Offenheit, Verständnis und Rücksicht auf Familien und Alleinerziehende mit Kindern. Blick auf schaffbares Arbeitspensum.
Ist nicht ausgeschlossen, sofern Eigeninitiative bei der Organisation erfolgt.
Gehälter kommen immer pünktlich. Benefits in Form von: wöchentlich frisches Obst, viele firmeninterne Feste (jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, kulinarische Themenabende...) und Teamevents, 24/7 Fitnessraum und Mitarbeiterraum "Essbar" für private Mitarbeitertreffen
Dienstfahrzeuge auch in Elektroantrieb verfügbar, Bike-Leasing möglich
Einmaliges Team. Keine Grüppchenbildung, jeder ist offen und hilfsbereit. Spaß und Lachen sind an der Tagesordnung.
Wertschätzung gegenüber langjähriger Mitarbeiter
Freundlich und warmherzig. Einsatz und Loyalität für Mitarbeiter. Einbeziehen bei Entscheidungen (Teamebene). Klare Kommunikation und stets offenes Ohr.
Technik stets auf dem neuesten Stand, IT-Support hausintern und umgehend bei Problemen, sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Regelmäßige Mitteilungen über firmeninterne Veränderungen, Mitarbeiterzuwachs/-abgänge oder sonstige Ereignisse halten jeden Mitarbeiter up to Date. Kommunikation unter den Kollegen ausnahmslos freundlich und hilfsbereit.
zu 100%, egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, erfahren oder Neueinstieg
Gerechte Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung. Abwechslungsreich und Möglichkeit der persönlichen Entwicklung oder Nischenfindung.
Nichts
Komplett umdenken, insbesondere das Führungsverhalten, Frauen werden von Männern diskriminiert, um ihre eigene Macht zu demonstrieren.
Sehr schlecht - Führung durch Angst verbreiten
Sehr schlechter Ruf in der Umgebung
Überstunden werden nicht vergütet, sind aber gefordert, mindestens 20 im Monat
Höchstens in der Freizeit auf eigene Kosten
Geschäftsführung sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter gegenseitig ausspielen
Unterirdisch - narzisstisches Führungsverhalten, ich schließe mich vorherigen Bewertungen an
Gibt's so gut wie gar nicht
Es gibt die Lieblinge und die, die es nicht sind und die werden rausgemobbt, es gibt eine sehr hohe Kündigungsquote.
Man hat keinen Freiraum um eigene Ideen einzubringen
Gesamte Führung manipulativ, arrogant und wenig wertschätzend
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter. Seminarbesuche und Umsetzungen dringend nötig. Demut einstellen, Arroganz abstellen
Kein Vertrauen untereinander
manipulativ
Schwierig in den Ausführung
Nur mit Schleimerei möglich, Fachkompetenz nicht erwünscht
befriedigend
Nichts geht über Geld...
Kein Vertrauen untereinander, jeder macht sein Ding und versucht nicht aufzufallen
Katastrophal, fast narzisstisch
Kontrollsüchtige Führung
Einseitig von oben nach unten. Führung bleibt unter sich
Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt
Über die Jahre eintönig