Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Virtus Massivhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei VIRTUS stehen Menschen im Mittelpunkt – denn wir sind überzeugt, dass starke Unternehmen nur mit starken Teams entstehen. Besonders wichtig sind uns Vertrauen, Eigenverantwortung und ein respektvoller Umgang miteinander. Wir geben unseren Mitarbeitenden Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Ver ...
Stillstand passt nicht zu VIRTUS – deshalb entwickeln wir unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiter. Für die Zukunft möchten wir unsere bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken, interne Prozesse noch transparenter gestalten und unseren Mitarbeitenden noch mehr Möglichkeiten bieten ...
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation sowohl unter Kollegen als auch mit den Vorgesetzten ist super, alles auf Augenhöhe, wenn Bedarf besteht wird auch drauf eingegangen
Ist okay, es erfordert keine großartige Courage oder Einsatzbereitschaft weil sich Situationen nicht ergeben die dies benötigen, man ist füreinander da, auf alle wird geachtet
Ist ein normaler Job, man hat seine Arbeitszeit als auch seine Freizeit, nichts hindert einander
Super, man wird ernstgenommen, auch außerhalb von Arbeitszeiten wird geredet, authentisch
Ist okay, recht trockener Ablauf entspricht nun aber einem Bürojob
Die Arbeitsatmosphäre ist total in Ordnung. Manchmal super witzig, viele gleichaltrige und zum größten Teil alles auf Augenhöhe, angenehm zu arbeiten, Equipment auch total in Ordnung