13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war auch vieles gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion in Halberstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Super. Freitags nur bis 12:20 und Gleitzeit bei den Angestellten. Überstunden nur in der Not.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht gemeinsam die Aufgaben/Aufträge zu bewältigen. Ziele werden oft nur im Zusammenhang mit Aufträgen vorgegeben. Daher gehen auch die Entscheidungen in diese Richtung. Die Auftragslage spielt immer eine entscheidende Rolle.
Arbeitsbedingungen
In den Hallen könnte die Beleuchtung besser sein.
Kommunikation
Es finden Fertigungsrunden statt und das Führungeteam sitzt auch mal zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe fertig
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Werkes = in Halberstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh ... zuviel
Verbesserungsvorschläge
...
Image
Unternehmen zahlt seine rechnungen in der Regel verspätet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix ...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt ein paar Gute und ein paar wenioger Gute, - wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kümmert sich um Dinge, um die sich das personal bzw. die demenstsprechend eingesetzten Führungskräfte kümmern sollten.
Eigentlichen Probleme werden nicht bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Eklatant! Heizung funktioniert nicht - 15-17°C im Winter im Büro, Duschen und Waschräume in indiskutablen Zustand!
Kommunikation
Es gibt keine Zielvorgaben. Es gibt keine Funktionen. Es gibt keine Stellenbeschreibungen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigenen Aufgabengebiete wird von Seiten der Geschäftsführung blockiert. Insofern ... nur bedingter Einfluss, weil die Prioritäten falsch gesetzt.
Geschäftsführer ist gleichzeitig auch Fertigungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Mitarbeiter, schlechte Führungskräfte in der Verwaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Halberstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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