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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts… er kann willige Arbeitskräfte in kürzester Zeit vergraulen.
Pünktliche Lohnzahlung
Verkehrsanbindung
Pünktlich Geld
Pünktlich Feierabend
Immer pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesteht eigene Fehler nicht ein und Kündigt Grundlos
Sehr schlechte Handwerkzeuge ( Ringmaulschlüssel bei "Norma " gekauft )
Die Liste ist lang......
Kein sozialbewusstsein
Sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine mehr ,geht eh in die Insolvenz!
Hoffnungslos, dank dieser Strukturen!
Mal durchfegen....
Vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter
Vernünftige Führungskräfte und nicht Schulabgänger aus der 6 Klasse einstellen
Zunächst sollte über die Führungskräfte entschieden werden. Manche von denen sind nicht in der Lage, Arbeiter zu lenken und Entscheidungen zu treffen. Sagt man seine Meinung, wird man dafür diskriminiert. Jedes Feedback seitens des Arbeitnehmers wird in Keim erstickt. Es ist ernüchternd bei der Personalleitung nach den versprochenen Geldern zu fragen, man wird abgewimmelt. Private Beziehungen werden über Arbeitsmoral und jeglicher Menschlichkeit gestellt. Parkplätze waren dem Führungspersonal vorbehalten. Die "einfachen" Arbeiter mussten jeden Tag 15 min eher anrücken, um auf ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von VIS ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für jeden der ein Interessent für Eisenbahn hat.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit in allen Bereichen !
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIS ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ihr Ruf eilt ihnen voraus
Es wird in Halberstadt viel darüber erzählt. Das Unternehmen wächst und holt sich diverse Arbeiter aus Polen, um die Stellen zu decken. Qualifizierte Arbeitskräfte sind schwer zu finden, wenn der Ruf im Keller ist.
Vorkasserechnungen wird oft zu spät bezahlt, dadurch fehlt Material, was wiederum zu verspäteten Auslieferungsterminen führt und erhöhten Druck auf die Fertigung führt
Ausliefertermine werden generell willkürlich vergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Irgendwann in Jahrzehnten
Auf Kosten anderer
Keine Karriere möglich in dieser firma
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich bewiesen hat.
Es wurden Weiterbildungen und Lehrgänge versprochen und daraus folgende Gehaltserhöhungen. Alles nur Lüge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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