Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gesteht eigene Fehler nicht ein und Kündigt Grundlos
4 Sterne weil die Kollegen Top sind
Erpressungs Versuche
Arbeiter aus dem Ausland verdienen mehr
Pünktliche Lohnzahlung
Sehr schlechte Handwerkzeuge ( Ringmaulschlüssel bei "Norma " gekauft )
Gibt es keine mehr ,geht eh in die Insolvenz!
Es gibt keine
Nicht vorhanden
Wer blau macht wird nie entlassen !
Irgendwann in Jahrzehnten
Für Facharbeiter uninteressant
Nichts vorhanden
Na ja
Na ja
Sollte Handball-Trainer bleiben !
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Gibt keine
Wer seine drecksarbeit behercht , macht sie immer wieder!
Nichts… er kann willige Arbeitskräfte in kürzester Zeit vergraulen.
Alles…
Hoffnungslos, dank dieser Strukturen!
Das Arbeitsverhältnis unter den Produktionsarbeiten top, aber die kleinen Möchtegern Könige von Angestellten, versauen das Klima und Profilieren sich auf Kosten anderer. Dazu alte Seilschaften und Familienkumpernei…
Blender
Privat geht vor…
Auf Kosten anderer
Immer schön hinten anstellen
Fremdwort…
Traue keinem der weiter weg ist, als deine ausgestreckte Hand
Unsozial, werden gerne verheizt…
Arrogant, beleidigend, anmaßend
Chaotisch, schmutzig! Hygiene???
Viel Gelaber, wenig Aussagekraft…
Es könnte welche geben, wenn der Bürohengst nicht ständig wiehert…
Ich habe wirklich keine Ahnung, wie die Leute dort arbeiten. Die meisten von ihnen sind unfähig, ihren Job zu machen, und sie arbeiten schon sehr lange. Absolut unqualifiziert. Die Leute in der Personalabteilung sind blöd und wissen nicht was sie tun. Wenn Sie ein psychisches Problem haben wollen, dann können Sie bei VIS arbeiten.
Ich würde das Unternehmen wirklich mit 0 bewerten. Ich kann auch eine Minus bewertung abgeben.
Verkehrsanbindung
Die Liste ist lang......
Mal durchfegen....
Vorne hui, hinten pfui
Daumen hoch
?????
Nur von Abteilung zu Abteilung
Geht so.....
Noch nie was Misere gesehen
Welcome to GDR.
Hääää????
Naja.....
?????
Pünktlich Geld
Pünktlich Feierabend
Kein sozialbewusstsein
Vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter
Vernünftige Führungskräfte und nicht Schulabgänger aus der 6 Klasse einstellen
Hier wird genau aufgeteilt wer was macht
Die lieblinge und ja sagen gehen Freitags mit sauberen Arbeitssachen nach Hause, während andere ihre Sachen montags vor dreck in die ecke stellen können.
Es werden Arbeitsprozesse so gelenkt das immer wieder die selben Leute die "dreck"arbeit machen müssen
Ihr Ruf eilt ihnen voraus
Pünktlich Feierabend nachdem man dich 8 Stunden die Beine in den Bauch gestanden hat,zu wenig Arbeit für zuviele Mitarbeiter
Keine Karriere möglich in dieser firma
Viel versprochen, nichts gehalten
Bei Einstellung wird einen 50 fürs nicht krank sein versprochen, ebenso wie 44 Euro tankgutschein, Fazit nach 11 Monaten, nichts von alledem gesehen
Auch Weiterbildung und daraus erfolgende Gehaltserhöhung sind nur heiße luft
Staub und Lösemitteldämpfe gelangen in die Umwelt und das nicht zu wenig
Das ist das einzige was noch so halbwegs funktioniert
Kann ich nichts zu sagen
Nicht in der Lage mitarbeiter zu führen
Kein Licht,keine Absaugung, kein Arbeitsmaterial
Vorgesetzte Lästern vor versammeltenr Mannschaft über die leute rum die gerade anwesend sind
Wenn man einer der ja sagen ist darf man hier alles,während der eine hier schuftet haben die lieblinge zeit um ihre privaten Arbeiten während der Arbeitszeit zu erledigen
Immer das selbe
Immer pünktliche Lohnzahlung
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Zuletzt wurden fast alle Hallen mit LED Licht ausgestattet. Allerdings waren die letzten Baumaßnahmen sehr laut und haben für reichlich Chaos gesorgt. Dafür gibt's jetzt mehr Möglichkeiten vernünftig an den Zügen zu arbeiten.
Traditionsbetrieb
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich bewiesen hat.
Im großen und ganzen in Ordnung.
Sehr angesehen. Denn mit dem Weggang verschwindet auch gewachsenes Wissen.
Durch LED Beleuchtung hat sich einiges geändert. Durch die Vergrößerung der Belegschaft und Corona kamen neue Bedingungen, die unter anderem zu Wartezeiten beim Duschen geführt haben.
Arbeitskleidung wird gestellt und wer will, kann waschen lassen.
Bei neuen Fahrzeugen wird zwar viel über Arbeitsabläufe gesprochen. Doch wenn es los geht. Muß oft improvisiert werden.
Gehalt kann immer besser sein. Es gibt auch Erschwerniszulagen Weihnachtsgeld und Bonuszulagen.
Für jeden der ein Interessent für Eisenbahn hat.
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Siehe oben
Zunächst sollte über die Führungskräfte entschieden werden. Manche von denen sind nicht in der Lage, Arbeiter zu lenken und Entscheidungen zu treffen. Sagt man seine Meinung, wird man dafür diskriminiert. Jedes Feedback seitens des Arbeitnehmers wird in Keim erstickt. Es ist ernüchternd bei der Personalleitung nach den versprochenen Geldern zu fragen, man wird abgewimmelt. Private Beziehungen werden über Arbeitsmoral und jeglicher Menschlichkeit gestellt. Parkplätze waren dem Führungspersonal vorbehalten. Die "einfachen" Arbeiter mussten jeden Tag 15 min eher anrücken, um auf dem weit entfernten Parkplatz zu parken. Man verblödet auf gut deutsch. Vorher habe ich diverse Tätigkeiten in meinem vorherigen Betrieb im Alleingang übernommen. Dort dürfte ich einfachste Aufgaben nicht erledigen. Am Tagesende war alles dreckig. Arbeitsschutz war wie gesagt, eine Katastrophe. Wahnsinn, dass dort noch keiner Lungenschäden erlitten hat. Ich war kaputt vom Nichtstun. Die Langeweile ist unerträglich. Schade. Das Unternehmen hätte eigentlich Potenzial. Der Unmut ist groß unter dem Personal. Mal sehen, wie die Zukunft der VIS aussieht. Rosig auf jeden Fall nicht.
Dunkle Halle, keine Aufenthaltsräume oder gar eine richtige Sitzgelegenheit , Pause wurde da gemacht, wo man arbeitete.
Es wird in Halberstadt viel darüber erzählt. Das Unternehmen wächst und holt sich diverse Arbeiter aus Polen, um die Stellen zu decken. Qualifizierte Arbeitskräfte sind schwer zu finden, wenn der Ruf im Keller ist.
Man kommt mit dreckigen Händen nach Hause. Die Arbeitskleidung muss zu Hause gereinigt werden. Würde mich interessieren, welche Waschmaschine das auf lange Sicht überlebt
Es wurden Weiterbildungen und Lehrgänge versprochen und daraus folgende Gehaltserhöhungen. Alles nur Lüge.
Ein lächerlich, jämmerliches Gehalt. Dafür , dass man seinen Facharbeiter absolviert hat und Jahre im Beruf ist erhält man bei der VIS ein minimales Gehalt, eher Berufseinsteigergehalt. Eine Familie kann man davon auf keinen Fall ernähren.
Personalabteilung völlig unfähig, es befinden sich Leute in Führungspositionen, die dort nichts verloren haben.
Alles ist dreckig, staubig. Sehr schlecht für sie Gesundheit. Desinfektionsmittel ist knapp. Arbeitsschutz wird dort sehr klein geschrieben. Peinlich für so ein großes Unternehmen. Wie oben beschrieben, die Halle ist ein Graus. Alles ist dunkel. Kein Tageslicht.
Unter den gleichgestellten Kollegen sehr gut, von oben kam Kritik. Beim Besuch der Obrigkeiten musste so getan werden, als ob man arbeiten würde
Manche werden bevorzugt, weil sie private Beziehungen zur Obrigkeit haben. Unfair. Ungerecht.
Die meiste Zeit muss so getan werden, als würde man arbeiten. Es ist kaum was zu tun. Die 8 h konnten nur mit Mühe gefüllt werden. Schon an Tag eins wurde mir vermittelt, ich solle auch einfache Tätigkeiten, möglichst langsam ausführen, sonst ginge der Tag nicht rum. Die Aufgaben waren für mein Berufsbild reinste Unterforderung. Ich musste bei einfachen Aufgaben, welche ich schon zu Lehrzeiten alleine ausführte, um Erlaubnis bitten. Erniedrigend. Einfach peinlich.
Die Firma sollte im 21.Jahrhundert ankommen und merken, das man gute Mitarbeiter nicht für ein Apfel und ein Ei bekommt,
Führungskräfte sollten auch mal führen
Jeder ‚kocht nur seine Suppe‘ und man arbeitet eher gegeneinander anstatt zusammen. Von der Geschäftsführung kommt nur Druck, ohne das bestimmte Voraussetzungen geschaffen werden.
Vorkasserechnungen wird oft zu spät bezahlt, dadurch fehlt Material, was wiederum zu verspäteten Auslieferungsterminen führt und erhöhten Druck auf die Fertigung führt
Ausliefertermine werden generell willkürlich vergeben
Für den Bereich Halberstadt okay, für den Raum Ostdeutschland jedoch unteres Niveau
Führungspersonen haben keine Fach- und Führungskompetenzen
Halle ist zu dunkel, Büros sind im maroden Zustand, Sanitärbereiche im tiefsten DDR-Stil
Über Probleme erfährt man nur über Dritte bzw. wenn es zu spät ist!
Sehr abwechslungsreiche Arbeit in allen Bereichen !
Sehr schlechte Bezahlung
Interne Kommunikation, übergreifende Aufgabenverteilung, Mitarbeiterschulungen,
Pünktliche Zahlungen der Dienstleistungen sämtlicher Kooperationspartner um Termintreue und Lieferfristen einhalten zu können.
So verdient kununu Geld.