9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die dort arbeitenden Menschen sind vollkommen unqualifiziert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe wirklich keine Ahnung, wie die Leute dort arbeiten. Die meisten von ihnen sind unfähig, ihren Job zu machen, und sie arbeiten schon sehr lange. Absolut unqualifiziert. Die Leute in der Personalabteilung sind blöd und wissen nicht was sie tun. Wenn Sie ein psychisches Problem haben wollen, dann können Sie bei VIS arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich würde das Unternehmen wirklich mit 0 bewerten. Ich kann auch eine Minus bewertung abgeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spielplatz für grosse Kinder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang......
Verbesserungsvorschläge
Mal durchfegen....
Arbeitsatmosphäre
Vorne hui, hinten pfui
Work-Life-Balance
Daumen hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?????
Kollegenzusammenhalt
Nur von Abteilung zu Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.....
Vorgesetztenverhalten
Noch nie was Misere gesehen
Arbeitsbedingungen
Welcome to GDR.
Kommunikation
Hääää????
Gleichberechtigung
Naja.....
Interessante Aufgaben
?????
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Unfähige Vorgesetzte und 2 Klassen unterschiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld
Pünktlich Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sozialbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter
Vernünftige Führungskräfte und nicht Schulabgänger aus der 6 Klasse einstellen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird genau aufgeteilt wer was macht
Die lieblinge und ja sagen gehen Freitags mit sauberen Arbeitssachen nach Hause, während andere ihre Sachen montags vor dreck in die ecke stellen können.
Es werden Arbeitsprozesse so gelenkt das immer wieder die selben Leute die "dreck"arbeit machen müssen
Image
Ihr Ruf eilt ihnen voraus
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend nachdem man dich 8 Stunden die Beine in den Bauch gestanden hat,zu wenig Arbeit für zuviele Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich in dieser firma
Gehalt/Sozialleistungen
Viel versprochen, nichts gehalten
Bei Einstellung wird einen 50 fürs nicht krank sein versprochen, ebenso wie 44 Euro tankgutschein, Fazit nach 11 Monaten, nichts von alledem gesehen
Auch Weiterbildung und daraus erfolgende Gehaltserhöhung sind nur heiße luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Staub und Lösemitteldämpfe gelangen in die Umwelt und das nicht zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was noch so halbwegs funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Nicht in der Lage mitarbeiter zu führen
Arbeitsbedingungen
Kein Licht,keine Absaugung, kein Arbeitsmaterial
Kommunikation
Vorgesetzte Lästern vor versammeltenr Mannschaft über die leute rum die gerade anwesend sind
Gleichberechtigung
Wenn man einer der ja sagen ist darf man hier alles,während der eine hier schuftet haben die lieblinge zeit um ihre privaten Arbeiten während der Arbeitszeit zu erledigen
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Viel verändert in den letzten Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Zuletzt wurden fast alle Hallen mit LED Licht ausgestattet. Allerdings waren die letzten Baumaßnahmen sehr laut und haben für reichlich Chaos gesorgt. Dafür gibt's jetzt mehr Möglichkeiten vernünftig an den Zügen zu arbeiten.
Image
Traditionsbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich bewiesen hat.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angesehen. Denn mit dem Weggang verschwindet auch gewachsenes Wissen.
Arbeitsbedingungen
Durch LED Beleuchtung hat sich einiges geändert. Durch die Vergrößerung der Belegschaft und Corona kamen neue Bedingungen, die unter anderem zu Wartezeiten beim Duschen geführt haben.
Arbeitskleidung wird gestellt und wer will, kann waschen lassen.
Kommunikation
Bei neuen Fahrzeugen wird zwar viel über Arbeitsabläufe gesprochen. Doch wenn es los geht. Muß oft improvisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein. Es gibt auch Erschwerniszulagen Weihnachtsgeld und Bonuszulagen.
Interessante Aufgaben
Für jeden der ein Interessent für Eisenbahn hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lug und Betrug ab dem ersten Besuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Zunächst sollte über die Führungskräfte entschieden werden. Manche von denen sind nicht in der Lage, Arbeiter zu lenken und Entscheidungen zu treffen. Sagt man seine Meinung, wird man dafür diskriminiert. Jedes Feedback seitens des Arbeitnehmers wird in Keim erstickt. Es ist ernüchternd bei der Personalleitung nach den versprochenen Geldern zu fragen, man wird abgewimmelt. Private Beziehungen werden über Arbeitsmoral und jeglicher Menschlichkeit gestellt. Parkplätze waren dem Führungspersonal vorbehalten. Die "einfachen" Arbeiter mussten jeden Tag 15 min eher anrücken, um auf dem weit entfernten Parkplatz zu parken. Man verblödet auf gut deutsch. Vorher habe ich diverse Tätigkeiten in meinem vorherigen Betrieb im Alleingang übernommen. Dort dürfte ich einfachste Aufgaben nicht erledigen. Am Tagesende war alles dreckig. Arbeitsschutz war wie gesagt, eine Katastrophe. Wahnsinn, dass dort noch keiner Lungenschäden erlitten hat. Ich war kaputt vom Nichtstun. Die Langeweile ist unerträglich. Schade. Das Unternehmen hätte eigentlich Potenzial. Der Unmut ist groß unter dem Personal. Mal sehen, wie die Zukunft der VIS aussieht. Rosig auf jeden Fall nicht.
Arbeitsatmosphäre
Dunkle Halle, keine Aufenthaltsräume oder gar eine richtige Sitzgelegenheit , Pause wurde da gemacht, wo man arbeitete.
Image
Es wird in Halberstadt viel darüber erzählt. Das Unternehmen wächst und holt sich diverse Arbeiter aus Polen, um die Stellen zu decken. Qualifizierte Arbeitskräfte sind schwer zu finden, wenn der Ruf im Keller ist.
Work-Life-Balance
Man kommt mit dreckigen Händen nach Hause. Die Arbeitskleidung muss zu Hause gereinigt werden. Würde mich interessieren, welche Waschmaschine das auf lange Sicht überlebt
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen und Lehrgänge versprochen und daraus folgende Gehaltserhöhungen. Alles nur Lüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein lächerlich, jämmerliches Gehalt. Dafür , dass man seinen Facharbeiter absolviert hat und Jahre im Beruf ist erhält man bei der VIS ein minimales Gehalt, eher Berufseinsteigergehalt. Eine Familie kann man davon auf keinen Fall ernähren.
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung völlig unfähig, es befinden sich Leute in Führungspositionen, die dort nichts verloren haben.
Arbeitsbedingungen
Alles ist dreckig, staubig. Sehr schlecht für sie Gesundheit. Desinfektionsmittel ist knapp. Arbeitsschutz wird dort sehr klein geschrieben. Peinlich für so ein großes Unternehmen. Wie oben beschrieben, die Halle ist ein Graus. Alles ist dunkel. Kein Tageslicht.
Kommunikation
Unter den gleichgestellten Kollegen sehr gut, von oben kam Kritik. Beim Besuch der Obrigkeiten musste so getan werden, als ob man arbeiten würde
Gleichberechtigung
Manche werden bevorzugt, weil sie private Beziehungen zur Obrigkeit haben. Unfair. Ungerecht.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit muss so getan werden, als würde man arbeiten. Es ist kaum was zu tun. Die 8 h konnten nur mit Mühe gefüllt werden. Schon an Tag eins wurde mir vermittelt, ich solle auch einfache Tätigkeiten, möglichst langsam ausführen, sonst ginge der Tag nicht rum. Die Aufgaben waren für mein Berufsbild reinste Unterforderung. Ich musste bei einfachen Aufgaben, welche ich schon zu Lehrzeiten alleine ausführte, um Erlaubnis bitten. Erniedrigend. Einfach peinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr schlecht als Rechf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte im 21.Jahrhundert ankommen und merken, das man gute Mitarbeiter nicht für ein Apfel und ein Ei bekommt,
Führungskräfte sollten auch mal führen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ‚kocht nur seine Suppe‘ und man arbeitet eher gegeneinander anstatt zusammen. Von der Geschäftsführung kommt nur Druck, ohne das bestimmte Voraussetzungen geschaffen werden.
Image
Vorkasserechnungen wird oft zu spät bezahlt, dadurch fehlt Material, was wiederum zu verspäteten Auslieferungsterminen führt und erhöhten Druck auf die Fertigung führt
Ausliefertermine werden generell willkürlich vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Bereich Halberstadt okay, für den Raum Ostdeutschland jedoch unteres Niveau
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen haben keine Fach- und Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Halle ist zu dunkel, Büros sind im maroden Zustand, Sanitärbereiche im tiefsten DDR-Stil
Kommunikation
Über Probleme erfährt man nur über Dritte bzw. wenn es zu spät ist!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit in allen Bereichen !
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, übergreifende Aufgabenverteilung, Mitarbeiterschulungen,
Pünktliche Zahlungen der Dienstleistungen sämtlicher Kooperationspartner um Termintreue und Lieferfristen einhalten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war auch vieles gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Super. Freitags nur bis 12:20 und Gleitzeit bei den Angestellten. Überstunden nur in der Not.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht gemeinsam die Aufgaben/Aufträge zu bewältigen. Ziele werden oft nur im Zusammenhang mit Aufträgen vorgegeben. Daher gehen auch die Entscheidungen in diese Richtung. Die Auftragslage spielt immer eine entscheidende Rolle.
Arbeitsbedingungen
In den Hallen könnte die Beleuchtung besser sein.
Kommunikation
Es finden Fertigungsrunden statt und das Führungeteam sitzt auch mal zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe fertig
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Werkes = in Halberstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh ... zuviel
Verbesserungsvorschläge
...
Image
Unternehmen zahlt seine rechnungen in der Regel verspätet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix ...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt ein paar Gute und ein paar wenioger Gute, - wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kümmert sich um Dinge, um die sich das personal bzw. die demenstsprechend eingesetzten Führungskräfte kümmern sollten.
Eigentlichen Probleme werden nicht bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Eklatant! Heizung funktioniert nicht - 15-17°C im Winter im Büro, Duschen und Waschräume in indiskutablen Zustand!
Kommunikation
Es gibt keine Zielvorgaben. Es gibt keine Funktionen. Es gibt keine Stellenbeschreibungen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigenen Aufgabengebiete wird von Seiten der Geschäftsführung blockiert. Insofern ... nur bedingter Einfluss, weil die Prioritäten falsch gesetzt.
Geschäftsführer ist gleichzeitig auch Fertigungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIS durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden VIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.