6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung
Sehr schlechte Handwerkzeuge ( Ringmaulschlüssel bei "Norma " gekauft )
Gibt es keine mehr ,geht eh in die Insolvenz!
Es gibt keine
Nicht vorhanden
Wer blau macht wird nie entlassen !
Irgendwann in Jahrzehnten
Für Facharbeiter uninteressant
Nichts vorhanden
Na ja
Na ja
Sollte Handball-Trainer bleiben !
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Gibt keine
Wer seine drecksarbeit behercht , macht sie immer wieder!
Nichts… er kann willige Arbeitskräfte in kürzester Zeit vergraulen.
Alles…
Hoffnungslos, dank dieser Strukturen!
Das Arbeitsverhältnis unter den Produktionsarbeiten top, aber die kleinen Möchtegern Könige von Angestellten, versauen das Klima und Profilieren sich auf Kosten anderer. Dazu alte Seilschaften und Familienkumpernei…
Blender
Privat geht vor…
Auf Kosten anderer
Immer schön hinten anstellen
Fremdwort…
Traue keinem der weiter weg ist, als deine ausgestreckte Hand
Unsozial, werden gerne verheizt…
Arrogant, beleidigend, anmaßend
Chaotisch, schmutzig! Hygiene???
Viel Gelaber, wenig Aussagekraft…
Es könnte welche geben, wenn der Bürohengst nicht ständig wiehert…
Verkehrsanbindung
Die Liste ist lang......
Mal durchfegen....
Vorne hui, hinten pfui
Daumen hoch
?????
Nur von Abteilung zu Abteilung
Geht so.....
Noch nie was Misere gesehen
Welcome to GDR.
Hääää????
Naja.....
?????
Pünktlich Geld
Pünktlich Feierabend
Kein sozialbewusstsein
Vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter
Vernünftige Führungskräfte und nicht Schulabgänger aus der 6 Klasse einstellen
Hier wird genau aufgeteilt wer was macht
Die lieblinge und ja sagen gehen Freitags mit sauberen Arbeitssachen nach Hause, während andere ihre Sachen montags vor dreck in die ecke stellen können.
Es werden Arbeitsprozesse so gelenkt das immer wieder die selben Leute die "dreck"arbeit machen müssen
Ihr Ruf eilt ihnen voraus
Pünktlich Feierabend nachdem man dich 8 Stunden die Beine in den Bauch gestanden hat,zu wenig Arbeit für zuviele Mitarbeiter
Keine Karriere möglich in dieser firma
Viel versprochen, nichts gehalten
Bei Einstellung wird einen 50 fürs nicht krank sein versprochen, ebenso wie 44 Euro tankgutschein, Fazit nach 11 Monaten, nichts von alledem gesehen
Auch Weiterbildung und daraus erfolgende Gehaltserhöhung sind nur heiße luft
Staub und Lösemitteldämpfe gelangen in die Umwelt und das nicht zu wenig
Das ist das einzige was noch so halbwegs funktioniert
Kann ich nichts zu sagen
Nicht in der Lage mitarbeiter zu führen
Kein Licht,keine Absaugung, kein Arbeitsmaterial
Vorgesetzte Lästern vor versammeltenr Mannschaft über die leute rum die gerade anwesend sind
Wenn man einer der ja sagen ist darf man hier alles,während der eine hier schuftet haben die lieblinge zeit um ihre privaten Arbeiten während der Arbeitszeit zu erledigen
Immer das selbe
Immer pünktliche Lohnzahlung
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Zuletzt wurden fast alle Hallen mit LED Licht ausgestattet. Allerdings waren die letzten Baumaßnahmen sehr laut und haben für reichlich Chaos gesorgt. Dafür gibt's jetzt mehr Möglichkeiten vernünftig an den Zügen zu arbeiten.
Traditionsbetrieb
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich bewiesen hat.
Im großen und ganzen in Ordnung.
Sehr angesehen. Denn mit dem Weggang verschwindet auch gewachsenes Wissen.
Durch LED Beleuchtung hat sich einiges geändert. Durch die Vergrößerung der Belegschaft und Corona kamen neue Bedingungen, die unter anderem zu Wartezeiten beim Duschen geführt haben.
Arbeitskleidung wird gestellt und wer will, kann waschen lassen.
Bei neuen Fahrzeugen wird zwar viel über Arbeitsabläufe gesprochen. Doch wenn es los geht. Muß oft improvisiert werden.
Gehalt kann immer besser sein. Es gibt auch Erschwerniszulagen Weihnachtsgeld und Bonuszulagen.
Für jeden der ein Interessent für Eisenbahn hat.
Die Lage des Werkes = in Halberstadt
Oh ... zuviel
...
Unternehmen zahlt seine rechnungen in der Regel verspätet
Nix ...
Es gibt halt ein paar Gute und ein paar wenioger Gute, - wie überall.
Geschäftsführung kümmert sich um Dinge, um die sich das personal bzw. die demenstsprechend eingesetzten Führungskräfte kümmern sollten.
Eigentlichen Probleme werden nicht bearbeitet.
Eklatant! Heizung funktioniert nicht - 15-17°C im Winter im Büro, Duschen und Waschräume in indiskutablen Zustand!
Es gibt keine Zielvorgaben. Es gibt keine Funktionen. Es gibt keine Stellenbeschreibungen.
Einfluss auf die eigenen Aufgabengebiete wird von Seiten der Geschäftsführung blockiert. Insofern ... nur bedingter Einfluss, weil die Prioritäten falsch gesetzt.
Geschäftsführer ist gleichzeitig auch Fertigungsleiter.