Dynamische Unternehmenskultur mit vielerlei Entfaltungsmöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rücksichtnahme auf bestimmte Gruppen wie Eltern, Risikogruppen, Ältere. Es wird Desinfektionsmittel bereitgestellt, auf den nötigen Abstand wertgelegt und sogar Schutzmasken wurden nach Hause geliefert, obwohl keine Verpflichtung besteht das Home Office zu verlassen und im Büro anwesend zu sein. Zudem ist die Digitalisierung hier weit fortgeschritten, sodass Arbeiten im Home Office ohne Weiteres gut machbar ist und es wird sich darum bemüht, den Teamzusammenhalt auch remote zu fördern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir fällt dazu nichts Bestimmtes ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man geht gern zur Arbeit, der Stressfaktor ist nicht zu hoch, die Vorgesetzten verhalten sich fair. Es wird viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen. Die Meinung der Belegschaft spielt bei vielen Entscheidungen eine Rolle und wird aktiv erfragt.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut, es gibt ausreichend viele Meetings, in denen auch ein größeres Kollegium zusammenkommt und über Aktuelles informiert. Ein Stern Abzug, da durch den Einsatz von vielen verschiedenen Kommunikationswegen und Verteiler dann doch einmal die ein oder andere wichtige Information durchfällt.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% super mit der kleinen Einschränkung, dass interne Tasks gelegentlich herunterpriorisiert werden ohne darüber zu sprechen, sodass man öfter aktiv nachhaken muss, um den aktuellen Status zu erfahren.
Work-Life-Balance
Absolut tadellos, das habe ich in der Vergangenheit bei anderen Arbeitgebern definitiv anders erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, konstruktiv und darum bemüht, den Spaßfaktor bei der Arbeit aufrecht zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Viele Team-übergreifende Aufgaben, die teilweise spannende Einblicke ermöglichen und abwechslungsreich sind - man hat von Anfang an eine steile Lernkurve.
Gleichberechtigung
Es herrscht viel Heterogenität, die auch funktioniert. Mir ist dahingehend nie mangelnde Fairness oder dergleichen aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbiges hier, auch den älteren Kollegen wird viel Wertschätzung und Anerkennung für ihren jahrelangen Einsatz entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt Standort-bezogene Unterschiede, wo Nachholbedarf besteht, wird jedoch aktiv nachgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Maßnahmen und Zielsetzungen, die konkret auf den Nachhaltigkeitsfaktor einzahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind mehr als fair und werden pünktlich überwiesen.
Image
Mir ist nie etwas Gravierendes zu Ohren gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Firmen-interne Weiterbildungsprogramme. Wenn eine externe Weiterbildung begründet Sinn macht, besteht auch hier Offenheit seitens des Managements.