68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 239 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Startup mit Tradition oder Traditions-Unternehmen mit Startup-Kultur? Hauptsache, wir sind Visable! Für Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln – und vielleicht B2B online ganz neu aufzumischen. Für Menschen, die das gute Gefühl brauchen, dass es seit Jahren unaufhaltsam vorangeht. Und für alle, die beides wollen: Genau das macht das Arbeiten hier spannend und bereichernd.
Von unseren Büros in Hamburg, Berlin und Paris steuern wir die Online-Plattformen wlw („Wer liefert was“) und EUROPAGES sowie unsere Online-Marketing-Services. Alle drei Offices sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln problemlos erreichbar – unser Hamburger Büro liegt sogar mittendrin im Großstadtgetümmel. Drinnen findet man alles, was einen guten Arbeitsplatz noch besser macht: zum Beispiel eine topaktuelle technische Infrastruktur, neueste Vertriebstools und zeitgemäße IT-Standards. Das erwarten übrigens nicht nur unsere Mitarbeiter von uns, sondern auch unsere Kunden. Zu Recht!
Visable unterstützt den industriellen Mittelstand, Produkte und Dienstleistungen für Einkäufer international zugänglich zu machen. Als speziell auf Geschäftskunden zugeschnittene Verbindung aus eigenen B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services wie zum Beispiel Google Ads und Retargeting bieten wir ein breit gefächertes digitales Portfolio zur Reichweiten-Steigerung im Internet. Zu den von der Visable GmbH betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region, sowie die europäische B2B-Plattform EUROPAGES. Zusammen erreichen die Plattformen monatlich über 3,9 Millionen B2B-Einkäufer.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Rabatt
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Die Work-Life-Balance unserer Kollegen ist uns wichtig!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nimm an internen & externen Schulungen, Workshops und Konferenzen teil, um Dich weiterzuentwickeln.
Betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung, um schon jetzt für die Zukunft zu planen.
Fahrtkostenzuschuss
Alle, die im Innendienst arbeiten, erhalten einen Fahrtkostenzuschuss, der für ein HVV-Profiticket oder einen PKW-Stellplatz (nach Verfügbarkeit) genutzt werden kann. Im Außendienst gibt es dafür einen Firmenwagen und ein Smartphone zur privaten Nutzung.
Entertainment
Zum Runterkommen haben wir ein Spielezimmer mit Kicker und Tischtennisplatte. Für digitale Duelle stehen außerdem eine Playstation und ein Super Nintendo bereit.
Vergünstigungen
Bei Fitness First trainierst du zu Sonderkonditionen, bei JobRad kannst Du Dir Dein Traumfahrrad leasen und sparen. Vergünstigungen in diversen Online-Shops (Adidas, Apple, Samsung etc.) gibt’s übrigens auch für Dich!
Events
Neben unseren großen Sommer- und Weihnachtsparties erwarten Dich viele weitere Teamevents. Zur WM, EM und Bundesliga veranstalten wir regelmäßig Tippspiele.
Verpflegung
Jede Woche gibt’s frisches Obst, Kaffee und Tee sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich kostenlos. Vergünstigungen erhalten wir außerdem in der Kantine „Stadtküche“ bei uns gegenüber.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Visable GmbH.
Standorte Inland
Hamburg, Berlin, Münster
Standorte Ausland
Paris
Der Recruitingprozess lief sehr schnell. Kurz nachdem ich mich beworben habe wurde ich direkt zu einem Telefoninterview eingeladen. Alles lief immer sehr transparent und wertschätzend ab.
Many young colleagues bring a good atmosphere into the company. They get involved, have goals and are quick to motivate. The parties are good, provided they can be implemented.
Das einem alles an die Hand gelegt wird, was man benötigt. Jeder hat dieselben Chancen und Möglichkeiten im Sales. Bessere Vorgesetzte kann man sich gar nicht wünschen.
Tolle Bezahlung, spannende Aufgaben, keine Langeweile
100% Remote, Arbeitsatmosphäre und Vielfalt
You could achieve so much with the company. But obviously they don't want to. They are stuck with the old ways, old infrastructure, too little modernization in many areas.
Gehalt - und Sozialleistungen / Transparenz und Kommunikation / Firmengrundsätze sind nur leere Versprechungen
Man spielt vor für die Mitarbeiter da zu sein aber es stimmt einfach nicht.
Der Vertrieb/Verkauf wird extrem stark durch zusätzliche Incentives belohnt, wobei viele weitere Abteilungen und Teams mit direktem Kundenkontakt sowie mit starkem Produkt- & Tech-Fokus ebenso intensiv zum Unternehmenserfolg beitragen und tatsächlich hierbei außen vor gelassen werden. Es müsste außerhalb des Vertriebs für die anderen Mitarbeiter ähnliche Incentive Maßnahmen geben, um den Erfolg noch weiter anzustoßen.
Too number-driven, too much pressure in many areas, highly motivated and well-trained colleagues are not retained, too high fluctuation, resulting in mistakes being repeated
Nicht verbissen an der 2+3 Regelung festhalten (2 Tage Office, 3 Tage flexibel). Mehr Flexibilität wäre wünschenswert. Diese Regelung passt nicht mehr in jedes Lebensmodell. Fast 2 Jahre remote Work haben gezeigt, dass wir auch so erfolgreich sein können.
Outdated system landscape, no user-friendly website, no flexibility in customer contracts, not even in emergency situations of a company e.g. with Corona affected industries
Trust your employees. And develop a proper strategy with a structured implementation. Many employees leave. There are reasons for that. Take a look there.
Führungspersonen mehr kontrollieren oder nachbesetzen
Feedbackkultur des Managements katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von Visable ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Zusammenhalt Abteilungsübergreifend ist/war ausbaufähig Beispiel Sales Field( Hybrid ) Sales und Inside Sales nur vereinzelt super- hier könnte mehr Synergien geschaffen werden
Die ein oder andere Abteilung könnte enger arbeiten, aber allgemein alles top
- tolle Teamatmosphäre
- starker Zusammenhalt & gegenseitige Unterstützung
Depends on the department. High pressure and competition
Könnte in meinem Team nicht besser sein. Wir unterstützen uns gegenseitig, es gibt keine Ellenbogenmentalität. Knowledge sharing ist sehr wichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visable ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Es wird viel versucht, was sich jedoch danach oft als unvorteilhaft für die Mitarbeiter herausstellt. Grössere Änderungen werden meistens sehr sehr kurzfristig mitgeteilt und dann heisst am Freitagnachmittag das es ab Montag folgende Änderungen gibt: ............. und die Mitarbeiter müssen dann darunter Leiden.
In Zeiten der Pandemie ein Prüfstein für jeden. In den Teams besteht eine gute Kommunikation (aber natürlich auch abhängig vom Team). Das Unternehmen hat regelmäßige Update-Termine zu Kennzahlen und der Unternehmensentwicklung. Jedoch ist die Kommunikation zwischen den Unternehmensbereichen relativ schwach.
+ There are regular company meetings
+ There are also regular product meetings
- No dealing with mistakes, everything is always good. Mistakes stick with you, that's why everyone stays on the "all is well" side. Especially those who want to make carrier.
They say they are transparent. But the reality is different. Unfortunately, it is totally non-transparent. Management communicates as if employees were small children, which also shows respect for the employees.
Es wird alles gut vermarktet, was sich im Nachhinein oft als unvorteilhaft für die Mitarbeiter herausstellt. Gravierende Änderungen werden einem meist erst kurzfristig mitgeteilt a la "ab Montag ist das so und so".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).
Ich habe noch nie für ein Unternehmen gearbeitet, in dem es so viel Budget für Weiterentwicklungsmaßnahmen gibt. Wenn man eine Konferenz besuchen will oder eine Weiterbildung braucht, wird dies ermöglicht. Natürlich muss man auch hier proaktiv auf die Führungskraft zugehen.
Bei Visable wird intern stets weitergebildet. Optional hat man die Möglichkeit, das Thema anzusprechen und die richtige Weiterbildung zu finden.
Sehr gutes Weiterbildungsmanagement
Good opportunities for development. Even though the development concept is often not handled fair (nose factor). Modernization would be advisable here as well.
Wenn du mal im Aussendiest (Verkauf) bist, dann bleibst du da ganz sicher. Keine Aufstiegsmöglichkeiten