213 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Visable GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSowohl dir Arbeit im Team, als auch die Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen findet in einer angenehmen, produktiven Atmosphäre statt.
Aus meiner Sicht sehr gut, aber da ist in weiten Teilen jeder selber Verantwortlich und bei allen Angeboten muss die Balance organisiert werden.
Man hat die Möglichkeit nächste Steps seiner Karriere zu erreichen. Dies wird durch eine starke L & D Managerin gestützt mit individuellen Angeboten.
Gutes Gehalt mit einer Vielfalt an Sozialleistungen, die es aber auch zu nutzen gilt um sie zu spüren.
Hier kann man noch besser werden, aber es wird schon verstärkt und Themenübergreifend darauf geachtet.
Empfinde ich als sehr hoch. Man achtet aufeinander und nimmt Rücksicht oder pusht in der richtigen Mischung!
Empfinde ich als sehr gut!
Für mich in meinem Bereich sehr gut!
Top. Ausstattung ist performant und ermöglicht das Beste daraus zu machen.
Die Kommunikation ist klar und meist auch direkt nachvollziehbar.
Absolut!
Kann ich für mich mit ja beantworten. Ich lerne nach wie vor, trotz einiger Berufserfahrung, weiter dazu und fühle mich gefordert und gefördert.
Die familiäre und auch internationale und moderne Atmosphäre schätze ich ganz besonders.
Die Kollegen sind super freundlich und man merkt, dass das Unternehmen es gut mit seinen Mitarbeitern meint.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office (auch schon vor Corona) machen Visable zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit möglich und werden im Rahmen eines Mitarbeiter-Feedback-Gesprächs mit dem Vorgesetzten besprochen.
Gutes Gehalt
Es gibt immer mal wieder Aktionen der Firma, z.B. indem Geld an wohltätige Zwecke gespendet wird.
Die Kollegen halten zusammen und agieren als Team.
Ich fühle mich jederzeit gut aufgehoben bei meinem Vorgesetzten. 1:1s und regelmäßige Team-Meetings ermöglichen es, dass die Kommunikation durchgängig gut und transparent ist.
Sehr gute Ausstattung im Büro (höhenverstellbare Tische z.B.).
Gerade in der Corona-Zeit sehr gute und transparente Kommunikation durch regelmäßige Updates.
Neben des Tagesgeschäfts ist es auch willkommen, selber Ideen einzusteuern und diese zu verwirklichen.
Sehr gute Sozialleistungen, super schöne Büros, Kaffee & Wasser umsonst, Switch ins Homeoffice hat von heute auf morgen reibungslos geklappt, hohe Flexibilität zw. Büro/Homeoffice Anwesenheit
Die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg gern auch mal finanziell beteiligen. Zuschuss für die Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes wäre auch nett gewesen
Sehr durchwachsen muss man leider sagen. Man braucht sich nur mal die Bewertungen bei Google anzuschauen.
Sehr ausgeglichen, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
Sicherlich abhängig je Bereich und vom eigenen Verhandlungsgeschick - ich für meinen Teil hab keinen Grund zur Klage
Es wird einiges versucht
Super Team!
Sicherlich abhängig vom jeweiligen Bereich, bei mir ist es allerdings top!
Top Büro, super Ausstattung, jeder hat erst neulich einen höhenverstellbaren Tisch bekommen (okay, hilft einem nicht viel im Homeoffice :D)
Könnte an manchen Stellen schon noch transparenter sein, im Großen und Ganzen aber regelmäßige Infos rund um Firmenentwicklung, Corona Maßnahmen etc.
Ein richtig guter Zusammenhalt im Inside Sales
Unter "Visable" wird es immer besser!
Überdurchschnittliche Provision
Steht ganz weit oben
Genial, super Incentives, Reisen (wenn wieder möglich)
Egal welche Religion, Sexuelle Orientierung, Herkunft etc.
Für mehr Transparenz sorgen. Mitarbeiter mehr in den Vordergrund stellen. Mehr Spaß in der Firma etablieren.
Ist häufig unbekannt oder das Business ist nicht bekannt
Urlaub in beliebiger Länge, auch kurzfristig möglich. Arbeitszeit flexibel.
Ist in begrenztem Maße möglich
Mobilitätszuschuss, VWL, Zuschuss zur Altersvorsorge, Kantinenzuschuss. Marktübliche Bezahlung
Man versucht es...
Hier gibt es wenig zu beanstanden. Sowohl Lob als auch Kritik werden offen kommuniziert.
Keine Kritikpunkte.
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Gespräche mit Vorgesetztem finden nicht statt.
Neue Laptops werden gestellt. Bildschirme lassen sich ebenso dazubestellen.
Allerdings deutlicher Lärm durch Großraumbüro
Im Team ist die Kommunikation gut, Abteilungsübergreifend hakt es oft sehr
Alle sind gleich
Mittelmaß an interessanten Aufgaben. Oftmals einfach nur Stories wegkloppen, selten mal neue Themen.
Das es einen Betriebsrat hat und eine Personalabteilung mit kompetenten Kollegen, die auch immer ein offenes Ohr haben und mit Rat und Tat zur Seite stehen.
hmmmmmm, fällt mir jetzt nach all den Jahren immer noch nichts spontan ein.
Schön wäre es, wenn man etwas früher kommuniziert und nicht erst, wenn die Entscheidung getroffen ist.
Kommt immer auf´s einzelne Team(-lead) an, aber bei uns ist es sehr harmonisch, kollegial und wertschätzend, mit klaren kommunizierten, gemeinsam abgestimmten und nachprüfbaren Zielen und Unterstützung oder gar Training im Bedarfsfall.
Altes traditionsreiches Unternehmen, Gegründet 1932, aber hat den Wandel vom Buch-Verlag zum Online Unternehmen bestens geschafft und gilt wohl als Beispielhaft dafür wie es geht.
Grundsätzlich gut, wobei in der momentanen Situation "Corona-bedingt" die Zeit im Homeoffice schwieriger ist.
Beste Voraussetzungen durch eigene Akademie, die auf unterschiedlichster Ebene, in allen Bereichen durch interne-, wie auch externe Trainer beruht. Aber auch externe Training werden ermöglicht und unterstützt.
Zuverlässig, pünktlich und nie zu viel :-)
Nein, das Gehalt stimmt. Grundgehalt ist bereits ordentlich und die Provisionen sind wirklich gut. Darüber hinaus gibt es auch zusätzliche Guddis wie Amazon Gutscheine für besondere Leistungen oder eben auch Reisen
Wir achten auf die Umwelt, wollen CO2 neutal werden, kein Papier mehr, Reisen nur im äussersten Fall, dann kompensation zum CO2 Konto.
Tolles Teamspirit, einer hilft dem anderen. Das wird auch durch die Führungskraft unterstützt.
Freundlich und sehr angenehm, aber Alter ist kein Ruhepolster
Fördern-Fordern-Nachhaltigkeit und Überprüfbarkeit der gesetzten Ziele werden beachtet und ist Beispielhaft. Genauso was die Verlässlichkeit angeht.
Outside; Überdurchschnittlich guter Firmenwagen (welchen man sich selbst zusammenstellen kann), auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte, grosszügige Spesenregelung, Events, Top-Arbeitsgeräte wie Laptop, I-Pad und I-Phone.
Homeoffice; Pauschalbetrag zu den Spesen, beste Technik wie 2ter Bildschirm, All-in-One Drucker und wenn was fehlt, ist die Firma auch hier Grosszügig.
Dir Kommunikation ist gut, aber auch ausbaufähig.
Die persönliche Leistung und Qualifizierung zählt und nicht das Geschlecht. Beispielhaft wie das hier gelebt wird.
B2B ist ansich ein spannendes Thema und mit unserer Dienstleistung und unseren Produkten ein echter Mehrwert.
Flexibilität, Mut Neues zu wagen, moderne Arbeitsumgebung
Mehr Transparenz zB beim Thema Gehalt und bei manchen Personalentscheidungen
Führungskräfte nach Motivation und Persönlichkeit auswählen würde helfen. Auch mal gute Leute aus den Teams belohnen und Führungskarrieren für langjährige Leistungsträger ermöglichen. Nicht umsonst verlassen viele das Schiff, wenn sie sich weiterentwickeln wollen. So wird Potenzial verschenkt.
Marktüblich
Wie wohl überall gibt es hier sehr gute und sehr andere Vorgesetzte.
Gerade in Puncto Transparenz noch klar ausbaufähig. Wieso weshalb warum Entscheidungen getroffen werden, ist nicht immer klar oder wird sehr spät kommuniziert. Generell wäre eine proaktiv Einbindung von Mitarbeitern aller Ebenen in strategische Entscheidungsprozesse wünschenswert.
Abhängig von der Abteilung und vom Vorgesetzten.
Super Umgang mit der aktuellen Situation. Sehr flexible Homeoffice Gestaltung, tolle Teams und kompetente Führungskräfte.
Aktuell läuft alles super.
Super entspannte Duz-Kultur, sehr gutes Miteinander
So einen Teamgeist und Zusammenhalt habe ich noch in keiner anderen Firma erlebt.
Es gibt viele sehr gute Führungskräfte bei Visable, die kein Micromanagement betreiben, sondern in die Kompetenz ihres Teams vertrauen. Man kann eigene Ideen einbringen, wird gehört und bestärkt, die Themen eigenverantwortlich voran zu treiben.
Informationsfluss
Homeoffice - Ausstattung